Решение по делу № 2|1|-716/2017 ~ М|1|-700/2017 от 27.10.2017

№2/1-716/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13.11.2017 года г. Абдулино

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Матыциной Е.И.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Хныковой Е.В.,

с участием помощника Абдулинского межрайонного прокурора Сдержиковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Калашникова И. Н. к Муниципальному унитарному предприятию «Абдулинское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Абдулинский межрайонный прокурор в интересах Калашникова И.Н. обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Абдулинское» (далее – МУП «Абдулинское») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что проведена проверка по надзору за соблюдением трудового законодательства в МУП «Абдулинское».

По результатам проверки установлено, что Калашников И.Н. осуществляет трудовую деятельность в МУП «Абдулинское» в должности ..., с указанным работником заключен трудовой договор. Заработная плата Калашникову И.Н. не была выплачена за август и сентябрь 2017 года в размере 21 502,52 руб. Общая сумма задолженности МУП «Абдулинское» перед работником Калашниковым И.Н. составила 21502,52 руб.

На основании изложенного, просит суд обязать МУП «Абдулинское» выплатить начисленную заработную плату за август, сентябрь 2017 года в размере 21 502,52 руб. в пользу Калашникова И.Н., а также возместить моральный вред за невыплату заработной платы в размере 100 руб.

Определением Абдулинского районного суда Оренбургской области от 13.11.2017 года производство о взыскании задолженности по заработной плате прекращено, в связи с отказом от исковых требований.

Истец Калашников И.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела, в суд представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, требования о взыскании компенсации морального вреда поддерживает.

Помощник Абдулинского межрайонного прокурора Сдержикова Н.А. поддержала исковые требования о взыскании компенсации морального вреда.

Представитель ответчика - МУП «Абдулинское» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела, представил заявление, в котором указал, что задолженность по выплате заработной платы перед работником МУП «Абдулинское» Калашниковым И.Н. отсутствует и просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя истца - помощника Абдулинского межрайонного прокурора Сдержикову Н.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Согласно сведениям из единого государственного реестра юридических лиц МУП «Абдулинское» является самостоятельным юридическим лицом с ....

... Калашников И.Н. принят на должность ... в МУП «Абдулинское», что подтверждается приказом от ... ...-ЛС.

Из сведений от ..., представленных МУП «Абдулинское» усматривается, что действительно на предприятии имеется задолженность по заработной плате перед работником Калашниковым И.Н. – за август, сентябрь 2017 года в размере 21502,52 руб.

Исходя из заявления и.о. директора МУП «Абдулинское» П.О. от ... ..., задолженность по выплате заработной платы перед работником МУП «Абдулинское» Калашниковым И. Н. отсутствует.

Таким образом, наличие у ответчика задолженности по заработной плате перед истцом является доказанным ввиду наличия несвоевременной выплаты заработной платы, трудовые права на своевременное получение заработной платы работника нарушены.

Сам факт нарушения неправомерными действиями работодателя имущественных прав работника - невыплаты своевременно и в полном объеме заработной платы - является основанием для удовлетворения требований о компенсации морального вреда.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем прав работников на своевременное получение причитающейся заработной платы, требования истцов о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда, суд с учетом вышеприведенных положений закона и фактические обстоятельства дела, с учётом требований о разумности и справедливости суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу работника Калашникова И.Н. в счет компенсации морального вреда 100 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░