Решение по делу № 02-7157/2016 от 27.10.2016

Решение

Именем Российской Федерации

г. Москва 28 ноября 2016 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Лукашина И.А.,

при секретаре Абакаровой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7157/16 по иску филиал Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс» к Малахову Д.М. о возмещении ущерба в порядке регресса,

установил:

Филиал Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс» обратился в суд с иском к Малахову Д.М. о взыскании ущерба, причиненного работником в размере 37 412,19 руб., ссылаясь на то, что ответчиком при исполнении трудовых обязанностей было совершено нарушение правил дорожного движения повлекшее дорожно-транспортное происшествие, в результате чего истцу был причинен ущерб, который за вычетом страхового возмещения в размере 120 000 руб., составил 37 412,19 руб. Также истец просит суд взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 322 руб.

В судебном заседании представитель Филиала Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс» по доверенности Кирика К.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Малахов Д.М. в судебное заседание явился, подтвердил свою вину в произошедшем ДТП от 07.02.2014, не возражая против удовлетворения исковых требований.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела видно, что Малахов Д.М. на основании трудового договора от 03.12.2013 состоял в трудовых отношениях с Филиалом Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс» (до переименования ГУП г. Москвы «Мосгортранс» филиал 3-й автобусный парк) в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов пятого разряда в 6-м автобусном парке.

Согласно приказа ГУП «Мосгортранс» от 15.07.2015 №905 «О оптимизации организационной структуры», правопреемником филиала 6-го автобусного парка ГУП «Мосгортранс» с 01.12.2015 является 3-й автобусный парк ГУП «Мосгортранс».

07.02.2014 находясь при исполнении своих трудовых обязанностей и управляя транспортным средством «ЛиАЗ 529221», государственный регистрационный знак…, Малахов Д.М. нарушил п.10.1 ПДД РФ в результате чего произошло дорожно-транспортное происшествие, в котором автомобилю «Мицубиси», государственный регистрационный знак …, были причинены механические повреждения, что подтверждается справкой о ДТП от 07.02.2014 (л. д. 8).

Указанное дорожно-транспортное происшествие было признано страховым случаем, в связи с чем СПАО «Ингосстрах», где был застрахован поврежденный автомобиль               «Мицубиси» государственный регистрационный знак …, выплатило потерпевшему страховую выплату в размере 155 412,19 руб.

Поскольку на момент ДТП гражданская ответственность истца была застрахована в АО «СГ МСК» по полису серии ВВВ № 0193390214, АО «СГ МСК» в соответствии с законом об «ОСАГО» выплатило СПАО «Ингосстрах» сумму ущерба, в пределах лимита выплат в размере 120 000 руб.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от 01.02.2016 с ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в пользу СПАО «Ингосстрах» была взыскана денежная сумма в размере 35 412,19 руб. (выплаченное потерпевшему страховое возмещение за вычетом страховой суммы по договору ОСАГО в отношении водителя истца и судебные расходы).

Указанная сумма 01.03.2016 была перечислена истцом в пользу СПАО «Ингосстрах», что подтверждается соответствующим платежным поручением.

Статьей 238 Трудового кодекса РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Трудовой кодекса РФ устанавливает порядок, условия и пределы материальной ответственности работника.

Так, статьей 241 Трудового кодекса РФ установлены пределы материальной ответственности работника за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим кодексом или иными федеральными законами.

Поскольку работником Малаховым Д.М. был причинен ущерб работодателю в результате совершенного правонарушения, установленного соответствующим государственным органом и оснований для освобождения ответчика от полной материальной ответственности, не имеется, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск филиала Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс» к Малахову Д.М. о возмещении ущерба в порядке регресса – удовлетворить.

Взыскать с Малахова Д.М. в пользу филиала Северо-Восточного ГУП «Мосгортранс» 37 412,19 руб. ущерба и 1 322 руб. расходов по оплате государственной пошлины, а всего 38 734,19 руб.

Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 01.12.2016