cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее coupon

Решение по жалобе/протесту (областной суд) по делу № 7-2155/2017 от 20.01.2017

РЕШЕНИЕ

г. Москва                                                                                    01 декабря 2016 г.

                                                             

Судья Перовского районного суда города Москвы Киреев А.И., рассмотрев жалобу ООО «Северный»   на постановление  Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве  7-21252-16-ОБ/650/20/12 от 04 августа 2016 года, о привлечении ООО «Северный» к административной ответственности по ч.3 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях 

 

УСТАНОВИЛ:

 

Постановлением Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве от 04 августа 2016 года  ООО «Северный» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27 КоАП города Москвы, за которое ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

Генеральный директор ООО «Северный» Фиц М.Ф. обратилась в суд с жалобой, в которой просит отменить постановление  7-21252-16-ОБ/650/20/12 от 04 августа 2016 года, ссылаясь на то, что у ООО «Северный» отсутствовала обязанность по включению в Трудовой договор  12/15 от 30.10.2015  условий об условиях труда на рабочем месте Кабуловой Т.Ф., определенных на основании специальной оценки условий труда (СОУТ).  В Трудовой договор на момент его заключения внесено условие о безопасных условиях труда на рабочем месте.  На момент получения результатов СОУТ в Трудовой договор  12/15 от 30.10.2015 заключенный с Кабуловой Т.Ф. не могли быть внесены изменения, касающиеся условий труда на рабочем месте. В действиях ООО «Северный» отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ и отсутствует событие административного правонарушения. ГИТ в г. Москве допущены серьезные нарушения порядка привлечения к административной ответственности.

Представители ООО «Северный», извещенные надлежащим образом,  в суд не явились и не ходатайствовали об отложении рассмотрения жалобы. Представлено в суд дополнение к жалобе, в которой заявитель указывает, что  при вынесении постановления Главный государственный инспектор труда ГИТ в г.Москве обязан был руководствоваться изменениями в КоАП РФ и ограничиться предупреждением вместо штрафа. Суд признает  явку представителей ООО «Северный»   необязательной и рассматривает жалобу в их отсутствие.

Проверив в полном объеме дело об административном правонарушении и доводы жалобы представителей ООО «Северный» и дополнения к ней, прихожу к выводу о необходимости отмены постановления.

В обжалуемом постановлении указано, что ООО "СЕВЕРНЫЙ", являясь юридическим лицом, адреса: фактический: ул. Иловайская, д. 2Б, г. Москва, 109651; юридический: ул. Энтузиастов 2-я, д. 5, к. 40, . помещение III, комната 13, г. Москва, совершило нарушение  норм действующего трудового законодательства, что подтверждается протоколом об  административном правонарушении от 29.07.2016  7-21252-16-ОБ/650/20/6. В нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре от 30.10.2015 12/15, заключенном с Кабуловой Т.Ф., не указаны условия труда на рабочем месте. Время совершения административного правонарушения: 31.10.2015г. с 00:01. Место совершения административного правонарушения: ул. Энтузиастов 2-я. д. 5. к. 40, помещение III, комната 13, г. Москва, 111024        

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ с 01 января 2014 года дополнена новым абзацем, предусматривающим, что обязательным для включения в трудовой договор является положение об условиях труда на рабочем месте.

С 01 января 2014 года также вступили в силу отдельные положения Закона N 426-ФЗ, согласно которому по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Закона N 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда (ч. 1 ст. 14 Закона N 426-ФЗ).

Из материалов дела следует, что специальная оценка условий труда в ООО "Северный"  проведена после увольнения Кабуловой Т.Ф. по собственному желанию.

Специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года. Следовательно, отсутствие в трудовом договоре условий труда на рабочем месте Кабуловой Т.Ф. не являлось на момент действия данного договора нарушением ст.57 ТК РФ. Следовательно, ООО "Северный" незаконно привлечено к административной ответственности.

При таких обстоятельствах постановление   Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве  7-21252-16-ОБ/650/20/12 от 04 августа 2016 года, о привлечении ООО «Северный» к административной ответственности по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ подлежит отмене, производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ООО "Северный" - прекращению за отсутствием состава административного правонарушения в соответствии с п.2 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 Кодекса РФ  об                          административных правонарушениях, суд

 

РЕШИЛ:

 

Постановление Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г.Москве  7-21252-16-ОБ/650/20/12 от 04 августа 2016 года, о привлечении ООО «Северный» к административной ответственности по ч.3 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях отменить, производство по делу прекратить.

 

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение 10 суток со дня  вручения или получения его копии.

 

Судья         

 

7-2155/2017

Категория:
Административные
Статус:
Завершено, 26.01.2017
Ответчики
ООО "Северный"
Суд
Московский городской суд
Судья
Панкова О.В.
Статьи

Ст. 5.27, Ч.3

26.01.2017
Решение по жалобе/протесту (областной суд)
01.12.2016
Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее