Определение по делу № 2-1383/2020 ~ М-953/2020 от 04.03.2020

                            24RS0002-01-2020-001278-85

№2-1383/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

О прекращении производства по делу

17 июля 2020 года                                                    г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н., при секретаре Рыбалко А.А., с участием: помощника прокурора Алешиной Н.А.,

истца Царьковой О.М. и её представителя Машинца А.И., действующего на основании письменного ходатайства,

представителя ответчика    ООО «КрасПресс» Абраменко Е.В., действующей на основании доверенности от 15.07.2020,

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Царьковой Олеси Михайловны к ООО «КрасПресс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию и индексацию за нарушение срока выплаты    заработной платы, компенсацию морального вреда, внесении записи и выдаче трудовой книжки,

                                                       У С Т А Н О В И Л:

Царькова О.М. обратилась в суд с иском к ООО «КрасПресс» с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что на основании трудового договора от 21.01.2015 была принята на должность <данные изъяты> с окладом 17 700 руб. без учета районного коэффициента и северной надбавки. На основании приказа №40 от 31.12.2019 работодатель прекратил действие трудового договора, не указав основание её увольнения. С заявлением об увольнении истец к работодателю не обращалась, с приказом была ознакомлена только 25.01.2020.    В период с 01.02.2019 по 25.02.2020 ответчик недоплатил заработную плату в размере 223 312 руб., не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 178 882,02 руб. Просит признать незаконным приказ о расторжении трудового договора № 40 от 31.12.2019, восстановить на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за вынужденный прогул с 26.02.2020, взыскать задолженность по заработной плате в сумме 223312 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 176882,02 руб., индексацию и компенсацию за нарушение срока выплаты    компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 22091 руб. и 72386,78 руб. соответственно, компенсацию морального вреда 50 000 руб., обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и расторжении трудового договора, выдать трудовую книжку (л.д.2-4).

Истец    Царькова О.М. в судебном заседании заявила письменное ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от исковых требований, в связи с чем, ей разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ (л.д. 123). Пояснила, что с ответчиком достигнуто соглашение об урегулировании спора,    ей выплачена задолженность по заработной плате, размер которой её устраивает.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, заслушав положительное заключение прокурора по заявленному ходатайству, суд считает возможным прекратить производство по делу по следующим основаниям.

Статья 220 ГПК РФ предусматривает, что суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Согласно ст. 39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска. При этом суд принимает отказ истца от иска в случае, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае суд полагает возможным принять отказ истца от исковых требований, поскольку таковой отказ не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц. Учитывая обстоятельства дела, а также то, что последствия прекращения производства по делу в соответствии со ст. 221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны, суд считает возможным прекратить производство по гражданскому делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220, 221 ГПК РФ суд,

    О П Р Е Д Е Л И Л:

              Прекратить производство по гражданскому делу №2-1383/2020 по исковому заявлению Царьковой Олеси Михайловны к ООО «КрасПресс» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию и индексацию за нарушение срока выплаты    заработной платы, компенсацию морального вреда, внесении записи и выдаче трудовой книжки.

             Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в 15-дневный срок в Красноярский краевой суд со дня его вынесения через Ачинский городской суд.

        Судья                                           Т.Н. Настенко