Решение по делу № 2-3341/2018 ~ М-2952/2018 от 03.08.2018

            Дело № 2-3341/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2018 года                                   Ачинский городской суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н., при секретаре Костенко Н.Г.,

с участием представителя ответчика ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Янушкявичене А.В., действующей по доверенности от 06.12.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хромовой Н. А. к ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования о признании решения незаконным и подлежащим отмене, назначении ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию в связи с несчастным случаем на производстве, взыскании ежемесячных страховых выплат,

                        УСТАНОВИЛ:

Хромова Н.А. обратилось в суд с исковым заявлением к ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о признании незаконным решения в части периода назначения страховых выплат, назначении ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию в связи с несчастным случаем на производстве с 24 ноября 2014 года, взыскании ежемесячных страховых выплат с 26 ноября 2014 года по 21 мая 2018 года в сумме 294 026.80 руб.,    мотивируя тем, что на основании трудового договора от 25.06.2013 г. принята на работу в АО Русал Ачинской глиноземный комбинат на работу в качестве машиниста цех топливоподачи в теплоэлектроцентраль. 28.08.2016 г. с нею заключен трудовой договор на неопределенный срок. 25.11.2014 г. с истцом произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получила травму. Работодатель своевременно не провел расследование    и не оформил акт формы Н-1, в связи с чем, 07.08.2017 г. истец обратилась в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае, после чего 06.09.2017 г. ей вручили акт формы Н-1. В соответствии с заключением МСЭ от 13.06.20148 г. истцу установлена 20% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 21.05.2018 г. по 01.06.2019 г., которое она с пакетом необходимых документов представила в филиал №8 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ для назначения единовременной и ежемесячных страховых выплат. Решением от 09.07.2018 г. истцу назначены ежемесячные страховые выплаты с 01.08.2018 г. в размере 7032 руб., доплата с 21.05.2018 г. до 01.08.2018 г. в сумме 16559,23 руб.     Между тем, право на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, в связи с чем, страховые выплаты должны быть назначены с 25.11.2014 г. Просит взыскать ежемесячные страховые выплаты с 26.11.2014 г. по 21. 05.2018 г. в сумме 294026,80 руб. (л.д.2-3).

Истец Хромова Н.А. в судебное заседание не явилась, извещена (л.д.245 т.1), заявила ходатайство об отложении рассмотрении дела в связи с занятостью её представителя Колесовой Л.В. в другом судебном заседании, которая допущена в дело по письменному ходатайству, ранее участвовала в судебном заседании; а также в связи с нахождением представителя Машинца А.И. на стационарном лечении (л.д.249 т.1).

Поскольку согласно части 6 статьи 167 ГПК РФ отложение слушания дела в связи с неявкой представителя является правом, а не обязанностью суда, в удовлетворении ходатайства отказано.

                 Представитель ответчика ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Янушкявичене А.В. в судебном заседании по исковым требованиям возражала, поддержала письменный отзыв, из которого следует, что    стойкая утрата трудоспособности 30% установлена Хромовой Н.А. с 21.05.2018 г., в связи с чем, оснований для назначения страховых выплат с 26.11.2014 г.    не имеется (л.д.18).

               Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласно ч.1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

        Согласно разъяснений Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения (п.12)

Согласно ч.3 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (пункт 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

В силу статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ страховое возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, осуществляется путем выплаты: пособия по временной нетрудоспособности; страховых выплат (единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат) застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.

За весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

             Из материалов дела следует, что на основании срочного трудового договора    от 25.06.2013 Хромова Н.А. принята на работу в АО «РУСАЛ Ачинской глиноземный комбинат» в качестве <данные изъяты> в Теплоэлектроцентраль/Цех топливоподачи (л.д.33 т.1). По соглашению сторон от 26.09.2013 трудовой договор заключен на неопределенный срок с 26.09.2013 (л.д.36 т.1).

    На основании трудового договора от 29.08.2016 г. Хромова Н.А. принята на работу в АО «РУСАЛ Ачинской глиноземный комбинат»    в качестве <данные изъяты> в Теплоэлектроцентраль/Цех топливоподачи (л.д.41т.1).

    На основании приказа от 10.07.2018 г. Хромова Н.А. уволена с 10.07.2018 г. на основании п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.32 т.1).

Согласно акту формы Н-1 №6 о несчастном случае на производстве от 27.04.2018 г., 25.11.2014 г. с Хромовой Н.А. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получила травму. Расследование несчастного случая проведено по заявлению пострадавшей Хромовой Н.А. от 24.08.2017 г. В 2014 году расследование не проводилось по просьбе Хромовой Н.А., которая была доставлена в лечебное учреждение на личном автомобиле мужа, где пояснила, что травму получила не на производстве (л.д.8-10 т.1).

Согласно табелю учета рабочего времени за период ноябрь 2014 года – август 2017 в день несчастного случая и последующие дни Хромова Н.А. на листе нетрудоспособности не находилась (л.д.46-90 т.1), листы нетрудоспособности работодателю к оплате не предъявляла, за период временной нетрудоспособности и лечения ей начислена заработная плата 100% заработной платы с учетом графика её работы, что следует из расчетных листов (л.д. 91-125 т.1) и объяснений представителя истца.

Согласно табелю учета рабочего времени Хромова Н.А. отсутствовала на работе по болезни с 29.07.2016 г. по 03.08.2016 г. (л.д.66-67 т.1), с 01.09.2017 по 20.05.2018 (л.д.80-88 т.1), 9-10.07.2018 (л.д.90 т.1).

Из объяснений представителя истца Колесовой Л.В. следует, что с 26.11.2014 до 09.12.2014 Хромова Н.А. находилась на стационарном лечении в связи с производственной травмой, затем периодически находилась на лечении с 24.08.2015 по 09.09.2015, с 20.10.2015 до 11.11.2015, Хромовой Н.А. проведено 5 операций. С марта 2017 года все листы нетрудоспособности предъявлены работодателю и оплачены. Поскольку в связи с производственной травмой здоровье Хромовой Н.А. не восстановлено, с 28.08.2017 по настоящее время ей выдан лист нетрудоспособности, считает, что стойкая утрата трудоспособности возникла со дня получения травмы.

Возражая по исковым требованиям, представитель ответчика пояснил, что ежемесячные страховые выплаты назначены Хромовой Н.А. со дня установления МСЭ 20% утраты трудоспособности 21.05.2018. До этого Хромова Н.А. получала пособие по временной нетрудоспособности, что также является обязательным социальным страхованием.

Согласно выписке из акта № 686.17.24/2018 к справке МСЭ -2006 № 0299627, Хромовой Н.А. в связи с несчастным случаем на производстве 25.11.2014 г. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 20% с 21 мая 2018 года до 01 июня 2019 года (л.д.154 т.1).

Приказами ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиала №8 от 09.07.2018 г. Хромовой Н.А. назначены ежемесячные страховые выплаты с 21.05.2018 г. до 01.06.2019 г. соразмерно степени утраты профессиональной трудоспособности 20% (л.д.166- 171 т.1).

Согласно выписке из акта № 411.105.Э.24/2018 к справке МСЭ -2011 № 0027883, Хромовой Н.А. в связи с несчастным случаем на производстве 25.11.2014 г. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% с 21 мая 2018 года до 01 июня 2019 года (л.д.173 т.1), с учетом которой приказами от 09.08.2018 назначена доплата к страховой выплате с 21.05.2018 г. (л.д.174-176 т.1).

Из заключения судебной медико-социальной экспертизы от 14-15.11.2018 ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю " следует, что стойкая утрата трудоспособности у Хромовой Н.А. возникла с 21.05.2018 в размере 30% (л.д.227-240 т.1). Заключение вынесено экспертами по итогам очного освидетельствования Хромовой Н.А., исследования медицинских и медико-экспертных документов, представленных на экспертизу.

     При таких обстоятельствах, с учетом исследования и оценки доказательства по делу в их совокупности, доводы истца о возникновении стойкой утраты трудоспособности с 26.11.2014 не нашли своего подтверждения, в связи с чем, оснований для признании решения незаконным, назначении ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию с 26 ноября 2014 г., взыскании невыплаченных ежемесячных страховых выплат, не имеется.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Отказать в удовлетворении исковых требований Хромовой Н. А. к ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования о признании решения незаконным, назначении ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию с 26 ноября 2014 г., взыскании невыплаченных ежемесячных страховых выплат.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Ачинский городской суд Красноярского края.

Мотивированное решение составлено 24 декабря 2018 года.

         Судья                                                                              Т.Н. Настенко