Решение по делу № 2-413/2017 от 10.07.2017

Дело № 2- 413/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Алагир 12 июля 2017 года

Алагирский районный суд РСО – Алания в составе

председательствующего по делу судьи Гусовой И.В.,

при секретаре Кантеевой А.Э.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» - ФИО2, действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Кавказская тоннелестроительная компания»- далее ООО «КТСК» - о взыскании расчетных средств, положенных при увольнении, оплаты за период вынужденной приостановки работ, в связи с невыплатой заработной платы, суммы индексации и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за моральный вред и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» о взыскании расчетных средств, положенных при увольнении в размере 40 771 рублей, оплаты за период вынужденной приостановки работ, в связи с невыплатой заработной платы в размере 114 776,87 рублей, суммы индексации и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 92 378,98 рублей, компенсации за моральный вред в размере 100 000 рублей и судебных расходов в размере 4500 рублей.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал и уточнил, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу горным мастером горно-капитального участка № в ООО «КТСК», и с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора было прекращено, на основании его заявления об увольнении по собственному желанию. Поскольку заработная плата ФИО3 не выплачивалась, он обратился к прокурору <адрес> РСО-Алания за защитой своих прав. Судебным приказом и.о. мирового судьи судебного участка № Алагирского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «КТСК» в пользу ФИО3 была взыскана задолженность по заработной плате за период апрель, май, июнь, июль, октябрь, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ, в размере 257 813,20 рублей. Решением Алагирского районного суда РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО3 с ООО «КТСК» была взыскана задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в виде денежных средств положенных при выходе в отпуск в размере 114 411 рублей, однако остались не взысканными расчетные средства в размере 40 771 рублей. Кроме того, заработная плата ФИО3 за период август-сентябрь 2015 не начислялась, в связи с чем считает необходимым взыскать с ООО «КТСК» среднюю заработную плату за период с августа по сентябрь 2015 года, поскольку он писал заявление о приостановке работы. Кроме того бездействием ООО «КТСК» ему причинен моральный вред, так как он длительное время не получал заработную плату и не мог содержать свою семью. Для подготовки иска в суд им были оплачены услуги адвоката и аудитора, в связи с чем, просит взыскать понесенные им судебные расходы. Наличие задолженности по заработной плате ответчик не отрицает. ††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††† &#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0; Просил суд уточненный иск удовлетворить в полном объеме. Путочненный иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «КТСК» - ФИО2 в судебном заседании иск признал частично и пояснил, что в части взыскания расчетных средств в размере 40 771 рублей, суммы индексации и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 101973,42 рублей, судебных расходов в размере 4 500 рублей просил удовлетворить, в остальной части иска просил отказать в связи с необоснованностью.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «КТСК» в должности горного мастера горно-капитального участка №, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о приеме работников на работу от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-К от ДД.ММ.ГГГГ года

Согласно справке ООО «КТСК» № от ДД.ММ.ГГГГ размер начисленной ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но невыплаченной заработной платы составляет <данные изъяты>, что также усматривается из справки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из судебного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что с ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» в пользу ФИО3 была взыскана задолженность по заработной плате в размере 257 813 рублей 20 копеек и государственная пошлина в доход государства 2889 рублей.

Согласно решения Алагирского районного суда РСО-Алания № от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» в пользу ФИО3 взыскана задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате и денежных средств, положенных при выходе в отпуск за 2015 год в размере 114 411 рублей, из которых: за январь 2016 года – 22824 рублей, денежные средства, положенные при выходе в отпуск за 2015 год – 91 587 рублей.

На основании ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из заключения ООО «Аудит Эксперт» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма индексации и процентов составляет 101 973,42 рублей.

Следовательно, исковые требования ФИО3 к ООО «КТСК» в части взыскания суммы индексации и процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 101973,42 рублей обоснованы и подлежат удовлетворению.

Как усматривается из выписки из поквартирной карточки, №с от ДД.ММ.ГГГГ в состав семьи ФИО3 входят ФИО5- супруга и сын ФИО6

Согласно свидетельству о заключении брака I-ИО № ФИО3 и ФИО5 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО3 является отцом ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что усматривается из свидетельства о рождении №.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При взыскании компенсации морального вреда, исходя из обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении указанных требований о взыскании морального вреда в размере 5 000 рублей.

Из квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО3 за оказание юридической помощи оплатил 3 000 рублей.

Согласно квитанции ООО «Аудит-Эксперт» ФИО3 оплатил за аудиторские расчеты 1500 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы по оплате юридической помощи в размере 3000 рублей и аудиторских расчетов в размере 1500 рублей, суд считает подлежащими удовлетворению и взысканию с ответчика, поскольку не противоречат законодательству и подтверждены материалами дела.

Из заявления от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО3 уведомил работодателя о приостановлении исполнения трудовых обязанностей в соответствии со ст.142 ТК РФ на весь период задержки выплаты заработной платы.

ФИО7 представлены расчеты среднего заработка, согласно которых его средний заработок за август, сентябрь 2015 года составил 114 776 рублей 87 копеек.

В соответствии с ч.1 ст. 142 ТК РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Порядок оплаты времени приостановления работы регламентирован ч. 4 ст. 142 ТК РФ, в соответствии с которой на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

В исковом заявлении истец, со ссылкой на ч. 4 ст.142 ТК РФ, просил взыскать с ответчика средний заработок за период с августа по сентябрь 2015 года.

Сохранение за работником среднего заработка на период приостановления работы в случае задержки работодателем выплаты заработной платы на срок более 15 дней закреплено законодательно Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №434-ФЗ, которым статья 142 ТК РФ была дополнена пунктом 4.

Поскольку законом №434-ФЗ не установлен порядок вступления его в силу, то по общему правилу положения федерального закона начинают действовать по истечении десяти дней после дня их официального опубликования. Закон был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, начало действия документа приходится на ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку спор между сторонами в этой части возник до ДД.ММ.ГГГГ, то данная норма не может быть применена к данным правоотношениям, следовательно иск в этой части не подлежит удовлетворению.

В связи с тем, что истец ФИО3 освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ - государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным Бюджетным законодательством Российской Федерации.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в бюджет района в размере 4 144 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» о взыскании расчетных средств, положенных при увольнении, оплаты за период вынужденной приостановки работ, в связи с невыплатой заработной платы, суммы индексации и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за моральный вред и судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» в пользу ФИО3 расчетные средства, положенные при увольнении в размере 40 771 (сорок тысяч семьсот семьдесят один) рублей, сумму индексации и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 101 973 (сто одна тысяча девятьсот семьдесят три) рублей 42 (сорок две) копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей, судебные расходы в размере 4500 (четыре тысячи пятьсот) рублей.

В остальной части в удовлетворении иска ФИО3 к ООО « Кавказская тоннелестроительная компания » о взыскании расчетных средств, положенных при увольнении, оплаты за период вынужденной приостановки работ, в связи с невыплатой заработной платы, суммы индексации и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за моральный вред и судебных расходов – отказать в связи с необоснованностью.

Взыскать с ООО «Кавказская тоннелестроительная компания» государственную пошлину в размере 4 144 (четыре тысячи сто сорок четыре) рублей, которая подлежит уплате в <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд РСО-Алания в течение месяца со дня вынесения решения.

Председательствующий                 И.В. Гусова