Мотивированное решение от 01.03.2016 по делу № 02-1105/2016 от 21.01.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 марта 2016 года                                                                                                     г. Москва

Люблинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Жуковой Н.Ю., при секретаре Соловьевой Е.Э., с участием прокурора Сазонова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1104-16 по иску Московского прокурора по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте в интересах Гавричкина А.С. к ООО «Авиакомпания Когалымавиа» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выплатить компенсацию,-

у с т а н о в и л:

        Прокурор в интересах Гавричкина обратился в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с хххх года в общем размере ххх рубля, мотивируя исковые требования невыплатой ответчиком заработной платы, а также требованиями ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ; также прокурор просит обязать ответчика рассчитать и выплатить материальному истцу компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно.

        В ходе судебного заседания прокурор уточнил требования, в связи с частичной выплатой задолженности ответчиком просил взыскать в пользу истца задолженность в размере хх рубля.

Гавричкин А.С. в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, представитель ответчика исковые требования признала.

        Выслушав стороны, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

        В судебном заседании установлено, что Гавричкин А.С. работает у ответчика в должности второго пилота воздушного судна с ххх. Согласно справке работодателя задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за хххх года составляет хх рубля. Указанная сумма задолженности подтверждена материалами дела и не оспаривается представителем ответчика.

  Согласно требованиям ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений. Поскольку в материалах дела имеется обращение истца в прокуратуру за защитой своих трудовых прав, прокурор, обращаясь с настоящим иском в суд, действовал в пределах полномочий, предоставленных ему ст.45 ГПК РФ.

   В силу требований ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

 В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается  непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

        Однако это требование трудового законодательства ответчиком нарушено, заработная плата за ххх года истцу не выплачена, в связи с чем у работника возникло право требовать восстановления своего нарушенного права на получение заработной платы в судебном порядке.

   С учетом изложенного с ответчика в пользу Гавричкина надлежит взыскать задолженность по заработной плате в общем размере хххх рубля.

   Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Учитывая установленный факт нарушения ответчиком обязательств в части сроков и сумм выплаты истцу заработной платы, а также требования вышеприведенной нормы права, суд полагает необходимым удовлетворить требования в данной части и обязать ответчика рассчитать и выплатить истцу компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру исковых требований с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере хххх рубля, от уплаты которой прокурор в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.         

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

р е ш и л:

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ (░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

  ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░.

░░░░░