Решение по делу № 2-7004/2015 от 08.09.2015

        Дело № 2-           /2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2015 года                                  <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> края в составе председательствующего судьи Тарбеевой В.Ю.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Крылова ФИО5

к ООО «Сахалининвестморе»

о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в обоснование требований указав, что в период времени с 30.06.2014г. по 21.10.2014г. он работал в ООО «Сахалининвестморе» в должности 3-го помощника капитана на МПБ «Дальмос». За указанный период ему не в полном объеме выплачена заработная плата. Частичные выплаты производились из расчета <данные изъяты> в месяц, что не соответствует условиям трудового договора, по которому заработная плата составляет <данные изъяты> Просил взыскать с ответчика образовавшуюся задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, а также денежную компенсацию за задержку выплат в соответствии с трудовым законодательством.

Определением от 30.06.2015г. исковые требования ФИО1 оставлены без рассмотрения в соответствии со ст. 222 ГПК РФ.

08.09.2015г. по ходатайству истца производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «Сахалининвестморе» о взыскании сумм по оплате труда возобновлено; назначены подготовка по делу и судебное заседание.

В судебных заседаниях истец не присутствовал; в суд от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие в связи с нахождением в рейсе. Так же ФИО1 направил письменные дополнения к исковому заявлению, в которых уточнил исковые требования в части сумм, подлежащих взысканию с ответчика, просил дополнительно взыскать компенсацию отпуска и несвоевременно выплаченных сумм; представил письменный расчет, из которого следует, что задолженность по заработной плате и премии за период времени с 10.09.2014г. по 09.10.2014г. составляет <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск - <данные изъяты>, компенсация за задержку выплат - <данные изъяты>, а всего – <данные изъяты> Указанные суммы просил взыскать с ответчика ООО «Сахалининвестморе» в свою пользу.

Представитель ООО «Сахалининвестморе» в судебные заседания не являлся. Согласно решению Арбитражного суда <адрес> от 13.02.2015г. Общество признано банкротом, конкурсным управляющим назначен ФИО4 Судебные извещения ответчику направлялись по юридическим адресам, указанным в выписке из ЕГРЮЛ, а также по фактического адресу нахождения ответчика, указанному истцом в заявлении. Судебная корреспонденция, направленная по фактическому адресу, получена ответчиком, о чем свидетельствует вернувшееся в адрес суда почтовое уведомление. Ходатайств об отложении слушания дела, а так же предусмотренных ст.139 ГПК РФ письменных возражений по исковым требованиям ФИО1 от ответчика в суд не поступало. О причинах неявки в судебные заседания представитель не сообщал.

При таких обстоятельствах, в силу ст.ст.113-117,167 ГПК, суд полагает ООО «Сахалининвестморе» надлежащим образом извещенным о дате слушания дела; причину неявки в суд признает неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о дате и месте слушания дела должным образом, а также в отсутствие истца, просившего об этом.

Суд, исследовав материалы дела с учетом поступивших уточнений иска, давая оценку всем добытым по делу доказательствам в их совокупности, считает собранные и представленные сторонами доказательства достаточными в силу ст.ст.55-73 ГПК РФ; исковые требования ФИО1 полагает подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, подтверждается исследованными документами, имеющимися в материалах дела, что 01.07.2014г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор (контракт), по условиям которого ФИО1, принят на должность 3-го помощника капитана на МПБ «Дальмос» на срок равный одному промысловому рейсу.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.ст.57,68 ГПК РФ обязанность доказывания по трудовым спорам, в силу ст.ст.57,68 ГПК РФ, возлагается действующим законодательством РФ на работодателя.

В нарушение указанных положений, а так же ст.139 ГПК РФ, в суд от ответчика никаких документов и письменных возражений не поступило.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым руководствоваться представленными истцом сведениями и документами о периоде его работы в ООО «Сахалининвестморе» с 30.06.2014г. по 21.10.2014г., включительно.

Согласно п.4.5 трудового договора истца, общее среднемесячное денежное вознаграждение ФИО1 составляет не менее <данные изъяты> и премия в размере <данные изъяты> за вычетом 13% НДФЛ.

Таким образом, заработная плата истца в месяц составляет <данные изъяты> за вычетом 13% НДФЛ.

Поскольку суду не представлено документов, подтверждающих факт выплаты ответчиком истцу заработной платы в период работы с 10.09.2014г. по 09.10.2014г. взысканию с ответчика подлежит заработная плата истца за 1 месяц в сумме <данные изъяты>-13%НДФЛ=<данные изъяты>

В силу ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация отпуска.

Суду также не представлено доказательств того, что истцу начислены и выплачены ответчиком отпускные при его увольнении.

Поскольку в трудовом договоре от 01.07.2014г. не указано количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска; район плавания (порты захода) при определении количества дней неиспользованного отпуска суд исходит из положений ст.115 Трудового кодекса РФ, определяющей продолжительность основного ежегодного отпуска в количестве 36 календарных дней, с учетом ст.14 ФЗ РФ от 19.02.1993 г. №4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", а так же Постановления ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 09.01.1986 г. №53 и Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 г. №512/П-28. При этом, суд принимает во внимание тот факт, что ФИО1 был трудоустроен в филиале ООО «Сахалининвестморе» в <адрес>; иск подан им по месту нахождения филиала ООО «Сахалининвестморе» - в Первореченский районный суд <адрес>.

Таким образом, поскольку истец ФИО1 проработал в ООО «Сахалининвестморе» период времени с 30.06.2014г. по 21.10.2014г., за отработанные 03 мес. и 21 день ему полагается отпуск в количестве 11 дней из расчета: 36 дней/12 мес.=3дня в месяц*3 месяца=9 дней + 2 дня = 11 дней отпуска.

Доказательств предоставления истцу отпуска за отработанный период времени, ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду не представлено.

В соответствии с ч.4 ст.139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Среднемесячная заработная плата истца (на руки) составляет <данные изъяты> Среднедневной заработок истца составляет <данные изъяты> из расчета: <данные изъяты> /29,4=<данные изъяты>

Таким образом, компенсация истца за неиспользованный ежегодный отпуск составляет <данные изъяты> из расчета: <данные изъяты> * 11 дн. = <данные изъяты>

Указанная сумма так же подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета, включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, требование ФИО1 о взыскании с ответчика компенсации за просрочку выплаты заработной платы и отпускных, обоснованно и подлежит частичному удовлетворению в сумме <данные изъяты> из расчета: (<данные изъяты> + <данные изъяты>) * период просрочки с 22.10.2014г. по день вынесения решения суда 28.09.2015г. – 371 день; ((<данные изъяты> +<данные изъяты>*371 дн. * 0,03) / 300 = <данные изъяты>)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Крылова ФИО6 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сахалининвестморе» в пользу Крылова ФИО7: невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>; компенсацию неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>; компенсацию за просрочку выплаты заработной платы и отпускных в сумме <данные изъяты>; всего взыскать <данные изъяты>

В остальных требованиях истцу отказать.

Взыскать с ООО «Сахалининвестморе» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> с перечислением в муниципальный бюджет <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с 05.10.2015 г.

Судья                                                             ТарбееваВ.Ю.

Дело №-           /2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> края в составе председательствующего судьи Тарбеевой В.Ю.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1

к ООО «Сахалининвестморе»

о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сахалининвестморе» в пользу ФИО1: невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>; компенсацию неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>; компенсацию за просрочку выплаты заработной платы и отпускных в сумме <данные изъяты>; всего взыскать <данные изъяты>

В остальных требованиях истцу отказать.

Взыскать с ООО «Сахалининвестморе» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> с перечислением в муниципальный бюджет <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                             ТарбееваВ.Ю.