Решение по делу № 2-406/2013 ~ М-257/2013 от 20.03.2013

Гражданское дело № 2-406/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Аскиз                  10 апреля 2013 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Петрова И.М.

с участием помощника прокурора Аскизского района Республики Хакасия Веселого А.Н.,

истца Болгановой А.Н.,

представителя ответчика Муниципальной бюджетной общеобразовательной школы - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева в лице Маганаковой Т.Г., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Чебодаевой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам прокурора Аскизского района Республики Хакасия, действующего в интересах Болгановой А.Н. , Арыштаевой Н.Д. и Султрековой П.В. к Муниципальной бюджетной общеобразовательной школе - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева об обязании установить заработную плату не менее минимального размера оплаты труда, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Аскизского района Республики Хакасия Шмидт Е.И. обратилась в суд в интересах Арыштаевой Н.Д. с иском к Муниципальной бюджетной общеобразовательной школе-интернат «Аскизский лицей - интернат» им. М.И. Чебодаева (далее по тексту МБОШИ «Аскизский лицей - интернат») об обязании установить заработную плату не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за январь 2013 года в размере <данные изъяты> коп., февраль 2013 года в размере <данные изъяты> коп., указав, что Арыштаева Н.Д. работает в МБОШИ «Аскизский лицей - интернат» в должности <данные изъяты>. Размер ее заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия за январь 2013 года составил <данные изъяты> коп., за февраль 2013 года - <данные изъяты> коп. Считает, что работодатель неправомерно производит начисление заработной платы, включив в его размер районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в Республике Хакасия, в связи с чем просит взыскать недоначисленную заработную плату за спорные месяца в сумме <данные изъяты> коп., а также обязать ответчика производить начисление районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия на заработную плату, составляющую не менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

С аналогичными исковыми заявлениями и.о. прокурора Аскизского района Республики Хакасия Шмидт Е.И. обратилась в интересах Султрековой П.В. и Болгановой А.Н., работающих в данном образовательном учреждении в должности поваров. Свои требования прокурор мотивировал нарушением трудовых прав истцов, выразившемся в неправомерном начислении ответчиком заработной платы с включением в ее размер районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

Так, в декабре 2012 года истице Султрековой П.В. начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., в январе 2013 года - <данные изъяты> коп., в феврале 2013 года - <данные изъяты> руб. 73 коп., что менее МРОТ. В связи с этим, и.о. прокурора просит взыскать с ответчика в пользу Султрековой П.В. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> коп.

В декабре 2012 года истице Болгановой А.Н. начислено <данные изъяты> коп., в январе 2013 года - <данные изъяты> коп., в феврале 2013 года - <данные изъяты> коп., что также менее МРОТ, в связи с чем просит взыскать в пользу Болгановой А.Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> коп. Также и.о. прокурора просит обязать ответчика производить истцам начисление районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия на заработную плату, составляющую не менее минимального размера оплаты труда.

Определением Аскизского районного суда от 10 апреля 2013 года гражданские дела по искам прокурора в интересах Арыштаевой Н.Д. (2-406/2013), Султрековой П.В. (2-407/2013) и Болгановой А.Н. (2-408/2013) были объединены в одно производство за номером 2-406/2013.

Помощник прокурора Аскизского района Республики Хакасия Веселый А.Н. в судебном заседании исковые требования уточнил, просил взыскать с МБОШИ «Аскизский лицей - интернат» в пользу Арыштаевой Н.Д. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере <данные изъяты> коп., в пользу Султрековой П.В. помощник прокурора просил взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере <данные изъяты> коп., в пользу Болгановой А.Н. - недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере <данные изъяты> коп. Уточненные исковые требования мотивировал доводами, изложенными в исковом заявлении, пояснив, что заработная плата истиц с учетом стимулирующих и компенсационных выплат за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года составила менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Федеральным законом от 3.12.2012 года № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которого с 1 января 2013 года установлен МРОТ в сумме 5 205 рублей в месяц.

Ссылаясь на ч. 3 ст.133, ст. 133.1, ст. 313, ст. 315-316 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), Постановление Правительства РФ от 03.12.1992 № 933 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории РХ», Приказ Минфина РФ от 29.09.2008 № 102н об установлении 30% надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в т.ч. Республики Хакасия, в остальной части исковые требования поддержал, полагает, что заработная плата истцов должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в Республике Хакасия.

В судебном заседании истец Болганова А.Н. исковые требования поддержала в полном объеме.

Истицы Султрекова П.В. и Арыштаева Н.Д. участия в судебном заседании не принимали, извещались о времени и месте его проведения, просили рассмотреть гражданское дело в их отсутствие, исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика МБОШИ «Аскизский лицей - интернат» Маганакова Т.Г. не возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в процессе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Часть первая статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

В соответствии со ст. 146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья 148 ТК РФ устанавливает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Статьей 316 ТК РФ определен порядок установления размеров районных коэффициентов к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Постановлением Правительства РФ от 03.12.1992 года № 933 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия» на территории Республики Хакасия установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3, за исключением предприятий, организации и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах.

В разъяснении Минтруда РФ от 11.09.1995 года № 3, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 года № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)» указано, что на территории Республики Хакасия, относящейся к южным районам Восточной Сибири, применяется 30-процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока.

Пунктом 3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 года № 4521-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что государственные гарантии и компенсации, предусмотренные указанным Законом, распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Исходя из анализа вышеизложенных норм права, суд приходит к выводу, что работнику, работающему в особых климатических условиях, гарантирована выплата не только минимального размера оплаты труда, но и повышенный размер оплаты труда. Повышенный размер оплаты труда работника, работающего в особых климатических условиях, обеспечивается выплатой надбавок (в том числе районный коэффициент и процентная надбавка).

В судебном заседании установлено, что Арыштаева Н.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в пришкольный интернат Аскизского лицея - интерната на должность <данные изъяты> (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Арыштаева Н.Д. принята по совместительству <данные изъяты> с оплатой 0,5 ставки <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Султрекова П.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в пришкольный интернат Аскизского лицея - интерната на должность <данные изъяты> (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ), Болганова А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ также принята на должность <данные изъяты> (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно Положения об интернате МБОШИ «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева, утвержденного приказом директора МБОШИ «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева № 224/2 от 21.09.2011 года, пришкольный интернат Аскизского лицея - интерната создан в целях проживания детей, желающих продолжить учебу во второй и третьей ступени обучения в школе-интернате МО Аскизский район (п. 1.1. Положения).

Из представленных ответчиком и истцом расчетных листков и табелей учета рабочего времени следует, что в декабре 2012 года Арыштаевой Н.Д. начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп. (из них <данные изъяты> коп. доплата за совмещение), в связи с чем размер фактически начисленной заработной платы составляет <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. 43 коп. - <данные изъяты> коп.), отработана месячная норма рабочего времени; в январе 2013 года начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп. (из них <данные изъяты> коп. доплата за внутреннее совместительство), в связи с чем размер фактически начисленной заработной платы составляет <данные изъяты> коп. = <данные изъяты> коп. (начисление) - <данные изъяты> руб. 50 коп.(внутреннее совместительство), отработана месячная норма рабочего времени; в феврале 2013 года Арыштаевой Н.Д. начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., отработана месячная норма рабочего времени.

Истице Султрековой П.В. в декабре 2012 года начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., при этом в расчетном листке указано, что истица отработала 21 день, тогда как согласно табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2012 года следует, что в декабре 2012 года Султрекова П.В. отработала 23 дня (месячная норма рабочего времени 26 дней); в январе 2013 года истице начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., отработано 19 дней (месячная норма рабочего времени 20 дней); в феврале 2013 года истице начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., отработано 15 дней (месячная норма рабочего времени 23 дня).

Истице Болгановой А.Н. в декабре 2012 года начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп., в январе 2013 года - <данные изъяты> коп., в феврале 2013 года - <данные изъяты> руб. 68 коп., в каждом месяце отработана месячная норма рабочего времени.

В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 года № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей в месяц, Федеральным законом от 3.12.2012 года № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года установлен МРОТ в сумме 5 205 рублей в месяц.

Следовательно, размер заработной платы истиц, если ими отработана полностью месячная норма рабочего времени с применением районного коэффициента (30%) и процентной надбавки за стаж работы в Республики Хакасия (30%) не может быть менее 7377 руб. 60 коп. (4611 руб. х 60%) в месяц за декабрь 2012 года и менее 8 328 руб. 00 коп. (5205 руб. х 60%) в месяц с 1 января 2013 года.

В силу вышеизложенных норм трудового законодательства заработная плата истиц должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в Республике Хакасия.

Как следует из предоставленных суду документов, размер заработной платы истиц за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года без учёта районного коэффициента и надбавки на стаж работы в районе Крайнего Севера ниже установленного на территории РФ минимального размера оплаты труда. При расчете заработной платы истиц суд исходит из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки в размере 7377 рублей 60 копеек и 8 328 руб. 00 коп. с 1 января 2013 года.

Представленный прокурором и указанный им в ходе судебного заседания расчёт недоначисленной заработной платы в спорный период определен верно, при расчете арифметических ошибок не допущено, в связи с чем суд соглашается с произведенным прокурором расчетом.

Размер недополученной истцом Арыштаевой Н.Д. заработной платы за декабрь 2012 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 4611 руб. * 1,6 = 7 377 руб. 60 коп.

7377 руб. 60 коп. (МРОТ) - <данные изъяты> коп, (фактическое начисление)= <данные изъяты>

Размер недополученной истцом заработной платы за январь 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 5 205 руб. * 1,6 = 8 328 руб.

8 328 руб. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты> коп.

Размер недополученной истцом заработной платы за февраль 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 5 205 руб. * 1,6 = 8 328 руб.

8 328 руб. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты> коп.

Таким образом, за период с декабря 2012 года по февраль 2013 года Арыштаевой Н.Д. недоначислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>

Размер недополученной истцом Султрековой П.В. заработной платы за декабрь 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 4611 руб. * 1,6 = 7 377 руб. 60 коп.

        7377 руб. 60 коп/ 26 дней (месячная норма рабочего времени) * 23 (фактически отработано в декабре 2012 года) = 6 526 руб. 25 коп. (должно быть начислено за отработанных 23 дня в декабре 2012 года).

        6 526 руб. 25 коп. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты>

Размер недополученной истцом заработной платы за январь 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 5 205 руб. * 1,6 = 8 328 руб.

         8 328 руб./ 20 дней (месячная норма рабочего времени) * 19 (количество дней фактически отработанных в январе 2013 года) = 7 911 руб. 60 коп. (должно быть начислено за отработанных 19 дней в январе 2012 года).

        7 911 руб. 60 коп. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты> коп.

Размер недополученной истцом заработной платы за февраль 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 5 205 руб. * 1,6 = 8 328 руб.

        8 328 руб./ 23 дней (месячная норма рабочего времени) * 15 (количество дней фактически отработанных в феврале 2013 года) = 5 431 руб. 20 коп. (должно быть начислено за отработанных 15 дней в феврале 2012 года).

        5 431 руб. 20 коп. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты> коп.

Таким образом, за период с декабря 2012 года по февраль 2013 года Султрековой П.В. недоначислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>

Размер недополученной истцом Болгановой А.Н. заработной платы за декабрь 2012 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 4611 руб. * 1,6 = 7 377 руб. 60 коп.

7377 руб. 60 коп. (МРОТ) - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты> коп.

Размер недополученной истцом заработной платы за январь 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 5 205 руб. * 1,6 = 8 328 руб.

8 328 руб. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) = <данные изъяты> коп.

Размер недополученной истцом заработной платы за февраль 2013 года составил <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

МРОТ - 5 205 руб. * 1,6 = 8 328 руб.

8 328 руб. - <данные изъяты> коп. (фактическое начисление) =<данные изъяты>

Таким образом, за период с декабря 2012 года по февраль 2013 года Болгановой А.Н. недоначислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>

Причитающуюся сумму недоначисленной заработной платы суд взыскивает без учета налога на доходы физических лиц в связи со следующим.

В соответствии с п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ (далее НК РФ) российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога на доходы физических лиц в соответствующий бюджет.

В соответствии с п. 4 ст. 226 Кодекса налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам. Особенностей выполнения налоговым агентом своих обязанностей при выплате налогоплательщику дохода по решению суда Кодексом не установлено.

Между тем, ч. 5 ст. 226 НК РФ предусмотрено, что при невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога.

Поскольку суд не является налоговым агентом, заработная плата подлежит взысканию без учета налоговых отчислений.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Кроме того, суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению требование истцов об обязании работодателя - МБОШИ «Аскизский лицей - интернат» производить им - при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (на 1 ставке), начисление заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации - 8 328 руб. (с января 2013 года) с последующим начислением на неё районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия, поскольку право работников на гарантированный законом размер оплаты труда нарушено, что требует защиты данного права возложением на ответчика обязанности по устранению нарушения.

Что касается вопроса о взыскании судебных расходов, то в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

К судебным расходам относятся государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела, в частности, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходами (ст. 94 ГПК РФ).

В силу положений ч. 1 ст.103 ГПК РФ, учитывая, что прокурор при подаче указанных исков был освобожден от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета за исковые требования имущественного характера, подлежащего оценке - по 400 руб., за исковое требование имущественного характера, не подлежащего оценке, в размере 200 рублей, а всего - 1 800 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Аскизского района Республики Хакасия, действующего в интересах Болгановой А.Н. , Арыштаевой Н.Д. и Султрековой П.В. к Муниципальной бюджетной общеобразовательной школе - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева об обязании установить заработную плату не менее минимального размера оплаты труда, о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Обязать Муниципальную бюджетную общеобразовательную школу-интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева установить Болгановой А.Н. Арыштаевой Н.Д. и Султрековой П.В. заработную плату не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

Взыскать с Муниципальной бюджетной общеобразовательной школы - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева в пользу Болгановой А.Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципальной бюджетной общеобразовательной школы - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева в пользу Арыштаевой Н.Д. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципальной бюджетной общеобразовательной школы - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева в пользу Султрековой П.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2012 года, январь и февраль 2013 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципальной бюджетной общеобразовательной школы - интернат «Аскизский лицей-интернат» им. М.И. Чебодаева государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 800 рублей.

Решение о взыскании заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Хакасия через Аскизский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Аскизского районного суда                          И.М. Петров

Мотивированное решение изготовлено и подписано 15 апреля 2013 года

Судья Аскизского районного суда                          И.М. Петров

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:      И.М. Петров