Решение по делу № 2-192/2016 ~ М-126/2016 от 20.02.2016

дело №2-192/2016          КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Александровский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шерстобитовой Е.Н.,

при секретаре Плотниковой Е.Н.,

с участием помощника прокурора г. Александровска Ивченкова М.С.,

истца Волосковой М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Александровске Пермского края дело по иску прокурора г. Александровска в интересах Волосковой Марьям Галимзяновны к Общества с ограниченной ответственностью «Алексстром-Производство» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Александровска обратился в суд интересах Волосковой М.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью (далее по тексту - ООО) «Алексстром-Производство», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Волосковой М.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование заявленных требований указано, что Волоскова М.Г. работает в ООО «Алексстром-Производство». Трудовым договором с Волосковой М.Г. и ООО «Алексстром-Производство» установлены сроки выплаты заработной платы: 15 и 30 числа каждого месяца. В нарушение действующего законодательства РФ работодателем ненадлежащим образом выполняет установленные законом требования по оплате труда. Задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.

В судебном заседании прокурор настаивал на заявленных исковых требованиях.

Истец Волоскова М.Г. исковые требования поддержала.

Ответчик ООО «Алексстром-Производство» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, возражений по иску не представили, ходатайства об отложении дела не заявили.

В силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования прокурора заявлены законно, обоснованно и подлежат удовлетворению.

Частью 2 ст.7 Конституции РФ установлено, что в Российской Федерации охраняются в труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда…

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодеком РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, что закреплено в ст.22 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру г.Александровска обратился ФИО4, директор ООО «Алексстром-Призводство», с заявлением о защите права сотрудников предприятия о выплате заработной платы.

Волоскова М.Г. принята на работу в ООО «Алексстром-Производство» съемщиком-укладчиком с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ с между ООО «Алексстром-Производство» и Волосковой М.Г. заключен трудовой договор, в котором в разделе 5 определены условия оплаты труда, в том числе, о том, что заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца (30 и 15 числа) (п.5.4)

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.

Доказательств того, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу, что уточненные требования прокурора и истца подлежат удовлетворению.

В силу положений ст.211 ГПК РФ данное решение суда подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., исходя из следующего расчета (<данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора г. Александровска в защиту интересов Волосковой Марьям Галимзяновны удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алексстром-Производство» в пользу Волосковой Марьям Галимзяновны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алексстром-Производство» в доход бюджета Александровского муниципального района государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Шерстобитова Е.Н.

Копия верна.

Судья:         Е.Н. Шерстобитова