Решение по делу № 2-42/2013 ~ М-42/2013 от 07.12.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2013 года город Приозерск

Карагандинской области

40 гарнизонный военный суд

в составе: председательствующего – судьи 40 гарнизонного военного суда Терентьева К.А., при секретаре Картушиной В.В., без участия сторон, в открытом судебном заседании, в помещении суда, рассмотрев гражданское дело по иску сестры-хозяйки Федерального государственного казенного учреждения «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ (далее 354 ВКГ) гражданина Республики Казахстан ФИО2 к 354 ВКГ о взыскании пособия по беременности и родам,

У С Т А Н О В И Л:

Рыбалкина обратилась в суд с иском, в котором указала, что она работает в 354 ВКГ сестрой-хозяйкой. В связи с тяжелыми родами ей был предоставлен дополнительный послеродовой отпуск, однако, работодатель отказал ей в выплате пособия по беременности и родам по причине принадлежности к гражданству РК и непредставлении больничных листов установленного образца. Истец просит суд взыскать с ответчика пособие по беременности и родам, в сумме 9279 рубля 84 копейки.

В судебное заседание стороны не прибыли, просив рассмотреть дело без их участия. До судебного заседания, представителем ответчика ФИО5 расчет истца был проверен, сумма пособия по беременности и родам не оспаривалась.

Рассмотрев дело по существу и оценив исследованные в суде доказательства, суд исходит из следующего.

Пунктами 1, 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" предусмотрено, что право на пособия по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, то есть застрахованные лица, при соблюдении условий, предусмотренных этим Федеральным законом и иными федеральными законами.

Пунктом 4 статьи 13 того же Закона определено, что для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности.

Как видно из ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ
«Об основах обязательного социального страхования» к числу застрахованных лиц относятся иностранные граждане, работающие по трудовым договорам.

Копией трудового договора и трудовой книжкой истца подтверждается, что она состоит в трудовых отношениях с 354 ВКГ.

Запись от руки в трудовом договоре о том, что истец не является застрахованным лицом, суд отвергает, поскольку она противоречит трудовому законодательству и международному соглашению, о чем в решении суда будет указано ниже.

Из справки взамен листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что с 29 июля по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, ФИО2 следует предоставить дополнительный дородовый и послеродовый отпуск на срок 16 дней.

Ответчиком не оспаривается, что истцу такой отпуск предоставлен.

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. В случае осложненных родов, отпуск по беременности и родам увеличивается на 16 дней.

В соответствии со статьей 2 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан о статусе воинских формирований Российской Федерации, временно находящихся на территории Республики Казахстан (Москва, ДД.ММ.ГГГГ) на работу в воинские формирования Российской Федерации могут приниматься граждане Республики Казахстан, при этом трудовые отношения регулируются законодательством о труде РФ и Российская Сторона гарантирует гражданам Республики Казахстан равные со своими гражданами права как в приеме на работу, так и иные права, вытекающие из трудовых правоотношений.

Поскольку пункт 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации установил, что международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы и если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что Российская Федерация уравнивает в правах, вытекающих из трудовых правоотношений, своих граждан и граждан Республики Казахстан, работающих по трудовому договору в Российских воинских формированиях за пределами России независимо от того, застрахованы ли эти иностранные граждане в РФ и уплачивает ли на них работодатель страховые взносы.

Также суд учитывает, что основания для получения пособия истцом от Республики Казахстан также отсутствуют, поскольку истец в период отпуска по беременности и родам состоит в трудовых отношениях с российской организацией.

В отношении не соответствия больничного листка установленному в РФ образцу, суд исходит из следующего.

Как видно из пункта 4 статьи 13 федерального закона №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Из этих положений Закона видно, что обязанность по выдаче листка нетрудоспособности установленной формы возложена только на медицинскую организацию.

Осмотром справки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что она не исполнена на бланке установленного в РФ образца.

Вместе с тем, в ней содержатся основные реквизиты: номер, фамилия имя и отчество работника, его возраст и место работы, диагноз, период освобождения от трудовых обязанностей, печать, подпись врача и по содержанию эта справка, в основном, дублирует реквизиты больничного листа установленного в настоящее время в Российской Федерации образца.

Сторонам известно, что экспертизу временной нетрудоспособности лицам, работающим в войсковых частях полигона, осуществляют врачи 354 ВК<адрес>-либо других медицинских учреждений государственной системы здравоохранения РФ, которые выдавали бы листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца, в гарнизоне не имеется, что и не оспаривалось сторонами.

Поскольку права и свободы человека являются высшей ценностью, а соблюдение и защита его прав является обязанностью государства согласно статье 2 Конституции РФ, поэтому суд приходит к выводу о том, что листок нетрудоспособности установленного в РФ образца не мог быть выдан медицинским учреждением системы здравоохранения РФ не по вине истца и несоответствие больничного листка установленному в настоящее время образцу не может служить препятствием в осуществлении прав истца на получение оспариваемого пособия.

При этом суд учитывает, что все сведения, позволяющие произвести расчет и выплату пособия, в справке взамен листка нетрудоспособности имеются.

На основании изложенного суд приходит к убеждению, что обязанность по выплате пособия по беременности и родам работнику - гражданину Республики Казахстан возложена действующим законодательством на работодателя, а поэтому требования истца о взыскании пособия по беременности и родам обоснованы и подлежат удовлетворению.

Расчет пособия по беременности и родам представителем ответчика проверен, сумма не оспаривается.

В соответствии с положениями п.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождена в соответствии с законом, подлежит взысканию с 354 ВКГ в доход федерального бюджета РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 212 ГПК РФ, военный суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 о взыскании с Федерального государственного казенного учреждения «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ пособия по беременности и родам – удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам, в сумме 9279 (девять тысяч двести семьдесят девять) рублей 84 копейки.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «354 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ в доход федерального бюджета РФ государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 3 окружной военный суд через 40 гарнизонный военный суд в месячный срок.

Председательствующий по делу