Решение по делу № 2-569/2016 от 11.02.2016

Дело № 2-569/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Тимофте В.К.,

при секретаре Стасюк И.В.,

с участием истца Ревякова П.В.;

представителя ответчика Аврамчука Б.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте

1 марта 2016 г. дело по иску Ревякова П.В. к Акционерному обществу по добыче угля "Воркутауголь" о взыскании среднего заработка за дни сдачи крови

УСТАНОВИЛ :

Ревяков П.В. просил взыскать с АО "Воркутауголь" оплату ...-х донорских справок (... дней) в размере среднего заработка.

В обоснование иска указал, что ... обратился в ... с заявлением о присоединении дней отдыха за сдачу крови к очередному отпуску, запланированному в период с ... по .... В это же день был уволен, компенсацию за указанные дни не получил.

В судебном заседании истец уточнил требование - просит обязать ответчика произвести оплату ...-х донорских справок (... дней) в размере среднего заработка.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца и представителя ответчика, суд считает иск в пределах указанных в исковом заявлении требований и оснований не подлежащим удовлетворению.

Из трудовой книжки ... следует, что Ревяков П.В. работал в АО "Воркутауголь" и предшествующих ему организациях в период с ... по ....

Трудовой договор с Ревяковым П.В. прекращен ... на основании приказа АО "Воркутауголь" ... в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно справкам ... Ревяков П.В. сдавал кровь ..., ... и ....

Указанные справки по объяснениям истца он предъявил представителю работодателя ... с просьбой присоединить дни сдачи крови к отпуску, предусмотренному графиком отпусков.

Из графика отпусков АО "Воркутауголь" следует, что ежегодный отпуск Ревякова П.В. был запланирован на период с ... по ....

При увольнении Ревякову П.В. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве ... календарных дней, в том числе основной, дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера, за вредные условия труда, за подземные условия труда.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 125-ФЗ от 20.07.2012 "О донорстве крови и ее компонентов" обязанность по предоставлению работнику, являющемуся донором, установленных законодательством мер социальной поддержки, возложена на работодателя.

На основании ч. 1 ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. При этом частью 3 указанной статьи ТК РФ предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен частью 5 ст. 186 ТК РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Исходя из вышеприведенных правовых норм действующего законодательства право работника - донора крови и ее компонентов получить оплачиваемые дни отдыха является безусловным, однако такие дни отдыха не являются временем ежегодного отдыха, а представляют собой самостоятельный его вид. Присоединение дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, о котором говорится в части 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ, предполагает использование отпуска в натуре.

При этом ни Трудовой кодекс РФ, ни Федеральный закон № 125-ФЗ от 20.07.2012 "О донорстве крови и ее компонентов" не предусматривают возможности замены дней отдыха денежной компенсацией.

Требование Ревякова П.В. о возложении на АО "Воркутауголь" обязанности произвести в его пользу оплату ... донорских справок (... дней) в размере среднего заработка удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Отказать Ревякову П.В. в удовлетворении иска о возложении на Акционерное общество по добыче угля "Воркутауголь" обязанности произвести в его пользу оплату ... донорских справок (... дней) в размере среднего заработка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца после даты изготовления мотивированного решения.

Судья _____________

Мотивированное решение изготовлено 09.03.2016.