Решение по делу № 2-3374/2015 (2-14620/2014;) от 14.10.2014

                                                          Дело № 2-3374/15

               Р Е Ш Е Н И Е

                                                       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2015года                                                                                 г.Красноярск

Советский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Колывановой О.Ю.,

при секретаре                                Карповой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неженец П.В. к МП г.Красноярска «Ритуальные услуги» о внесении записи в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился к ответчику с иском о внесении записи в трудовую книжку, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. работал в МП г.Красноярска «Ритуальные услуги», был принят кочегаром котельной в ремонтную бригаду, с ДД.ММ.ГГГГ. переведен машинистом котлов (кочегаром) котельной вспомогательного производства. При увольнении в ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком внесена запись в трудовую книжку «машинист котлов», неправильное указание его должности ответчиком повлечет нарушение его прав в виде лишения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Просил обязать ответчика внести сведения о наименовании его должности в трудовой книжке (записи и ) вместо «машинист котла» - «машинист (кочегар) котельной».

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика Мельникова Н.С. (по доверенности) в ходе судебного разбирательства исковые требования признала.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, а так же обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Судом установлено, в трудовой книжке истца имеются записи: - принят ДД.ММ.ГГГГ. машинистом котла (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), . - перемещен машинистом котла вспомогательного производства (приказ от ДД.ММ.ГГГГ.).

Как следует из справки МП г.Красноярска «Ритуальные услуги» от ДД.ММ.ГГГГ. Неженец П.В. был принят на работу в Компанию ритуальных услуг машинистом котла с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Неженец П.В. фактически работал машинистом котельной (кочегаром). Компания ритуальных услуг переименовано в МУП «Компания ритуальных услуг» (постановление администрации города от ДД.ММ.ГГГГ. ). Муниципальное унитарное предприятие «Компания ритуальных услуг» переименовано с ДД.ММ.ГГГГ в МП «Ритуальные услуги» (Постановление администрации города от ДД.ММ.ГГГГ). Неженец П.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию, пункт 3, части первой, статьи 77 ТК РФ (приказ от ). Документов за указанный период не сохранилось и отдел кадров подтвердить должность за данный период времени не может. С ДД.ММ.ГГГГ. Неженец П.В. принят в муниципальное предприятие города Красноярска «Ритуальные услуги» (приказ ). ДД.ММ.ГГГГ переведен во вспомогательное производство машинистом котельной (кочегар). (приказ .). С ДД.ММ.ГГГГ переведен в котельную на должность «машинист котельной (кочегар)», приказ от ДД.ММ.ГГГГ. Работает по настоящее время. Должностная характеристика машиниста котельной (кочегар) — обслуживание водогрейных котлов, работающих на твердом топливе (уголь), в том числе занятый, на удалении золы. Сезонный характер работы (отопительный сезон).

Истец суду пояснил, что за период работы у ответчика он исполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной, запись в трудовой книжке необходима для подтверждения льготного стажа для назначения пенсии.

Как следует из пояснений и отзыва представителя ответчика, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должность истца была неверно поименована в штатном расписании, фактически он исполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной. Функциональные обязанности машиниста котла и машиниста котельной (кочегара) идентичны и не менялись за период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ. в кабинете отдела кадров МП «Ритуальные услуги» произошел пожар, в результате которого уничтожены все кадровые документы, приказы о приеме и увольнении и личные карточки истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. так же уничтожены.

Как следует из показаний допрошенных судом свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, они работали вместе с истцом, с ДД.ММ.ГГГГ. он выполняет работу кочегара котельной.

Оценивая изложенное суд приходит к следующему.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Оценивая вышеизложенные обстоятельства дела, предоставленные по делу доказательства, учитывая установленный судом (и признанный в судебном заседании ответчиком) факт исполнения истцом обязанностей машиниста (кочегара) котельной в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что так же подтверждается показаниями допрошенных судом свидетелей, принимая во внимание, что неверное указание в трудовой книжке истца его должности может повлечь нарушение его трудовых прав, в том числе право на назначение пенсии, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, полагает обязать МП г.Красноярска «Ритуальные услуги» внести сведения о наименовании должности Неженец П.В. в трудовой книжке (записи и ): вместо «машинист котла» - «машинист (кочегар) котельной».

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Неженец П.В. удовлетворить.

Обязать МП <адрес> «Ритуальные услуги» внести сведения о наименовании должности Неженец П.В. в трудовой книжке (записи и ) вместо «машинист котла» - «машинист (кочегар) котельной».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня составления мотивированного решения, т.е. с 03.06.2015г.

Председательствующий                         О.Ю. Колыванова

2-3374/2015 (2-14620/2014;)

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
НЕЖЕНЕЦ П.В.
Ответчики
РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ МП
Суд
Советский районный суд г. Красноярск
Дело на странице суда
sovet.krk.sudrf.ru
14.10.2014Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
14.10.2014Передача материалов судье
20.10.2014Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
30.10.2014Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
30.10.2014Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
30.10.2014Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
02.12.2014Предварительное судебное заседание
25.02.2015Судебное заседание
13.05.2015Судебное заседание
03.06.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
04.06.2015Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
13.05.2015
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее