Решение по делу № 2-495/2019 (2-4507/2018;) ~ М-3475/2018 от 10.10.2018

копия

Дело № 2-495/2019

24RS0017-01-2018-004210-65

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 января 2019 года Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Смирновой И.С.,

при секретаре Медельской А.В.,

с участием истца Широкова В.А.,

представителя истца Троянова С.А., по устному ходатайству,

представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» - Лончаковой Е.С., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, Картуновой Е.В. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ г., сроком по ДД.ММ.ГГГГ.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску В.А. к ООО «<данные изъяты>» о защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В.А.. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 953,42 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 906,85 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 447,18 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между В.А.. и ООО «<данные изъяты>» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым В.А.. был принят на работу в должности экспедитора с окладом 11 170 рублей в месяц, с районным коэффициентом в размере 30 % от должностного оклада и выплаты компенсационного характера за переработку и разъездной характер работы. Работодателем выдан расчет с указанием суммы начисления за август в размере 19 382,45 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут согласно п. 3, ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, однако, ответчиком заработная плата за сентябрь и неиспользованный отпуск не выплачена, в связи с чем возникла задолженность по заработной плате В.А.. компенсации за неиспользованный отпуск в размере 28 242,42 рублей.

Истец В.А.. в судебном заседании заявил об отказе от заявленных исковых требований к ООО «<данные изъяты>», последствия отказа от иска и прекращения производства по делу разъяснены и понятны, отказ мотивирован тем, что претензий к ответчику по выплате начисленной заработной плате, в соответствии с условиями трудового договора, не имеется.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» - Е.С. действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, против прекращения производства по делу, в связи с отказом от иска не возражала, указав на то, что расчет заработной платы истца произведен в соответствии с условиями трудового договора и трудового законодательства, выплата произведена в полном объеме, в установленные сроки, что подтверждается расписками истца в ведомостях получения зарплаты, приходно - кассовом ордере.

В силу ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с п.3 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При этом, судом истцу разъяснены последствия отказа от иска в соответствии со ст.221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Обстоятельств, препятствующих принятию судом отказа от иска, не установлено, мотивы истца отказа от иска отсутствие у работодателя задолженности перед работником, по выплате начисленной заработной платы, в соответствии с условиями трудового договора, подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, трудовым договором, ведомостями о получении заработной платы, приходно-кассовым ордером.

Суд считает возможным принять отказ истца от иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 152, 173 220 – 221, 224 – 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять от В.А. отказ от иска к ООО «<данные изъяты>» о защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 953,42 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 906,85 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 447,18 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Прекратить производство по делу по иску В.А. к ООО «<данные изъяты>» о защите трудовых прав, по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 953,42 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 906,85 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 447,18 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение 15 дней, со дня вынесения.

Судья подпись И.С. Смирнова

Копия верна:

Судья И.С. Смирнова