Решение по делу № 2-416/2014 ~ М-417/2014 от 09.06.2014

Дело № 2-416\2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июля 2014 года с. Александровское

Александровский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего Иванова О.Н..

при секретаре Джуккаевой А.А.

с участием:

представителя истца

старшего помощника прокурора Александровского района Драчевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску и.о. прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Юж-строй» об обязании провести специальную оценку условия труда, суд

У С Т А Н О В И Л:

И.о.прокурора <адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Юж-строй» об обязании провести специальную оценку условия труда.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора района ФИО2 поддержала требования, изложенные в заявлении, и суду сообщил, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда и технике безопасности в Обществе с ограниченной ответственностью «Юж-строй», в ходе которой установлено следующее.

В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федераций; права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельности законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются судом.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, что установлено частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.

Статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федераций предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч.1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» специальная оценка условии труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятия по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Согласно ч.ч. 1,3 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная опенка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной-власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статьей 9 Федерального закона №426-ФЗ установлен порядок проведения оценки условий труда.

Вместе с тем, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.ч.1. 3 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда в Обществе не проведена.

Не проведение специальной оценки условий труда недопустимо и свидетельствует о несоблюдении одной из наиболее важных обязанностей работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что может повлечь за собой нарушение прав работающих по договору, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат Общества для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Уклонение от проведения специальной оценки условий труда подвергает опасности жизнь и здоровье работников Общества и других граждан, то есть затрагивает их права, свободы и охраняемые законом интересы.

На основании ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Частью 4 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ усыновлено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Поскольку круг лиц, осуществляющих свои трудовые функции за указанный период у данного работодателя невозможно определить или индивидуализировать, привлечь их в процесс в качестве истцов, указать в решении, а также решить вопрос о правах и обязанностях каждого из них при разрешении дела, в данном случае круг лиц является неопределённым.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Юж-строй» ФИО3, исковые требования и.о. прокурора <адрес> признала в полном объеме, и заявила о своем согласии на вынесение решения при признании иска.

Выслушав представителя истца старшего помощника прокурора района ФИО2суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку они признаны ответчиком и последний согласен на вынесение решения при признании иска.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку признание представителем ответчиком Общества с ограниченной ответственностью «Юж-строй» ФИО3, иска и.о. прокурора <адрес> не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то у суда имеется достаточно оснований принять признание иска ответчиком и вынести решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.

Учитывая изложенное, руководствуясь 39, 173, 194, 197,198 ч.4 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора <адрес> - удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Юж-строй» в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение месяца, с подачей апелляционной жалобы через Александровский районный суд.

Судья- Иванов О.Н.