Решение от 08.06.2015 по делу № 02-3233/2015 от 20.04.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Москва                                                                                           08 июня 2015 года                                                                                 

Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Аверьяновой И.Е.,

при секретаре Овсянниковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3233/15 по иску <данные изъяты> прокурора, действующего в  интересах Лисаева В.В. к ООО <данные изъяты>  о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> прокурор, действующий в интересах Лисаева В.В. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ  Лисаев В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> в должности <данные изъяты> . В соответствии с приказом о приеме на работу Лисаеву В.В. установлен оклад в размере <данные изъяты>  рублей в месяц при отработке половины месячной нормы фонда рабочего времени, установленного работодателем, а также квартальная премия в размере <данные изъяты>  рублей. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Лисаевым В.В. и ООО <данные изъяты> расторгнуты. Задолженность по заработной плате перед Лисаевым В.В. за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб, задолженность по выплате премии за <данные изъяты> квартал составила <данные изъяты> рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ данная сумма задолженности Лисаеву В.В. не выплачена. На основани изложенного <данные изъяты> прокурор, действующий в интересах Лисаева В.В. просит суд взыскать с ООО <данные изъяты>  в пользу Лисаева В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>  руб., премию в размере <данные изъяты> рублей за <данные изъяты>  квартал ДД.ММ.ГГГГ .

 Прокурор в судебное  заседание  не  явился, о времени и месте  рассмотрения  дела  извещен в  установленном законом  порядке, в  связи с чем, дело рассматривается  в  его отсутствие.

Истец Лисаев В.В. в судебное заседание не  явился, о времени и месте  рассмотрения  дела  извещен в  установленном законом  порядке, в  связи с чем, дело рассматривается  в  его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте  и времени которого извещен, заявлений и ходатайств  в суд не поступало.

 Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

Как следует из  материалов  дела, что истец с ДД.ММ.ГГГГ  по ДД.ММ.ГГГГ  Лисаев В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> в должности <данные изъяты>  . В соответствии с трудовым договором Лисаеву В.В. установлен оклад в размере <данные изъяты> руб., квартальная премия согласно Положения о премировании из расчета <данные изъяты>  рублей в месяц (л.д.).

Задолженность по заработной плате перед Лисаевым В.В. за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб., задолженность по премии  в размере <данные изъяты> рублей за ДД.ММ.ГГГГ .

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140  ТК РФ  при прекращении трудового договора выплата  всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения  не работал, то  соответствующие  суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о   расчете.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.  

Согласно ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствуют рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Доказательств необоснованности заявленных истцом требований ответчиком в суд не представлено и в судебном заседании не добыто.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, исходя из конкретных обстоятельств дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку законны и обоснованы, ответчиком же напротив не представлено доказательств надлежащего исполнения им обязательств по выплате Лисаеву В.В. заработной платы, премии за спорный период. При этом, ответчиком каких-либо доказательств, подтверждающий иной (меньший) размер задолженности по заработной плате не представлено.

Доказательствами исполнения ответчиком данной обязанности в полном объеме о фактической выплате истцу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ , премии  за <данные изъяты>  квартал ДД.ММ.ГГГГ , суд не располагает, а потому требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При указанных обстоятельствах, поскольку в суде установлено, что своих обязательств по выплате заработной платы истцу ответчик надлежащим образом не исполнил, с ООО <данные изъяты>  в пользу Лисаева В.В. подлежит взысканию заработная плата в размере <данные изъяты>  руб., премия в размере <данные изъяты>  рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>   ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>  ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                         ░.░. ░░░░░░░░░░