Решение по делу № 2-1705/2013 ~ М-1408/2013 от 10.04.2013

Дело № 2-1705/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2013 года г. Ачинск

Ачинский городской суд Красноярского края, в составе председательствующего судьи Шиверской А.К.

с участием истца Австриевских Е.А.,

представителя ответчика ООО «Фокстрот» - директора Мошкович А.Б.,

при секретаре Кирилловой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Австриевских Е.А. к ООО "Фокстрот" о взыскании пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности,

У С Т А Н О В И Л:

Австриевских Е.А. обратилась в суд с иском к ООО "Фокстрот" о взыскании пособия по беременности и родам в размере 25467,12 рублей, и пособия за постановку на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности в размере 558,24 рубля. Требования мотивированы тем, что в период с 01 октября 2010 года работала в ООО «Фокстрот» в должности главного бухгалтера. Приказом № от 20 марта 2013 года уволена с занимаемой должности в соответствии со ст. 77 ч.1 п.3 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. 30 ноября 2012 года ею было написано заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 30 ноября 2012 года по 18 апреля 2013 года, о выплате пособия по беременности и родами и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Генеральный директор ООО «Фокстрот» Мошкович А.Б. отказался принять данное заявление и отказался подписывать листок нетрудоспособности, мотивируя тем, что организация не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и у организации нет денежных средств для выплаты пособий. Листок нетрудоспособности, заключение врачебной комиссии и заявление были направлены в адрес ответчика ценным письмом 01 февраля 2013 года. Истец неоднократно обращалась к ответчику с требованием о выплате пособий, однако до настоящего времени пособия не выплачены. В связи с чем, истица обратилась в суд с данным исковым заявлением (л.д. 2-3).

В судебном заседании истец Австриевских Е.А. заявленные исковые требования поддержала вы полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Фокстрот» Мошкович А.Б. в судебном заседании по заявленным исковым требованиям не возражал, представил заявление о признании исковых требований (л.д.29).

Третье лицо-представитель Государственного учреждения Красноярского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени судебного заседания (л.д.23), в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил. Ранее против иска не возражал.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле и присутствующих в суде, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Порядок выплаты пособий по государственному социальному страхованию за время отпуска по беременности и родам, регулируется Законом об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Согласно ст. ст. 6,7,8 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. (в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ч.1 ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

Исходя из Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 01.03.2011) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730. При определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, Австриевских Е.А. 01 октября 2010 года была принята на работу в ООО «Фокстрот» на должность главного бухгалтера в соответствии с приказом о приеме на работу от 01 октября 2010 года (л.д.7). 01 октября 2010 года с нею заключен трудовой договор, согласно которому работник подлежит обязательному социальному и медицинскому страхованию, в порядке и на условиях, установленных законодательством (л.д. 8-11). 20 марта 2013 года уволена с занимаемой должности по собственному желанию (л.д.4-6). В ноябре 2012 года истцу был выдан листок нетрудоспособности на период с 30 ноября 2012 года по 18 апреля 2013 года (л.д.27). Согласно заключению врачебной комиссии № Австриевских Е.А встала на учет по беременности в женской консультации 06 июля 2012 года (л.д.28). 01 февраля 2013 года посредством почтового отправления Австриевских Е.А. в ООО «Фокстрот» был предоставлен листок нетрудоспособности от 30 ноября 2012 года, заключение врачебной комиссии для начисления единовременного пособия, заявление на отпуск по беременности и родам, и выплату пособия по беременности и родам, и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Однако ООО «Фокстрот» до настоящего времени пособие по беременности и родам Австриевских Е.А. не начислено и не выплачено в сумме 25467,12 рублей из расчета:

4611 х 24: 730 = 151,59 рублей (размер среднедневного заработка)

151,59 рублей х 140 х 1,2 = 25467,12 рублей (пособие по временной нетрудоспособности).

Кроме того, в пользу истца с ответчика ООО «Фокстрот» подлежит взысканию пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в сумме 558,24 рубля, поскольку в силу ст. ст. 9,10 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей. (в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ). Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации в Красноярском крае составляет 588 рублей 24 копейки.

Таким образом, общая сумма взыскания с ООО "Фокстрот" в пользу Австриевских Е.А. составляет 26025, 36 рублей из расчета: 25467,12 рублей (пособие по беременности и родам) +558,24 рубля (единовременное пособие женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Кроме того, в соответствии ст. 103 ГПК РФ (в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ), указывающей на то, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, и ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взыскивает с ответчика в бюджет города Ачинска Красноярского края госпошлину в сумме 980,76 рублей из расчета: от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Австриевских Е.А. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО "Фокстрот" в пользу Австриевских Е.А. 26 025 (двадцать шесть тысяч двадцать пять) рублей 36 копеек.

Взыскать с ООО "Фокстрот" в доход местного бюджета города Ачинска Красноярского края государственную пошлину в сумме 980 (девятьсот восемьдесят) рублей 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Судья: А.К. Шиверская