Заочное решение по делу № 02-10430/2016 от 12.07.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2016 года г. Москва

Нагатинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Клинцовой И.В., при секретаре Ковалевой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2-10430/16 по иску Пудовкиной НВ к ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» о взыскании денежных средств, потраченных по авансовым отчетам,

УСТАНОВИЛ:

Пудовкина Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» о взыскании денежных средств, потраченных по авансовым отчетам. В обоснование своих требований указала, что с 12.01.2015 г. она работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» (ООО «ПФ Пермтрансгазстрой») в отделе по снабжению и комплектации в должности заместителя начальника управления - начальника отдела по снабжению и комплектации, с 21.09.2015 г. - в должности начальника отдела материально-технического снабжения. За время работы у ответчика с 12.01.2015 г. по 03.02.2016 г. заработная плата была выплачена ответчиком только за шесть месяцев работы. 03.02.2016 г. истец уволилась по собственному желанию в связи с невыполнением ответчиком обязанности по выплате заработной платы. У ответчика имеется перед истцом задолженность по авансовым отчетам. Истцом были потрачены личные денежные средства на командировочные и другие расходы, необходимые для выполнения работы у ответчика, в размере 517 676,30 руб. Денежные средства ответчиком истцу до настоящего времени не выплачены. Просит взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства, потраченные по авансовым отчетам, в размере 517676,30 руб.

Истец Пудовкина Н.В. в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте слушания по делу извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без своего участия.

Представитель ответчика ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания по делу извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки в суд не сообщил, в связи с чем, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, на основании нижеследующего.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона, участвующая в деле должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В виду не предоставления доказательств, опровергающих доводы иска дело рассмотрено по имеющимся в деле материалам.

Судом установлено, что 12.01.2015 г. Пудовкина Н.В. была принята на работу в ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» на должность заместителя начальника управления - начальника отдела по снабжению и комплектации, что подтверждается трудовым договором ***.

Согласно п. 3.2. оплата труда работников производится в соответствии со штатным расписание, утвержденным генеральным директором общества.

Согласно соглашения об оплате труда от 12.03.2015 г. должностной оклад Пудовкиной Н.В. составил 69 600 руб. 00 коп.

03.02.2016 г. истец уволилась по собственному желанию.

Как указывает истец, ответчиком при увольнении не был произведен полный расчет и не выплачены денежные средства по авансовым отчетам.

Указанные обстоятельства подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложности труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.

Согласно справки генерального директора ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» от 03.02.2016 г. по состоянию на 03.02.2016 г. задолженность ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» перед Пудовкиной Н.В. по авансовым отчетам составляет 517 676 руб. 30 коп.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма денежных средств, потраченных по авансовым отчетам, в размере 517 676 руб. 30 коп.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец в соответствии с требованиями ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации, п/п 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины, имеются основания для взыскания государственной пошлины с ответчика ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» в бюджет города Москвы в размере 8 376 руб. 76 коп.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пудовкиной НВ к ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» о взыскании денежных средств, потраченных по авансовым отчетам, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» в пользу Пудовкиной НВ сумму денежных средств, потраченных по авансовым отчетам, в размере 517 676 руб. 30 коп.

Взыскать с ООО «Производственная фирма Пермтрансгазстрой» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 8 376 руб. 76 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.В. Клинцова