Решение по делу № 2-4866/2015 ~ М-4453/2015 от 22.10.2015

Дело№2-4866/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2015 года г. Ачинск

Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Левичевой О.Ю.

с участием истца Уварова А.В.,

при секретаре Костенко Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уварова к Муниципальному унитарному предприятию «Служба заказчика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Уваров А.В. обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Служба заказчика» (далее МУП «Служба заказчика») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 4478, 89 рублей. Исковые требования мотивирует тем, что он являлся работником указанной организации с 20.01.2015 года по 20.10.2015 года, после чего был уволен по собственному желанию. По состоянию на 22.10.2015 год ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 4478, 89 рублей. Кроме того, считает, что действия ответчика по невыплате заработной плате незаконными и ставящими его в трудную жизненную ситуацию, чем причинен ему моральный вред, который оценивает в 30000 рублей ( л.д.2).

Истец Уваров А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по аналогичным основаниям, указанным в иске, при этом пояснил, что ответчиком неоднократно задерживалась выплата заработной платы, в связи с чем он испытывал финансовые трудности и нравственные переживания.

Представитель ответчика МУП «Служба заказчика» Соловьева Т.С., действующая на основании доверенности от 15.10.2014 года сроком действия на три года (л.д.14), будучи надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания (л.д.21), в суд не явилась, против заявленных требований не возражает (л.д.13). В связи с неявкой ответчика, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования Уварова А.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Как установлено по делу, Уваров А.В. 20.01.2015 года был принят на работу в МУП «Служба заказчика» мастером по инженерным сетям, уволен 20.10.2015 года по собственному желанию (п.3.ч.1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается трудовой книжкой (л.д.7-8,23-29).

Однако, при увольнении работодателем не выплачена задолженность по заработной плате, что подтверждается справкой МУП «Служба заказчика», где указано, что задолженность по заработной плате перед истцом за период с 14.10.2015г. по 20.10.2015г. составляет 4478, 89 рублей (л.д.4)

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик МУП «Служба заказчика» имеет перед истцом Уваровым А.В. задолженность по заработной плате за указанный период в размере 4478 рубля 89 копеек.

В силу ст. 237 ТК РФ суд, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в том числе при задержке выплаты заработной платы (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

Суд считает, что в результате нарушения работодателем трудовых прав работника Уварова А.В. в виде не выплаты заработной платы, истцу причинены нравственные страдания, которые подлежат компенсации. Размер компенсации морального вреда, причиненного истцу, определяется судом с учетом конкретных обстоятельств дела, характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и считает необходимым взыскать с МУП «Служба заказчика» в сумме 5000 рублей, в остальной части иска в удовлетворении отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход местного бюджетаподлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб. по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованиям о компенсации морального вреда, всего 700 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Уварова А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Служба заказчика» в пользу Уварова задолженность по заработной плате в сумме 4478 рублей 89 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, всего 9478 рублей 89 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Служба заказчика» в доход местного бюджета муниципального образования г.Ачинск государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано не явившейся стороной в Ачинский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения или заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца через Ачинский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.Ю.Левичева

Мотивированное решение составлено 30 ноября 2015г.