Решение по делу № 2-218/2013 ~ М-224/2013 от 19.07.2013

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июля 2013 года город Приозерск

Карагандинской области

40 гарнизонный военный суд в открытом судебном заседании, в составе: председательствующего – судьи Терентьева К.А., при секретаре Назаровой М.М., рассмотрев с участием представителя заявителя ФИО1 и представителя руководителя филиала «войсковая часть <данные изъяты>» Федерального казенного учреждения «<данные изъяты>» (далее - командира войсковой части <данные изъяты>) капитана юстиции ФИО2., в отсутствие заявителя, в помещении военного суда гражданское дело по заявлению гражданина РФ ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части <данные изъяты>, связанных с отказом в подсчете дополнительных отпусков и выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска,

У С Т А Н О В И Л:

Врач-терапевт медицинского пункта войсковой части <данные изъяты> ФИО1 обратилась в суд с заявлением об оспаривании действий командира части. В заявлении она указала, что с 1994 по 1998 год и в 2012,2013 годах ей не предоставлялись ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска как медицинскому работнику. ДД.ММ.ГГГГ, в связи с предстоящим увольнением, она заблаговременно обратилась к работодателю о пересчете отпусков с целью получения денежной компенсации, однако за период с 1994 по 1998 год работодатель в таком пересчете отказал.

Считая свои права нарушенными, ФИО1 просит суд:

- признать незаконными действия командира войсковой части <данные изъяты>, связанные с отказом в подсчете дополнительных оплачиваемых отпусков, не предоставленных за все время работы;

- обязать командира войсковой части <данные изъяты> засчитать непредоставленные дополнительные оплачиваемые отпуска как неиспользованные за время работы в воинской части с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовые годы в количестве 44 календарных дня и выплатить за эти дни денежную компенсацию исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев работы;

В судебном заседании представитель заявителя ФИО3 требования заявления поддержал и пояснил, что на дату рассмотрения дела судом ФИО1 не уволена.

Представитель командира войсковой части <данные изъяты> ФИО2 требований не признал, подтвердив факт работы заявителя в воинской части.

Рассмотрев дело по существу и, оценив исследованные в суде доказательства, выслушав объяснения сторон, суд исходит из следующего.

Как следует из заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, она просит работодателя заблаговременно, перед предстоящим увольнением, произвести подсчет неиспользованных отпусков с 1995 по 2013 годы для выплаты денежной компенсации.

Согласно ответа работодателя на заявление, в выплате денежной компенсации за 1995-1998 годы ФИО1 было отказано.

Как следует из положений ч.4 ст.258 ГПК РФ, суд отказывает в удовлетворении заявления, если установит, что оспариваемое решение или действие принято либо совершено в соответствии с законом в пределах полномочий и права либо свободы гражданина не были нарушены.

Из справки работодателя №111 от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что подсчет дополнительных отпусков ФИО1 за 1994-1998 года произведен ответчиком до обращения в суд, что с учетом того, что в выплате компенсации за 2012 и 2013 года заявителю не отказано, свидетельствует о том, что права и свободы ФИО1 не нарушены и в этом требовании заявителю надлежит отказать.

Рассматривая требование о выплате денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за 1994-1998 года, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.3 ст.126 ТК РФ, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях, за исключением выплаты такой компенсации при увольнении.

Кроме того, ч.1 ст.127 ТК РФ установлено, что денежная компенсация выплачивается работнику за все неиспользованные отпуска только при его увольнении.

Таким образом, поскольку ФИО1 не уволена с работы на день рассмотрения дела судом, права на получение денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска до ее увольнения она не имеет и данное требование, как заявленное преждевременно, удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.194 – 199, 258 ГПК РФ, военный суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении заявления ФИО1 об оспаривании действий руководителя филиала «войсковая часть <данные изъяты>» Федерального казенного учреждения «<данные изъяты>», связанных с отказом в подсчете дополнительных отпусков и выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 3 окружной военный суд через 40 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий по делу К.А. Терентьев