Решение по делу № 2-109/2014 ~ М-103/2014 от 16.06.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июля 2014 года город Приозерск

Карагандинской области

40 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Терентьева К.А., при секретаре Назаровой М.М., с участием представителя ответчика ФИО2, в отсутствие истца, в открытом судебном заседании, в помещении суда, рассмотрев гражданское дело по иску бухгалтера финансово-экономической службы Филиала «войсковая часть 00000» Федерального казенного учреждения «<данные изъяты>» (далее - войсковая часть 00000) гражданина РФ ФИО1 к войсковой части 00000 о взыскании пособия по беременности и родам,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором указала, что она работает в войсковой части 00000 с 2010 года. С 02 июня по 19 октября 2014 года она находится в отпуске по беременности и родам, о чем имеется справка взамен листка нетрудоспособности. Работодатель отказал ей в выплате пособия по беременности и родам по причине непредставления больничного листка установленного образца. Истец просит суд взыскать с войсковой части 00000 пособие по беременности и родам в размере 0 рубля 80 копеек.

В судебное истец не прибыла, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФИО2 в суде иск не признал, поскольку оплата иных, кроме больничных листков установленного образца, справок действующим законодательством не предусмотрена.

Кроме того, ФИО2 просил заменить ответчика на Фонд социального страхования и 000 военный госпиталь МО РФ.

Оценивая данное ходатайство о замене ответчиков, суд отказывает в его удовлетворении по следующим основаниям.

Военный госпиталь не может являться ответчиком по делу, поскольку не является работодателем (страхователем) истца и отношения к выплате страхового обеспечения застрахованным лицам не имеет. Рассматриваемый судом спор имеет материальный характер, истец обратился в суд за оспариваемым пособием к работодателю и не оспаривает действий должностных лиц военного госпиталя, связанных с выдачей ненадлежащих медицинских документов.

Подпунктом 3 п.2 ст.4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ №255) установлена обязанность страхователя осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.

Согласно пунктам 1, 8 ст.13 ФЗ №255, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Таким образом, суд приходит к выводу, что оспариваемая выплата производится работодателем истца через свой финансовый орган, что не лишает финансовый орган права в последующем обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования, в том числе в судебном порядке, за возмещением выплаченного истцу страхового обеспечения.

Рассмотрев дело по существу к заявленному истцом ответчику и оценив исследованные в суде доказательства, суд исходит из следующего.

Факт работы истца в войсковой части 00000 подтверждается трудовой книжкой и справкой с места работы № от 10 июня 2014 года.

Из справки 000 военного госпиталя №290М от 02 июня 2014 года следует, что ФИО1 нуждается в освобождении от работы в связи с дородовым или послеродовым отпуском с 02 июня по 19 октября 2014 года.

Согласно приказу работодателя № от 04 июня 2014 года, такой отпуск истцу предоставлен.

Как следует из ответа работодателя № от 09 июня 2014 года, истцу в выплате оспариваемого пособия отказано по причине не представления листка нетрудоспособности установленной формы.

Согласно статье 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Как следует из положений части 5 статьи 13 ФЗ №255, для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Из этих положений закона видно, что обязанность по выдаче листка нетрудоспособности возложена исключительно на медицинскую организацию.

Сторонам доподлинно известно, что в <адрес> расположено одно учреждение системы здравоохранения РФ – 000 военный госпиталь Министерства обороны РФ. Каких-либо других медицинских учреждений государственной системы здравоохранения РФ, которые выдавали бы листки нетрудоспособности установленного в РФ образца, в гарнизоне не имеется.

Из справки 000 военного госпиталя №290М от 02 июня 2014 года также следует, что ФИО1 листок нетрудоспособности установленного образца не может быть выдан в связи с отсутствием лицензии на осуществление медицинской деятельности и отсутствием бланков в учреждении.

Поскольку права и свободы человека являются высшей ценностью, а соблюдение и защита его прав является обязанностью государства согласно статье 2 Конституции РФ, поэтому суд приходит к выводу о том, что листок нетрудоспособности установленного образца не выдан медицинским учреждением не по вине истца и отсутствие листка нетрудоспособности не может служить препятствием в осуществлении прав истца на получение пособия по беременности и родам.

Размер пособия ответчиком проверен и не оспаривается. Кроме того, размер пособия по беременности и родам подтверждается справкой-расчетом финансового органа работодателя.

В соответствии с положениями ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождена в соответствии с законом, подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, военный суд,

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ 00000» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ 00000» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 0 (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░ 80 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 0 (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░ 48 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 3 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ 40 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░