Решение по делу № 2-3724/2014 ~ М-3742/2014 от 27.08.2014

Дело № 2- 3724 (2014)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 сентября 2014 г. г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Юшиной И. П.

С участием истицы Овсянской Е. И.

При секретаре Саюк Е. В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овсянской к путевой машинной станции №197-структурного подразделения Красноярской дирекции по ремонту пути- структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути-филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

УСТАНОВИЛ:

Овсянская Е. И. обратилась с исковым заявлением к ответчику -путевой машинной станции № 197- структурному подразделению Красноярской дирекции по ремонту пути- структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути-филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (в дальнейшем ОАО «РЖД») о восстановлении ее в должности ведущего технолога (сметного нормирования и ценообразования) производственно – технического отдела указанной выше организации, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 15000 рублей, считая свое увольнение по пункту 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным и необоснованным (л.д.2-5)

Определением суда от 27 августа 2014 года исковые требования Овсянской Е.И. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула выделены в отдельное производство (л.д.1).

Истец Овсянская Е.И. в судебном заседании исковые требования о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула поддержала в полном объеме, просит взыскать за период с 08.07.2014 года по 27.08.2014 года по день восстановления на работе. 28 августа 2014 года она приступила к работе. Согласно трудового договора ей установлена 40-часовая и 5-ти дневная рабочая неделя по 8 часов в день.

Представитель ответчика Путевой машинной станции №197-струтктурного подразделения Красноярской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути-филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» М.Л.Тарасова, о явке в суд извещена надлежащим образом (л.д.24), поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.28).

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28е (29-е) число включительно).

Как установлено по делу 21 февраля 2006 года с Овсянской Е. И. заключен трудовой договор № 295 с Красноярской железной дорогой открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о приеме ее на должность инженера – технолога (л.д. 6-8)

08.07.2014 года трудовые отношения с Овсянской Е.И. прекращены по п.5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (л.д.9).

Решением суда от 27 августа 2014 года исковые требования Овсянской Е.И. о восстановлении на работе в должности ведущего технолога (сметного нормирования и ценообразования) путевой машинной станции 197- структурного подразделения Красноярской дирекции по ремонту пути- структурного подразделения Центральной Дирекции по ремонту пути- филиала открытого акционерного общества « Российские железные дороги» с 28 августа 2014 года и взыскании компенсации морального вреда 2000 рублей удовлетворены (л.д.20-22).

В соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу. Размер этой компенсации определяется судом.

Исчисление компенсации за дни вынужденного прогула производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 (далее Постановления) из фактически начисленной заработной платы за 12 месяцев и фактически отработанного истцом времени, предшествующих моменту увольнения.

С учетом вышеназванных требований закона из расчетного периода для исчисления среднего заработка следует исключить время нахождения истца на больничном листе, в отпуске периоды которых стороной истца и ответчика в судебном заседании не оспаривались.

Согласно представленной справки ответчика оплата фактически отработанного времени истца Овсянской Е.И. за период с 08.07.2013 года по 08.07.2014 года составила 409064 рубля 42 копейки за 1336 часов рабочего времени, кроме того истцу была выплачена премия в размере 7511,84 рубля за июль 2013 года, 2668,28 рублей за март 2014 года, 1882,70 рублей за май 2014 года, 3184,45 рублей за июнь 2014 года (л.д.17)

Заработок за дни вынужденного прогула за период с 09.07.2014 года по 27 августа 2014 года составляет, исходя из следующего расчета: 409064,42 руб. + 7511,84 руб. + 2668,28 руб., +1882,7 руб. + 3184,45 руб. = 424311,69 руб. : 1336 часов = 317,6 (оплата в час). Период дней вынужденного прогула с 09.07.2014 года по 27.08.2014г. составляет 36 дней х 8 часов = 288 часов, 317,6 х 288=91468,80 руб.

Таким образом, суд считает исковые требования Овсянской Е.И. о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец Овсянская Е.И. освобождена от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в соответствии п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. Размер государственной пошлины за подачу искового заявления в суд составляет по спору имущественного характера из расчета 2 944,06 рублей, которая подлежат взысканию с ответчика в доход муниципального образования город Ачинск.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в пользу Овсянской 91468 (девяноста одна тысяча четыреста шестьдесят восемь) рублей 90 копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в доход бюджета муниципального образования город Ачинск государственную пошлину в сумме 2 944 (две тысячи девятьсот сорок четыре) рубля 06 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение одного месяца с подачей апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья: И.П.Юшина