Решение по делу № 2-5309/2018 от 26.10.2018

Подлинник                                                                  Дело № 2-5309/18

                                     Р Е Ш Е Н И Е

                       именем Российской Федерации.

04 декабря 2018 года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре судебного заседания Петряевой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску    Сабитова М.С. к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на страховую пенсию по старости, возложении обязанности включения в страховой стаж периода работы и возложении обязанности назначения страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани (далее – УПФР) о возложении обязанности назначения страховой пенсии.

В обоснование иска указал, что 21 сентября 2017г. обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии. решением УПФР от 11 января 2018г. в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Истец считает данный отказ необоснованным и нарушающим его права на страховую пенсию.

Ссылаясь на изложенное, истец просит обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с 20 августа 2017г.

В ходе судебного разбирательства истец увеличил свои исковые требования. просил признать его право на страховую пенсию, обязать ответчика включить в его страховой стаж период его работы с 20 августа 1986г. по 26 ноября 1992г. в должности штукатура-маляра в Кооперативе «Мансарда» Республики Узбекистан и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию со дня обращения с 21 сентября 2017г.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просит иск удовлетворить.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, представил письменный отзыв, изложив в нем свою позицию не согласия с иском, также заявив ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 14 того же Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что 21сентября 2017г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в связи с достижением соответствующего возраста.

Решением Управления пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани № 114\1089839\18 от 11 января 2018г. в назначении страховой пенсии по старости по нормам ст. 8 Закона №400-ФЗ было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 07 лет, при этом, данным решением указано, что выработано стажа 02 года 17 дней.

Указанным решением УПФР не включен в страховой стаж истца оспариваемый им период его работы с 20 августа 1986 года пор 26 ноября 1992г. в должности штукатура-маляра в Кооперативе «Мансарда» Республики Узбекистан, поскольку запись в трудовой книжке внесена с отступлением от правил ведения «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, а именно на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата заполнения трудовой книжки и печать организации.

В судебном заседании обозревалась трудовая книжка истца, в которой имеются сведения, согласно которым Сабитов М.С. в оспариваемый период работал в качестве штукатура-маляра в Кооперативе «Мансарда» Республики Узбекистан.

Суд не может согласиться с подобной позицией ответчика, поскольку, как следует из последующих записей в трудовой книжке истца, данные записи в трудовой книжке сомнений у ответчика не вызывают.

Помимо этого, ответчик не указал, каким образом неправильное заполнение работодателем записей в трудовой книжки истца, влияет на достоверность записи относительно оспариваемого периода его работы.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225).

Факт ненадлежащего исполнения обязанностей работодателем по ведению трудовых книжек работников не может повлечь нарушение прав истца на получение страховой пенсии.

Суд также приходит к выводу о том, что подтвердить факт работы в спорный период иными доказательствами, кроме трудовой книжки, истец не имеет возможности.

Каких-либо сведений, опровергающих доводы истца о его работе в оспариваемый период, представителем ответчика не представлено.

Исходя из оценки изложенных обстоятельств в их совокупности и взаимосвязи, суд считает, что оспариваемый период работы истца с 20 августа 1986 года пор 26 ноября 1992г. в должности штукатура-маляра в Кооперативе «Мансарда» Республики Узбекистан подлежат включению в страховой стаж истца, дающий право на получение страховой пенсии по старости.

       С учетом 02 лет и 17 дней, выработанных истцом, страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, превысит требуемые 07 лет.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме.

    Надлежащим государственным органом, ответственным на назначение пенсии, является Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани, поэтому суд считает необходимым, признав отказ в назначении пенсии незаконным, обязать Управление пенсионного фонда устранить допущенное нарушение закона.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования Сабитова М.С. к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на страховую пенсию по старости, возложении обязанности включения в страховой стаж периода работы и возложении обязанности назначения страховой пенсии удовлетворить.

Признать право Сабитова М.С. на страховую пенсию по старости.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани включить в страховой стаж Сабитова М.С. периоды его работы с 20 августа 1986 года пор 26 ноября 1992г. в должности штукатура-маляра в Кооперативе «Мансарда» Республики Узбекистан.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить Сабитову М.С. страховую пенсию по старости с 21 сентября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья                              Курбанова Р.Б.