Решение по делу № 2-13277/2010 ~ М-14029/2010 от 26.10.2010

Дело № 2-13277/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд РК

В составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Дуркиной Г.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «09» декабря 2010 года дело по иску Ларевой В.А. к Коми республиканскому отделению Общероссийского общественного благотворительного фонда Российский детский фонд о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно, и

УСТАНОВИЛ:

Ларева В.А. обратилась в суд с заявлением к Коми республиканскому отделению Российского детского фонда о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб., компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб.

В обоснование иска указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком , при увольнении не выплачена задолженность по заработной плате и компенсации расходов по проезду.

В судебном заседании истец на иске настаивает.

Ответчик участия в судебном заседании не принимает.

С согласия истца на основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

** ** ** года истица принята на должность ... Детского фонда РК.

Трудовые отношения прекращены ** ** ** года.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, в день увольнения с истицей не был произведен окончательный расчет.

Из имеющихся документов, а именно справки, выданной ответчиком 22 октября 2010 года, следует, что задолженность работодателя перед работником по заработной плате за период с 1 ноября 2009 года по 3 марта 2010 года составляет ... руб., по оплате проезда к месту отдыха и обратно - ... руб.

На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период, компенсации расходов по проезду ответчиком суду представлено не было.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию недополученная заработная плата в размере ... руб., компенсация расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 - 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ларевой В.А. к Коми республиканскому отделению Общероссийского общественного благотворительного фонда Российский детский фонд о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно удовлетворить.

Взыскать с Коми республиканского отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда Российский детский фонд в пользу Ларевой В.А. задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп., компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере ... руб. ... коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова