Решение по делу № 2-813/2013 ~ М-454/2013 от 05.02.2013

№ 2-813 (2013)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2013 года Ачинский городской суд в составе:

председательствующего судьи Т.Н. Настенко,

с участием: представителя истца Плотниковой НА, действующей по доверенности от 18.02.2013 г. (л.д.54),

представителя ответчика Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ачинске и Ачинском районе Чуприс ТВ, действующей по доверенности от 15.01.2013 г. (л.д.37),

при секретаре Загребельной Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трубовой Г.П. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Ачинске и Ачинском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

Трубова ГА обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Ачинске и Ачинском районе о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в отпуске по уходу за ребенком в трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, мотивируя тем, что ответчиком не зачтен в стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 05.04.2004 г. по 17.04.2004 г. в календарном исчислении, а также период нахождения в отпуске по беременности и родам с 06.02.1986 г. по 20.08.1986 г. и с 12.06.1989 г. по 16.10.1989 г. в льготном исчислении, с 21.08.1986 г. по 01.12.1987 г. и с 17.10.1989 г. по 22.08.1992 г. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком льготном исчислении, в связи с чем, в назначении досрочной пенсии по старости было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа. С данным отказом истица не согласна, считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации должен рассматриваться и включаться в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, поскольку в силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком должен также рассматриваться и включаться в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, поскольку указанный период имел место до внесения изменений в ст.167 КЗоТ РФ РСФСР, которая предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, просит назначить пенсию с 03.12.2012 г. (л.д. 3).

В судебное заседание истица Трубова ГП не явилась, извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д.72).

Представитель истца Плотникова НА иск поддержала по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика Чуприс ТВ по иску возражала, указав в отзыве, что «Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» № 516, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г.определен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Поскольку указанная пенсия назначается за работу, период нахождения на курсах повышения квалификации не поименован Правилами №516 и включению не подлежит. Период отпуска по уходу за ребенком и получения пособия по беременности и родам, в соответствии с Разъяснениями Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5 может быть включен в стаж только в календарном исчислении, т.к. не является профессиональной деятельностью (л.д. 38). Также пояснила, что с учетом спорного периода и порядка его исчисления, примененного истцом, стаж составит 29 лет 10 месяцев 29 дней, которого недостаточно для назначения пенсии.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп.20 п.1 ст. 28 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г. ( в ред. 26.05.2009 г.№ 449), предусмотрена должность врачей-специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков), в т.ч. врачи – руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

В соответствии с п. 5 Правил №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, который применяется к лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), которым год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в данной должности независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, из расчета 1 год и 3 месяца до 1 ноября 1999 года.

Из материалов дела следует, что решением Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ачинске и Ачинском районе от 17.12.2012 г. Трубовой ГП было отказано, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа, поскольку к зачету принят стаж в количестве 28 лет 06 месяцев 19 дней (л.д.34-35,53).

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от 17.12.2012 г. в специальный стаж в календарном исчислении засчитан период отпуска по беременности и родам 06.02.1986 г. по 20.08.1986 г. и с 12.06.1989 г. по 16.10.1989 г., период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.08.1986 г. по 01.12.1987 г. и с 17.10.1989 г. по 22.08.1992 г., поскольку указанные периоды не являются профессиональной деятельностью. Не включен период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 05.04.-17.04.2004 г. и 06.10.-02.11.2004 г., как не предусмотренный п. 5 Правил № 516 ( л.д. 48-50-52).

Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии было подано Трубовой ГП 03.12.2012 г., в связи с чем, оценка ее пенсионных прав произведена на 02.12.2012 г. (л.д. 45). В исковом заявлении истец просит назначить пенсию также с 03.12.2012 г.

Согласно справке уточняющей занятость в соответствующих должностях, с 26.11.1985 г. по 24.08.1992 г. Трубова ГП работала в должности «…» на полную рабочую ставку, обслуживала сельское население. Сосновская участковая больница находилась на территории сельской местности (л.д. 12).

В указанный период Трубова ГП находилась в отпуске по беременности и родам с 06.02.-20.08.1986 г. и с 12.06.-16.10.1989 г., в отпуске по уходу за ребенком с 21.08.1986 г. по 01.12.1987 г. и с 17.10.1989 г. по 22.08.1992 г. (л.д. 11).

Кроме этого, с 01.08 2003 г. по 31.01.2005 г. Трубова ГП работала в должности «…» в поликлинике «…». В указанный период находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 05.04.-17.04.2004 г., с 06.10.-02.11.2004 г. (л.д. 15).

Согласно расчету трудового стажа, произведенного ответчиком (л.д.73), стаж лечебной деятельности истицы, бесспорно зачтенный ответчиком, вместе со спорным периодом, составляет в общей сложности 29 лет 10 месяцев 29 дней на момент обращения (03.12.2012г.) Трубовой ГП в пенсионный орган за назначением ей пенсии, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, поскольку требуется 30 лет.

На основании изложенного, с учетом обстоятельств дела и требований закона, оснований для возложения на ответчика обязанности по включению спорных периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии с 03.12.2012 г. не имеется.

Между тем, Трубова ГП не лишена права на обращение к ответчику с повторным заявлением о назначении пенсии с предоставлением документов о трудовом стаже после 03.12.2012 г. в требуемом количестве.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Трубовой Г.П. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Ачинске и Ачинском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Ачинский горсуд.

Судья Т.Н. Настенко