Решение по делу № 2-1909/2018 ~ М-1360/2018 от 27.04.2018

Дело № 2-2255/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2018 года                                                   г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Парфеня Т.В.,

при секретаре Шороховой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пестерева А. А. к обществу с ограниченной ответственностью «4 Линия» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Пестерев А.А. обратился в суд с иском к ООО «4 Линия» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что в период с 02 июля 2017 года до 12 апреля 2018 года он работал в должности <данные изъяты> в ООО «4 Линия». В период с января 2018 года по апрель 2018 года для истца явился периодом временной нетрудоспособности. За спорный период пособие по временной нетрудоспособности истцу не выплачено, задолженность составила 82 527, 55 рублей. Указанную задолженность в размере 82 527, 55 рублей просит взыскать с ответчика. (л.д. 2).

В судебное заседание истец Пестерев А.А. не явился, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, просил рассмотрения дело в его отсутствие. (л.д. 27). Ранее, участвуя в судебном заседании, указал, что с 02 июля 2017 года он работал в качестве <данные изъяты>, это его основная работа. В период с 19 ноября 2017 года по 16 апреля 2018 года он был временно нетрудоспособен в связи с перенесенным заболеванием. Пособие по временной нетрудоспособности работодателем в сумме 82527, 55 рублей за период с февраля по апрель 2018 года ему не выплачено. Расчет пособия по нетрудоспособности за этот период, расчет сумм, подлежащих выплате ему при увольнении он не оспаривает.

Представитель ответчика ООО «4 Линия», извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, направив заявление, в котором указал, что не оспаривает наличие задолженности перед Пестеревым А.А. Данная задолженность образовалась в связи с неблагоприятным финансовым положением организации.

Лица, участвующие в деле, несут риск совершения или не совершения ими процессуальных действий (ч. 2 ст. 36 ГПК РФ).

Суд принял предусмотренные законом меры по извещению ответчика о судебном заседании. Действия ответчика в виде неявки в судебное заседание судом расценены как избранный им способ реализации процессуальных прав, не могущий являться причиной задержки рассмотрения дела по существу, в связи с чем, дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

     Статьями 15, 56 ТК РФ предусмотрено, что выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки относится к одной из основных обязанностей работодателя.

     В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу п. п. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страхователи (работодатели) обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Подпунктом 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" к видам страхового обеспечения отнесено пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 1 статьи 22 Закона установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального Закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса).

Как установлено по делу, ООО «4 Линия»» зарегистрировано 23.09.2013 г. за ОГРН 1132468052595 с указанием юридического адреса г. Красноярск, ул. Технологическая, д. 2 (л.д. 18-20).

02 июля 2017 г. между ООО «4 Линия» и Пестеревым А.А. заключен срочный трудовой договор, по которому он принят на работу в общество на должность <данные изъяты> с 02 июля 2017 года по основному месту работы на период действия договоров об организации перевозок автомобильным транспортом между ООО «4 Линия», Администрацией г. Ачинска и Министерством транспорта Красноярского края (л.д. 28-29). Трудовые отношения прекращены с 16 апреля 2018 года. (л.д. 8)

Согласно представленным копиям листков нетрудоспособности в период с 23 февраля 2018 года по 12 апреля 2018 года Пестерев А.А. был временно нетрудоспособен, 02 апреля 2018 года по итогам освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико – социальной экспертизы истцу установлена вторая группа инвалидности (л.д. 21).

Из справки ООО «4 Линия» следует, что за период 02 февраля 2018 года по 16 апреля 2018 года у предприятия перед Пестеревым А.А. имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности, иных выплат, причитающихся работнику в размере: за февраль 2018 г. – 19776,65 руб., за март 2018 г. – 20510,60 руб., за апрель 2018 г. – 42240,30 руб. (л.д.9).

Наличие задолженности перед работником за указанные месяцы подтверждено в отзыве ответчика, данных о произведенных выплатах истцу за февраль – апрель 2018 года. ООО «4 Линия» суду при рассмотрении дела не представлено, затребованные судом документы относительно трудовых отношений с Пестеревым А.А., локальные акты предприятия не направлены, в связи с чем, задолженность в общем размере 82 527, 55 руб. подлежит взысканию с ООО «4 Линия» в полном объеме в пользу истца.

В соответствии с представленным истцом расчетным листком за апрель 2018 года выплате Пестереву А.А. подлежит 47 697, 33 руб. Вместе с тем, представленный истцом расчетный листок не имеет подписи должностного лица и печати организации – работодателя, указанны в нем сведения о начисленных выплатах за апрель 2018 года противоречат приведенным в справке ООО «4 Линия» о наличии задолженности перед Пестеревым А.А. В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности и иных выплат, причитающихся работнику в пределах заявленных исковых требований в размере 82 527, 55 руб.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты государственных пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 2 675, 83 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пестерева А. А. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «4 Линия» в пользу Пестерева А. А. 82 527 (восемьдесят две тысячи пятьсот двадцать семь) рублей 55 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «4 Линия» в доход местного бюджета муниципального образования г. Ачинск государственную пошлину в размере 2 675 (две тысячи шестьсот семьдесят пять) рублей 83 копейки.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

              Судья                                                                                               Т.В. Парфеня

             Мотивированное решение изготовлено 25 июня 2018 года.