Решение по делу № 2-3374/2015 (2-14620/2014;) от 14.10.2014

                                                          Дело № 2-3374/15

               Р Е Ш Е Н И Е

                                                       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2015года                                                                                 г.Красноярск

Советский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Колывановой О.Ю.,

при секретаре                                Карповой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неженец П.В. к МП г.Красноярска «Ритуальные услуги» о внесении записи в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился к ответчику с иском о внесении записи в трудовую книжку, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. работал в МП г.Красноярска «Ритуальные услуги», был принят кочегаром котельной в ремонтную бригаду, с ДД.ММ.ГГГГ. переведен машинистом котлов (кочегаром) котельной вспомогательного производства. При увольнении в ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком внесена запись в трудовую книжку «машинист котлов», неправильное указание его должности ответчиком повлечет нарушение его прав в виде лишения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Просил обязать ответчика внести сведения о наименовании его должности в трудовой книжке (записи № и №) вместо «машинист котла» - «машинист (кочегар) котельной».

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика Мельникова Н.С. (по доверенности) в ходе судебного разбирательства исковые требования признала.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, а так же обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Судом установлено, в трудовой книжке истца имеются записи: № - принят ДД.ММ.ГГГГ. машинистом котла (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), №. - перемещен машинистом котла вспомогательного производства (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Как следует из справки МП г.Красноярска «Ритуальные услуги» № от ДД.ММ.ГГГГ. Неженец П.В. был принят на работу в Компанию ритуальных услуг машинистом котла с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Неженец П.В. фактически работал машинистом котельной (кочегаром). Компания ритуальных услуг переименовано в МУП «Компания ритуальных услуг» (постановление администрации города от ДД.ММ.ГГГГ. №). Муниципальное унитарное предприятие «Компания ритуальных услуг» переименовано с ДД.ММ.ГГГГ в МП «Ритуальные услуги» (Постановление администрации города от ДД.ММ.ГГГГ). Неженец П.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию, пункт 3, части первой, статьи 77 ТК РФ (приказ от №). Документов за указанный период не сохранилось и отдел кадров подтвердить должность за данный период времени не может. С ДД.ММ.ГГГГ. Неженец П.В. принят в муниципальное предприятие города Красноярска «Ритуальные услуги» (приказ №). ДД.ММ.ГГГГ переведен во вспомогательное производство машинистом котельной (кочегар). (приказ №.). С ДД.ММ.ГГГГ переведен в котельную на должность «машинист котельной (кочегар)», приказ от ДД.ММ.ГГГГ. Работает по настоящее время. Должностная характеристика машиниста котельной (кочегар) — обслуживание водогрейных котлов, работающих на твердом топливе (уголь), в том числе занятый, на удалении золы. Сезонный характер работы (отопительный сезон).

Истец суду пояснил, что за период работы у ответчика он исполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной, запись в трудовой книжке необходима для подтверждения льготного стажа для назначения пенсии.

Как следует из пояснений и отзыва представителя ответчика, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должность истца была неверно поименована в штатном расписании, фактически он исполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной. Функциональные обязанности машиниста котла и машиниста котельной (кочегара) идентичны и не менялись за период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ. в кабинете отдела кадров МП «Ритуальные услуги» произошел пожар, в результате которого уничтожены все кадровые документы, приказы о приеме и увольнении и личные карточки истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. так же уничтожены.

Как следует из показаний допрошенных судом свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, они работали вместе с истцом, с ДД.ММ.ГГГГ. он выполняет работу кочегара котельной.

Оценивая изложенное суд приходит к следующему.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Оценивая вышеизложенные обстоятельства дела, предоставленные по делу доказательства, учитывая установленный судом (и признанный в судебном заседании ответчиком) факт исполнения истцом обязанностей машиниста (кочегара) котельной в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что так же подтверждается показаниями допрошенных судом свидетелей, принимая во внимание, что неверное указание в трудовой книжке истца его должности может повлечь нарушение его трудовых прав, в том числе право на назначение пенсии, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, полагает обязать МП г.Красноярска «Ритуальные услуги» внести сведения о наименовании должности Неженец П.В. в трудовой книжке (записи № и №): вместо «машинист котла» - «машинист (кочегар) котельной».

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Неженец П.В. удовлетворить.

Обязать МП <адрес> «Ритуальные услуги» внести сведения о наименовании должности Неженец П.В. в трудовой книжке (записи № и №) вместо «машинист котла» - «машинист (кочегар) котельной».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня составления мотивированного решения, т.е. с 03.06.2015г.

Председательствующий                         О.Ю. Колыванова