Решение по делу № 2|1|-437/2015 ~ М|1|-321/2015 от 19.03.2015

Дело № 2/1/-437/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Абдулино 30 марта 2015 года

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Мурзаковой Н.П.,

при секретаре Таушевой С.В.,

с участием помощника Абдулинского межрайонного прокурора Марчуковой Ю.В.,

представителя ответчика ООО «Абдулиногорводоканал» — Халафутдиновой Л.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Тотмакова И.А., Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Абдулинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Тотмакова И.А., Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что Абдулинской межрайонной прокуратурой проведена проверка по надзору за соблюдением трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал», в ходе которой установлено, что Тотмаков И.А., Ваганов С.Б., Макаров В.А., Кобзев А.С., Насыров Ф.Р. осуществляют трудовую деятельность в ООО «Абдулиногорводоканал», с ними были заключены трудовые договоры.

В ходе изучения бухгалтерских документов установлено, что заработная плата Тотмакову И.А. за октябрь 2014 г. в размере ... руб., за ноябрь 2014 г. в размере ... руб., декабрь 2014 г. в размере ... руб., за январь 2015 г. – ... руб. не выплачена работодателем. Общая сумма задолженности составила ... руб. Заработная плата Ваганову С.Б. за октябрь 2014 г. в размере ... руб., за ноябрь 2014 г. в размере ... руб., за декабрь 2014 г. в размере ... руб., за январь 2015 г. – ... руб. не выплачена работодателем. Общая сумма задолженности составила ... руб. Заработная плата Макарову В.А. за октябрь 2014 г. в размере ... руб., за ноябрь 2014 г. в размере ... руб., за декабрь 2014 г. в размере ... руб., за январь 2015 г. – ... руб. не выплачена работодателем. Общая сумма задолженности составила ... руб. Заработная плата Кобзеву А.С. за октябрь 2014 г. в размере ... руб., за ноябрь 2014 г. в размере ... руб., за декабрь 2014 г. в размере ... руб., за январь 2015 г. – ... руб. не выплачена работодателем. Общая сумма задолженности составила ... руб. Заработная плата Насырову Ф.Р. за октябрь 2014 г. в размере ... руб., за ноябрь 2014 г. в размере ... руб., за декабрь 2014 г. в размере ... руб., за январь 2015 г. – ... руб. не выплачена работодателем. Общая сумма задолженности составила ... руб.

В Абдулинскую межрайонную прокуратуру поступило коллективное обращение работников ООО «Абдулиногорводоканал» по вопросу нарушения трудового законодательства, а именно о несвоевременной оплате труда.

Просил обязать ООО «Абдулиногорводоканал» выплатить начисленную заработную плату Тотмакову И.А., Ваганову С.Б., Макарову В.А., Кобзеву А.С., Насырову Ф.Р., а также компенсировать моральный вред в размере ... руб. каждому работнику.

Указанные дела определением Абдулинского районного суда от 24.03.2015 года соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Скопинцева Ю.В. уточнила исковые требования, просила суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в пользуТотмакова И.А. с учетом выплаты задолженности заработной платы моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб., в пользу Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. задолженность по заработной плате за период ноябрь-декабрь 2014 г., январь 2015 г. и моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. в пользу каждого.

Истцы Тотмаков И.А., Ваганов С.Б., Макаров В.А., Кобзев А.С., Насыров Ф.Р. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения данного дела.

Представитель ответчика — ООО «Абдулиногорводоканал» Халафутдинова Л.Р., действующая на основании доверенности в судебном заседании иск признала, поставив свою подпись в протоколе судебного заседания.

Суд в порядке ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что все истцы являются работниками ответчика, а также, что заработная плата работникам за октябрь-декабрь 2014 года и январь 2015 года выплачена с нарушением указанных в коллективном договоре, трудовом договоре сроков, а денежная компенсация в день выплаты заработной платы работникам ООО «Абдулиногорводоканал» не выдавалась.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п.5.5. коллективного договора ООО «Абдулиногорводоканал» заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца, ... и ... числа каждого месяца.

Из представленного списка задолженности по заработной плате работников ООО «Абдулиногорводоканал» усматривается, что действительно заработная плата Тотмакову И.А., Ваганову С.Б., Макарову В.А., Кобзеву А.С., Насырову Ф.Р., в октябре-декабре 2014 года, в январе 2015 года не выплачивалась.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из представленных платежных ведомостей усматривается, что ООО «Абдулиногорводоканал» выплатил заработную плату за октябрь 2014 года Ваганову С.Б., Макарову В.А., Кобзеву А.С., Насырову Ф.Р. После обращения прокурора в суд заработная плата за ноябрь-декабрь 2014 г. и январь 2015 ответчикам до настоящего времени не выплачена. Истцу Тотмакову И.А. заработная плата выплачена в полном объеме.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Поскольку судом установлен факт не своевременной выплаты заработной платы истцам, у суда имеются основания для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в пользу Тотмакова И.А., Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р.

Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает прав и законные интересы других лиц (ч.2 ст.39 ГПК РФ).

Указанные выше обстоятельства дела подтверждают возможность принятия судом признания иска представителем ответчика. Кроме того, данное признание не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия принятия признания иска судом, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ представителю ответчика разъяснены и понятны.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При таких обстоятельствах, исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. о взыскании заработной платы – с учетом выплаченной задолженности за октябрь подлежат частичному удовлетворению, а исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Тотмакова И.А., Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, поскольку на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины.

С учетом требований ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ООО «Абдулиногорводоканал» в местный бюджет.

По данному делу истцами всего было заявлено 5 исков содержащих 10 исковых требования, из них 2 исковых требования имущественного характера при их цене, не превышающей ... руб. Следовательно, по данным искам с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере ...

Также по делу заявлено 3 иска имущественного характера при их цене превышающей ... руб. Производя расчет, суд приходит к выводу, что по ним с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере ... руб. (иск Макарова В.А. – ... руб., размер госпошлины – ... руб.; иск Насырова Ф.Р. – ... руб., размер госпошлины – ...., иск Кобзева А.С. – ... руб., размер госпошлины – ...).

В соответствии с принятым Федеральным Законом №221 от 21.07.2014 года «О внесении изменений» в главу 25,3 части второй Налогового кодекса РФ, по исковым требованиям истцов неимущественного характера, а именно по требованиям о компенсации морального вреда с ответчика подлежит взысканию госпошлины в местный бюджет в размере ...

На основании вышеизложенного, сумма госпошлины взыскиваемой с ответчика в пользу местного бюджета составит ...

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Тотмакова И.А., Ваганова С.Б., Макарова В.А., Кобзева А.С., Насырова Ф.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» о компенсации морального вреда – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в пользу Ваганова С.Б. начисленную заработную плату за период ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в размере ... руб. и компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в пользу Макарова В.А. начисленную заработную плату за период ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в размере ... руб. и компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в пользу Кобзева А.С. начисленную заработную плату за период ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в размере ... руб. и компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в пользу Насырова Ф.Р. начисленную заработную плату за период ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в размере ... руб. и компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в пользу Тотмакова И.А. компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Абдулиногорводоканал» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд в течение месяца.

Судья: Н.П.Мурзакова