Определение по делу № 2-1493/2018 ~ М-871/2018 от 27.03.2018

    Дело № 2-1493 (2018)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

06 июля 2018 года                                                    <адрес> края

          Ачинский городской суд <адрес>,

в составе: председательствующего судьи Дорофеевой Н.А.,

с участием истицы Романовой И.А., ее представителя – адвоката Западной региональной коллегии адвокатов <адрес> – Волостниковой В.Д., представившей ордер № от 22.06.2018г.,

представителей ответчика ООО «Ростком» -Свидетель №1, действующего на основании доверенности, выданной 06.07.2018г. на срок до 31.12.2018г.; и представителя – Вундер Р.Э., действующего на основании доверенности, выданной 28.06.2018г. на срок до 30.11.2018г.,

при секретаре Куркиной Е.Ю.,

         рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой И. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ростком» об отмене приказа, изменении формулировки увольнения, исправлении записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

     У С Т А Н О В И Л :

Истица Романова И.А. изначально обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Ростком» о взыскании задолженности по зарплате в размере № руб.; оплаты больничных листов № руб.; компенсации за неиспользованный отпуск № руб.; взыскании компенсации морального вреда № руб.                (л.д. 2-3).

        Затем исковые требования истцом были уточнены. Истица просила обязать ответчика ООО «Ростком» внести исправления в трудовую книжку, изменив формулировку увольнения с пп.а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, на п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание); взыскать компенсацию № руб.; взыскать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула в размере № руб.              (л.д. 22-23).

        22.06.2018г. истица представила заявление о дополнении исковых требований, предъявленных ею у ответчику ООО «Ростком» просила: отменить приказ № от 02.03.2018г. о ее увольнении по пп. а п.6 ст.81 ТК РФ; обязать ответчика изменить формулировку ее увольнения с внесением соответствующей записи в ее трудовую книжку на увольнение по ст. 80 ТК РФ- расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), с даты вынесения решения суда; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула до дня вынесения решения судом; в счет компенсации морального вреда взыскать № рублей.

        22.06.2018г. от истицы поступило заявление об отказе от части исковых требований, в связи с чем по определению Ачинского городского суда производство по делу было частично прекращено.

        В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ стороны просили суд утвердить мировое соглашение, в целях мирового урегулирования судебного спора, заключенное между истицей Романовой И. А., и ООО «Ростком» в лице заместителя директора Свидетель №1, действующего на основании доверенности, согласно условиям которого:

       Ответчик до подписания настоящего мирового соглашения издает приказ об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и внесении записи в трудовую книжку истца об изменении формулировки увольнения следующего содержания : « Запись об увольнении по инициативе работодателя в связи с прогулом п.п. а п. 6 первой части ст. 81 Трудового Кодекса РФ считать недействительной. Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации». Заверенную копию настоящего приказа ответчик при подписании настоящего мирового соглашения передает истцу. Ответчик вносит соответствующую запись в трудовую книжку истца при подписании настоящего мирового соглашения;

        Ответчик компенсирует истцу время задержки выдачи трудовой книжки за период с 02 марта по ДД.ММ.ГГГГ, передавав при подписании настоящего мирового соглашения наличные денежные средства в сумме № рублей на основании расходного кассового ордера;

        Истец отказывается от всех своих исковых требований, изложенных в первоначальном и уточненном исковых заявлениях.

        Настоящее соглашение составлено в трёх подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон, один хранится в материалах гражданского дела.

        Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. На основании ст.173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение, а производство по гражданскому делу прекратить. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения и отказом истца от исковых требований в остальной части, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

        Выслушав истицу, ее представителя, представителей ответчика, проверив материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, поскольку его условия не противоречат закону, отвечают добровольному волеизъявлению сторон, и не нарушают права и законные интересы сторон и других лиц.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173 ГПК РФ, ст. 224-225 ГПК РФ, суд

    О П Р Е Д Е Л И Л :

        Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Романовой И. А., и ООО «Ростком» в лице заместителя директора Свидетель №1, действующего на основании доверенности, по гражданскому делу №(2018) по иску по иску Романовой И. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ростком» об отмене приказа, изменении формулировки увольнения, исправлении записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, согласно условиям которого:

       Ответчик до подписания настоящего мирового соглашения издает приказ об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и внесении записи в трудовую книжку истца об изменении формулировки увольнения следующего содержания : « Запись об увольнении по инициативе работодателя в связи с прогулом п.п. а п. 6 первой части ст. 81 Трудового Кодекса РФ считать недействительной. Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации». Заверенную копию настоящего приказа ответчик при подписании настоящего мирового соглашения передает истцу. Ответчик вносит соответствующую запись в трудовую книжку истца при подписании настоящего мирового соглашения;

        Ответчик компенсирует истцу время задержки выдачи трудовой книжки за период с 02 марта по ДД.ММ.ГГГГ, передавав при подписании настоящего мирового соглашения наличные денежные средства в сумме № рублей на основании расходного кассового ордера;

        Истец отказывается от всех своих исковых требований, изложенных в первоначальном и уточненном исковых заявлениях.

        Настоящее соглашение составлено в трёх подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон, один хранится в материалах гражданского дела.

            Производство по настоящему делу прекратить.

        Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается.

         Определение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

                 Судья:                                                             Н.А. Дорофеева