Решение по делу № 2-3370/2015 от 23.03.2015

№ 2-3370/7

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2015 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Хариной Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антола Ивана Васильевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии,

установил:

Антол И.В. обратился в суд с иском по тем основаниям, что он <данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ направлялся в длительные командировки в <адрес> Кемского района для перевозки строительных материалов для детского сада. При назначении пенсии по старости Пенсионный фонд отказал ему в назначении надбавки за работу в командировках на Крайнем Севере, архивные справки о направлении истца в командировки не сохранились. Истец просит обязать ответчика произвести ему перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с направлением в командировки в районы Крайнего Севера.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.

Ответчик своего представителя для участия в судебном заседании не направил, извещен о времени и месте слушания дела надлежащим образом, в отзыве на исковое заявление выразил несогласие с иском.

Суд, заслушав пояснения истца, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.7 ст.14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами 1 группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 руб. в месяц.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом лицам, имеющим смешанный стаж (периоды работы, как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к ним), при наличии при перерасчете достаточного стажа может быть установлен размер базовой части трудовой пенсии как лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что Антол И.В., 29.01.1960 года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты>. В период работы, выполняя непосредственную трудовую функцию, он направлялся работодателем в командировки, в том числе Кемский район Республики Карелия, который согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера … (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029) отнесена к районам Крайнего Севера. Данное обстоятельство подтверждено показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей.

В то же время местом нахождения организации, с которой истец состоял в трудовых отношениях, являлся г.Петрозаводск, отнесенный к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. То обстоятельство, что в период работы истец как специалист направлялся работодателем в командировки в районы Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о смешанном стаже его работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. В таком порядке стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районах Крайнего Севера) исчисляется в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.

Из исследованных судом доказательств не следует, что работа истца в районах Крайнего Севера носила стабильный и постоянный характер, кроме того, она не осуществлялась в организациях, расположенных в этих районах, соответствующая надбавка к заработной плате истца не начислялась. Пояснениями истца и допрошенных судом свидетелей, трудовой книжкой истца подтверждается, что он работал в организации, расположенной в г.Петрозаводске, в связи с исполнением своих трудовых обязанностей направлялся не только в районы Крайнего Севера, но и иные районы, не относящиеся к районам Крайнего Севера.

Таким образом, период непродолжительного, временного нахождения истца в Кемском районе в связи с направлением работодателя не может быть зачтен в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах оснований для перерасчета истцу фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Л.Чернобай