Решение по делу № 2-1309/2016 ~ М-107/2016 от 17.12.2015

Дело № 2-1309/16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи – Полянского О.А.,

при секретаре судебного заседания – Калинкиной Е.В.,

с участием представителя ответчика – Кошелева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 20 января 2016 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Варганова С. Ю. к ОАО «Волгоградавтомост» о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л:

Варганов С.Ю. обратился в суд с иском к ОАО «Волгоградавтомост» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и выполнял работу в должности автокрановщика. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены. Однако до настоящего времени задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, причитающиеся при увольнении, ответчик не выплатил. Так, задолженность по заработной плате на день увольнения составила ... размер процентов за нарушение ответчиком установленного трудовым договором срока выплаты заработной платы составляет ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск - ...

В результате невыплаты ответчиком заработной платы истцу причинен моральный вред, который выражается в нравственных страданиях и переживаниях.

На основании вышеизложенных обстоятельств, истец просит взыскать с ОАО «Волгоградавтомост» заработную плату размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 1226,22 руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебное заседание истец не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика в судебном заседании признал исковые требования и не возражал против их удовлетворения. При этом пояснил, что после обращение истца в суд ему была произведена частичная выплата заработной платы, в связи с чем, общая сумма задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет ...

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из положений п. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст. 58 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации определены основания прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3).

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и выполнял работу в должности автокрановщика. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены. Однако до настоящего времени задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, причитающиеся при увольнении, ответчик не выплатил.

Согласно представленному ответчиком расчету, задолженность перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет ...

Вышеуказанные обстоятельства объективно подтверждаются исследованными в судебном заседании допустимыми и достоверными доказательствами, а именно: копией договора, расчетом задолженности.

Исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, как в отдельности, так и в совокупности, суд приходит к выводу, что ответчиком допущено нарушение установленных законом сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, причитающихся Варганову С.Ю., в связи с чем, требования последнего являются обоснованными.

Произведенный ответчиком расчет задолженности суд находит обоснованным и арифметически правильным. Иного расчета суду не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб. В удовлетворении остальной части данных требований надлежит отказать.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании представителем ответчика не оспаривалось право истца на компенсацию за нарушение сроков выплаты ему заработной платы.

Исходя из представленного ответчиком расчета, размер компенсации за задержку заработной платы истцу в общей сумме составил ...

Данный расчет суд находит обоснованным и арифметически верным, иного расчета суду не представлено, в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за задержку выплаты заработной платы в общей сумме ...

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Проверяя обоснованность требования о взыскании компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд исходит из того, что истец в результате нарушения его трудовых прав ответчиком, безусловно, испытал эмоциональное потрясение, т.е. нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда суд также учитывает индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости, степень вины ответчика.

С учетом данных обстоятельств суд считает возможным требования истца удовлетворить частично, взыскав в его пользу компенсацию морального вреда в размере ... руб. В удовлетворении остальной части данных требований надлежит отказать.

В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Варганова С. Ю. к ОАО «Волгоградавтомост» о взыскании суммы – удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Волгоградавтомост» в пользу Варганова С. Ю. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в общей сумме ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Варганова С. Ю. к ОАО «Волгоградавтомост» о взыскании суммы – отказать.

Взыскать с ОАО «Волгоградавтомост» в доход муниципального бюджета город-герой Волгоград государственную пошлину в размере ...

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца через Центральный районный суд г.Волгограда.

Судья- (подпись)    О.А. Полянский