Решение по делу № 2-2309/2013 от 27.05.2013

№ 2- 2309/2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2013 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н.

с участием представителя истца по доверенности от 12.07.2012 года Колесовой Л.В., Машинец А.И.,

представителя ответчика Отдел Хранения войсковая часть 58661-26 Казаченко ДС, действующего по доверенности от 06.11.2012 г.

представителя третьего лица Красноярского краевого союза СОЦПРОФ Машинца А.И., действующего на основании Устава,

при секретаре Загребельной НВ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Емельяновой Л.Н. к отделу хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковая часть 58661-26, ФКУ «Объединённое стратегическое командование «Центрального военного округа» Министерства Обороны РФ, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Емельянова Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к обособленному отделу войсковой части 67667-2, ФКУ «Объединённое стратегическое командование «Центрального военного округа» Министерства Обороны РФ, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» о признании незаконным и отмене п. 2 приказа № 79 от 15.06.2012 г. о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда в размере 15000 руб., мотивируя тем, что с 2009 года она принята на работу в войсковую часть 74076-2 в качестве заведующей хранилищем. В соответствии с приказом № 79 от 15.06.2012 г. к ней применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора за неисполнение приказа № 62 от 23.05.2012 г. и приказа № 71 от 04.06.2012 г. Считает приказ № 62 незаконным, поскольку с приказом ее не знакомили и она его не нарушала, объяснений с нее не требовали и она готова принять материальные средства в свой подотчет. Также считает незаконным приказ № 71, поскольку в приказе не указано какой дисциплинарный проступок она совершила и какой пункт должностной инструкции нарушила, а примененное к ней взыскание законом не предусмотрено (л.д. 2-3 том1).

На основании заявления представителя истца судом произведена замена ответчика обособленного отдела войсковой части 67667-2 на обособленный отдел войсковой части №58661-26 (л.д.1,2 том2).

В судебное заседание истец Емельянова Л.Н. не явилась, извещена, просит рассмотреть дело в ее отсутствие с участием своих представителей Колесовой Л.В. и Машинца А.И. (л.д. л.д.10 том2, л.д.222 том1).

Представители истца Колесова Л.В.и Машинец А.И., он же представитель третьего лица ККС СОЦПРОФ, в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Обособленного отдела хранения войсковой части 58661-26 Казаченко ДС исковые требования в части отмены п.2 приказа № №79 от 15.06.2012 года признал, в части взыскания компенсации морального вреда возражал.

Представители ответчиков ФКУ ОСК «Центрального военного округа», ФКУ УФО МО РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасии в суд не явились, извещены (л.д. л.д.8-9 том 2). Ранее участвуя в судебном заседании представитель ФКУ УФО МО РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасии Афиногенова ТВ по иску возражала (л.д.122 том1).

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором от 01.12.2009 г. № 57 Емельянова Л.Н.принята на работу на должность заведующего хранилищем 6 разряда обособленного отдела войсковой части 74076-2 ( л.д. 25 том1).

На основании директивы Начальника Генерального штаба Вооруженных сил РФ от 26 августа 2010 года № 314\2\3201 приказа обособленного отдела войсковой части 67667-2 №27 от 28.03.2011 года войсковая часть № 74076-2 с 28 марта 2011 года переформирована в войсковую часть № 67667-2 ( л.д. 20 том1). Затем, на основании директивы МО РФ от 28.05.2012 г. № Д-037 и приказа войсковой части 58661-26 от 01.11.2012 г. № 67667-2, войсковая часть переформирована в войсковую часть 58 661-26 (л.д. 238 том 1, л.д.18 том2). Трудовые отношения с Емельяновой ЛН сохранены и с ней заключен трудовой договор от 01.11.2012 г. (л.д. 240 том 1).

Приказом №79 от 15.06.2012 года обособленного отдела войсковой части 67667-2 Емельяновой Л.Н. за не выполнение приказов № 62 от 23 мая 2012 года, №71 от 4 июня 2012 года и нарушение трудовой дисциплины объявлен «строгий выговор» (л.д. 24 том 1).

Определяя юридический статус работодателя, судом установлено, что отдел хранения войсковой части 58661-26 юридическим лицом не является, является обособленным отделом войсковой части 58661-26 в составе 306 Инженерной базы Центрального военного округа. Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ФКУ «Объединенное стратегическое командование Центрального военного округа» является юридическим лицом ( л.д. 116-118 том1).

В соответствии с приказом заместителя Министра Обороны РФ № 41ДСП от 01.12.2011 года и договора на обслуживание от 25.10.2012 г. обособленный отдел хранения войсковой части 67667\2, а затем обособленный отдел войсковой части №58661-26 с 01.12.2011 года зачислен на финансовое обеспечение в управление финансового обеспечения Министерства Обороны по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия ( л.д. 102,103 том1, л.д. 14 том2). Начисление и выплата заработной платы производится в ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия».

Разрешая трудовой спор о законности и обоснованности принятого работодателем решения по привлечению Емельяновой Л.Н. к дисциплинарной ответственности по приказу № 79 от15 июня. 2012 года, исходя из текста вышеуказанного приказа, судом установлено, что Емельянова Л.Н. наказана в дисциплинарном порядке за отказ от выполнения приказа № 62 от 23 мая 2012 года и приказа № 71 от 04.06. 2012 года (л.д. 5,6, 24 том1).

Из содержания приказа №71 от 04.06. 2012 года следует, что заведующей хранилищем Емельяновой Л. Н. «за оговор руководства отдела и заведующей хранилищем фио объявлен «строгий выговор» и возложены обязательства принести письменные извинения» (л.д. 6 том1). В дальнейшем приказом № 94 от 31 июля 2012 года приказ № 71 был отменен, как изданный с нарушением закона (л.д.108 том1).

В соответствии с приказом № 62 от 23 мая 2012 года на заведующую хранилищем Емельянову Л. Н. возлагалась обязанность принять числящиеся за заведующей хранилищем ФМО, инженерно- разведывательные машины и представить акты на утверждения Врио начальника обособленного отдела войсковой части к 11 июня 2012 года. С указанным приказом истица была ознакомлена 24 мая 2012года, о чем свидетельствует запись об ознакомлении ( л.д. 18 оборот том 1), однако приказ не был ею исполнен, в связи с чем, на основании приказа от 15.06.2012 г. № 79 к Емельяновой ЛН применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора. Приказом от 07.08.2012 г. № 96 в приказ № 79 внесены изменения и дисциплинарное взыскание «строгий выговор» заменено на «выговор» (л.д. 21 том1). Приказом от 01.07.2013 г. № 85 приказ № 96 отменен (л.д.243 том1).

При разрешении данного дела, суд исходит из того, что ч.1 ст. 192 ТК РФ предусматривает такие виды дисциплинарных взысканий, как замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине ( ч.5 ст. 189 ТК РФ) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания ( ч. 2 ст. 192 ТК РФ ).

При этом, в силу ч.4 ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Таким образом, перечень дисциплинарных взысканий является исчерпывающим и не предусматривает такого вида дисциплинарного взыскания, как строгий выговор. В связи с этим, применение к Емельяновой ЛН дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора является незаконным.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая, что работодателем допущены нарушения трудовых прав Емельяновой ЛН в соответствии со ст. 237 ТК РФ в ее пользу подлежит взысканию моральный вред, размер которого суд определят с учетом обстоятельств дела, характера допущенных нарушений и виновных действий ответчика, степени нравственных страданий истца, а также требований разумности и справедливости, в сумме 2 000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в доход бюджет, за счет средств которого они возмещены, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

В связи с тем, что обособленный отдел хранения войсковая часть 58661-26 юридическим лицом не является, расчетного счета в банке не имеет и зачислен на финансовое обеспечение ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», денежные средства в пользу истца, а также госпошлина подлежат взысканию с ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия».

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным и подлежащим отмене пункт 2 приказа № 79 от 15 июня 2012 года временно исполняющего обязанности Начальника обособленного отдела войсковой части 67667-2 о наложении на Емельянову Л.Н. дисциплинарного взыскания в виде строго выговора.

Взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» на финансовом обеспечении которого находится отдел хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковая часть 58661-26 в пользу Емельяновой Л.Н. в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» на финансовом обеспечении которого находится отдел хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковая часть 58661-26 госпошлину в доход местного бюджета муниципального образования г. Ачинска 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ачинский горсуд.

Федеральный судья Т.Н. Настенко