Решение по делу № 2-962/2021 от 08.02.2021

                                                                                                        24RS0002-01-2020-004766-97

2-962/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    06 апреля 2021 года                                                           г. Ачинск Красноярского края

    Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Заботиной О.Л.,

при секретаре Рудаковой А.В.,

с участием истца Усольцева Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Усольцева Дмитрия Сергеевича к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 31 Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Усольцев Д.С. с учетом уточненных исков обратился к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 31 Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» (далее ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю) о взыскании имущественного вреда в сумме 40000 руб.,    компенсации морального вреда в сумме 60000 руб. Исковые требования мотивированы тем, что с 06.08.2020 г. он отбывал в ИУФИЦ ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю в г. Ачинске наказание в виде принудительных работ. С 07.08.2020 г. он трудоустроен в качестве подсобного рабочего в ЗАО «Назаровское», однако заработную плату за весь период работы не получил ни разу, чем ему причинен моральный вред. Из справки    ИУФИЦ ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю в г. Ачинске следует, что его заработная плата за    август и сентябрь 2020 г. составила 9530 руб. и 10544 руб. соответственно, при этом согласно справки ЗАО «Назаровское»    его заработная плата в месяц составляла 24000 руб. при полном отработанном месяце, что также отражено в договоре, заключенном между ЗАО «Назаровское»     и ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю. Кроме того с его заработной платы незаконно производилось удержание за питание, в период с 05.08.2020 г. по 12.11.2020 г.    питание не осуществлялось по причине распорядка дня, кроме праздничных и выходных дней. Согласно договору между ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю и ЗАО «Назаровское» предоставление обеда должно осуществляться по месту работы без каких-либо вычетов. В связи с этим истец полагает, что удержание    в размере 8378 руб. за питание в период с     августа по сентябрь 2020 г. и последующие вычеты    за питание из заработной платы истца являются незаконными. Также по мнению Усольцева Д.С. заключенный между ЗАО «Назаровское»    и      ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю договор     о предоставлении услуг по подбору персонала и предоставлению     рабочей силы     является незаконным и противоречащим УИК РФ в части положения    о типовом договоре между исправительным центром и    организацией, использующей    труд осужденных к принудительным работам, находящимся    на участках исправительного центра, расположенных вне территории исправительного    центра № 1138 от    17 декабря 2019 г., утвержденный    Приказом ФСИН России. Согласно п. 3 Указанного Типового договора заработная плата осужденным выплачивается организацией в размере, в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством.     В связи с изложенным истец Усольцев Д.С. полагает, что за    период отбывания принудительных работ в ЗАО «Назаровское» ему выплачена заработная плата не в полном объеме. Кроме того в период с 12.11.2020 г. по 26.11.2020 г.    Усольцев Д.С. являлся временно нетрудоспособным, что подтверждается листком нетрудоспособности №. До настоящего времени    денежные средства за период нетрудоспособности ему не выплачены, в связи с чем работодателем нарушены его права. Постановлением Правительства РФ № 294 предусмотрено, что общий срок выплаты     по временной нетрудоспособности составляет    до 15 дней. В связи    с чем денежные средства за период нетрудоспособности истца должны быть начислены до 10.12.2020 г. Фонд     социального страхования    получил все необходимые документы     для оплаты периода нетрудоспособности, из полученных из Фона сведений истцу известно, что размер пособия по его временной нетрудоспособности составил 4202 руб., которые переведены работодателю ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю 29.12.2020 г. В связи с чем выплата компенсации должна быть произведена ответчиком истцу до 10.12.2020 г.     (л.д. 2-3, 139, 141).

Определением Ачинского городского суда от 02.11.2020 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ЗАО «Назаровское» (л.д. 23).

В судебном заседании истец Усольцев Д.С. исковые требования поддержал по аналогичным основаниям, также пояснил, что отбывал наказание в виде принудительных работ в ИУФИУ ИК -31 с дислокацией в г. Ачинске, трудоустроен был в ЗАО «Назаровское» подсобным рабочим на мясокомбинат, трудовую деятельность осуществлял в период с 08.08.2020 г. по 26.11.2020 г. в г. Ачинске. Кроме того с 12.11.2020 г. по 26.11.2020 г. он    находился на больничном. Также Усольцев Д.С. пояснил, что в указанное время он не работал сверхурочно и в ночное время. Ежедневно на работу доставлял служебный автобус,    в связи с чем он     не завтракал, по месту работы питание не    было организовано, питался он за свой счет, в связи с чем полагает необоснованным удержание ответчиком с его заработной платы расходов на питание. Кроме того он не писал ответчику заявление о постановки его на довольствие. Также истец пояснил, что заработную плату за период с    августа по      октябрь 2020 г. он получал на карту частично.    В ноябре    он был нетрудоспособным,    по сведения Фонда социального страхования ему известно о перечислении    работодателю    Фондом пособия по временной нетрудоспособности, которое до настоящего времени ему не выплачено. За ноябрь 2020 г. ему было выплачено только 1200 руб., которые он получил в декабре 2020 г. Усольцев Д.С. полагает, что размер его заработной платы составлял 24000 руб. в месяц, что было подтверждено справкой ЗАО «Назаровское»,    при этом    ответчиком необоснованно удерживались из его заработной платы расходы на питание, а также           незаконно улеживалось ежемесячно 6000 руб. за     услуги по подбору персонала в рамках договора, заключенного между ЗАО «Назаровское» и ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю», который нарушает его права,    поскольку не соответствует требования УИК РФ и    типовому договору.

Представитель ответчика ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 168, 217) в том числе путем размещения сведений о времени и месте судебного заседания на официальном сайте Ачинского городского суда: http://achinsk.krk.sudrf.ru посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет. Представитель     по доверенности (л.д. 41-42) Климанова Т.А. представила отзывы на исковое заявление, в которых      просила в удовлетворении исковых требований отказать. Также    представитель ответчика указала о том, что    приказом начальника ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 04.08.2020 № 63-ос Усольцев Д.С. с 05.08.2020 привлечен к оплачиваемому труду подсобным рабочим по 1 разряду со сдельной оплатой по договору с ЗАО «Назаровское» на участок, функционирующий как исправительный центр с дислокацией в г. Ачинске. Заработная плата осужденному начисляется из расчета МРОТ в размере 12 130 руб. за фактически отработанное время. Право на оплату труда в повышенном размере при привлечении к оплачиваемому труду в соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» у осужденных не возникает. Из начисленной заработной платы осужденных производятся удержания в соответствии с действующим законодательством, независимо от которых на лицевой счет последнего зачисляется не менее 25% от начисленной заработной платы. В августе 2020 г. истцу начислена заработная плата в размере 9530,71 руб. с учетом удержаний на лицевой счет зачислено 2767,06 руб., в сентябре 2020 г. начислена заработная плата в размере 10544,83 руб., с учетом удержаний на лицевой счет зачислено 3547,77 руб. За период с    августа 2020 г. по сентябрь 2020 г.    истцу начислено 20075,54 руб., с учетом удержания на лицевой счет    зачислено 6314,83 руб. Нарушений действующего законодательства ответчиком не допущено. Требования истца о начислении и взыскании заработной платы, а также о взыскании компенсации морального вреда не основаны на фактических обстоятельствах и нормах права, в связи с чем в требования не подлежат удовлетворению. Также представитель    ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю не согласился с уточненными исковыми требованиями    Усольцева Д.С.,    указал о том, что    истец не является стороной договора на оказание услуг по подбору и предоставлению    рабочей    силы из    числа лиц,    отбывающих наказание в    виде    принудительных    работ № 12 от 15.01.2020 г., заключенного    между ЗАО «Назаровское» и ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю, в связи    с чем    условия    данного договора на последнего не распространяются. Цена договора складывается из стоимости    отказываемых ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю услуг, являющихся    предметом    договора, в которую входит: - заработная плата в соответствии    с действующим МРОТ (12130 руб. в месяц); резерв фонда на оплату отпусков (4% что составляет 485,2 руб.); отчисления в государственные внебюджетные    фонды в общем размере 30,2 % (3809,79 руб.); сбор за подбор подсобных    рабочих (6575 руб.). Таким образом, сумма сборов, общий размер которых составляет 10870 руб. представляет собой компенсацию затрат ответчика на обязательные отчисления, а также плату за услуги, в связи с чем фонд заработной платы    привлекаемых к труду осужденных не составляет. Требования Усольцева Д.В. в данной части не основаны    на фактических обстоятельствах и нормах    права, в связи с чем удовлетворению    не подлежат. Договор на оказание услуг по подбору и предоставлению рабочей силы из числа лиц, отбывающих наказание в виде принудительных работ № 12 от 15.01.2020 г. заключен в полном соответствии с распоряжением ФСИН России от 31.10.2009 г. № 313-р «О подготовке договоров об оказании услуг по предоставлению рабочей силы(вместе с Методическими рекомендациями по подготовке договора об    оказании услуг по предоставлению рабочей силы из числа осуждены при организации взаимодействия со сторонними партнерами»). Питание осужденных, отбывающих наказание в виде     принудительных работ на ИУФИЦ ИК-31 и привлеченных к оплачиваемому труду в ЗАО «Назаровское» организовано силами ответчика. Согласно строевых записок, составленных начальником ИУФИЦ ИК-31, осужденный Усольцев Д.С. стоял на котловом довольствии и питался за счет работодателя. Удержания из заработной платы    осужденного к принудительным работам Усольцева Д.С. произведены    в соответствии с ч. 1 ст. 107 УИК РФ и ч. 4 ст. 99 УИК РФ.      Листок нетрудоспособности № от 12.11.2020 г. за период нетрудоспособности Усольцева Д.С. с 12.11.2020 г. по 26.11.2020 г. поступил в ФКУ ИК-31 ГУФСИН России    по    Красноярскому краю 02.12.2020 г. Пособие по временной нетрудоспособности Усольцева Д.С.    (за три дня    за счет работодателя) зачислено на лицевой счет истца 15.12.2020 г. в сумме 933,7 руб. В связи с чем представитель ответчика просил    в удовлетворении требований отказать (л.д. 33-34, 174).

В судебное заседание представитель третьего лица – ЗАО «Назаровское» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 168), а также в порядке части 2.1 статьи 113 ГПК РФ путем размещения сведений о времени и месте судебного заседания на официальном сайте Ачинского городского суда: http://achinsk.krk.sudrf.ru посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет» (л.д. 217).Представитель ЗАО «Назаровское» отзыв на исковое заявление, а также ходатайств суду не представил.    Директор Исаев В.А. в ответе на судебный запрос сообщил, что Усольцев Д.С. в трудовых    отношениях с ЗАО «Назаровское» не состоял, заработная плата Усольцеву    Д.С.    не начислялась и не выплачивалась, оплата по    листам нетрудоспособности не производилась. Питание осужденных производилось в 2020 г. в январе в столовой ЗАО «Назаровское» отделения № 11 (Мясокомбинат) в счет взаиморасчетов согласно договору    с ФКУ ИК-31 ГУФСИН России    по    Красноярскому краю, т.к. данные работник не были приняты на     работу    в    ЗАО «Назаровское» (включая Усольцева Д.С.)    (л.д. 144, 214).

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ч. 2 ст. 9 УИК РФ, элементами наказания в виде лишения свободы и средствами исправления осужденных являются, в частности, установленный порядок исполнения и отбывания наказания, воспитательная работа и общественно полезный труд.

В соответствии с пп. "с" п. 2 ст. 2 Конвенции МОТ № 29, относительно принудительного или обязательного труда привлечение осужденных к общественно полезному труду не может расцениваться как принудительный или обязательный труд, поскольку он осуществляется вследствие приговора, вынесенного судом, который, назначая наказание в виде лишения свободы, предопределяет привлечение трудоспособных осужденных к общественно полезному труду как одному из средств воспитания и исправления.

Материалами дела подтверждается, что апелляционным приговором Красноярского краевого суда от 28.02.2019 г. Усольцев Д.С. осужден по п.п. «б, в» ч. 2 ст. 158 УК РФ на основании ч. 5 ст. 69 УК РФ к 5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

Постановлением Тайшетского городского суда Иркутской области от 25.05.2020 г. осужденному Усольцеву Д.С. неотбытая часть наказания в виде лишения свободы по вышеуказанному приговору заменена принудительными работами сроком    01 год 09 дней с удержанием 10 % заработка в доход государства. Постановление суда вступило в законную силу 05.06.2020 г.

Постановлением Ачинского городского суда от 19.10.2020 г. произведен зачет наказания, время содержания Усольцева Д.С.    под стражей (отбывания    лишения свободы) с 25.05.2020 г. до дня прибытия    его в    исправительный центр 08.07.2020 г. зачтено в срок принудительных работ, из расчета 1 день лишения свободы за 1 день     принудительных работ (л.д. 109-11).

    Согласно ч. 1 ст. 60.1 УИК РФ осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

Осужденные, которым принудительные работы назначены в порядке замены иного вида наказания, могут быть направлены для отбывания наказания в исправительный центр, расположенный на территории другого субъекта Российской Федерации, в порядке, предусмотренном частями второй и второй.1 настоящей статьи (ч. 4 ст. 60.1 УИК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 60.8 УИК РФ осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, которое организуется в соответствии с предъявляемыми требованиями ТК РФ.

В соответствии п. 3.1 ст. 60.1 УИК РФ, ст. 21 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" привлечение осужденных к труду осуществляется на основании договоров, заключенных между руководством учреждений, исполняющих наказания, и руководством организаций.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 № 463-ФЗ с 01.01.2020 минимальный размер оплаты труда на территории РФ установлен 12 130 руб.

Как установлено по дел, ФКУ «Исправительная колония № 31 Главного управления Федеральной службы исполнений наказаний в Красноярском крае» является юридическим лицом (л.д. 38-39), осуществляет деятельность по исполнению в соответствии с законодательством РФ уголовного наказания, включает в себя в качестве изолированного участка – исправительный центр ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю с дислокацией в г. Ачинске.

15 января 2020 между ФКУ «ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» и ЗАО «Назаровское» заключен договор, в соответствии с которым учреждение, исполняющее уголовное наказание обязуется подобрать и предоставить Заказчику рабочих из числа лиц, отбывающих наказание в виде принудительных работ для привлечения к оплачиваемому труду в качестве подсобных рабочих на объекте Заказчика, а последний обязуется обеспечить трудозанятость рабочих и перечислить исполнителю денежные средства за подбор и предоставление рабочей силы в порядке, сроки и на условиях, установленных настоящим договором.

В соответствии с п. 1.4 Договора размер оплаты за одного рабочего по настоящему договору определяется согласно приложению № 1, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.

В соответствии с разделом 3 Договора общая стоимость оказываемых по настоящему договору услуг не может превышать 12 420 000 руб. Цена договора включает в себя расходы Исполнителя на выплату заработной платы, уплату налогов, сборов и других обязательных платежей в том числе во внебюджетные фонды РФ, расходы на формирование резерва отпусков, а также расходы за подбор рабочих.

В соответствии с Приложением № 2 к договору от 15.01.2020 г. стоимость услуг по предоставлению рабочей силы складывается из заработной платы, рассчитанной в соответствии с действующим на момент заключения Договора минимальным размером оплаты труда – 12 130 руб. в месяц, резерва фонда на оплату отпусков – 485, 20 руб., а также отчисления в соответствии с Налоговым Кодексом РФ в размере 3 809,79 руб., сбор за подбор подсобных рабочих – 6575,01 руб. (л.д. 153-162)

В соответствии с п. 3. 9, 3.10 Договора по окончании очередного календарного месяц, в котором Исполнителем оказывались услуги, но не позднее 5 дней с момента его окончания, Заказчик передает Исполнителю табели учета рабочего времени, в свою очередь Исполнитель в течение 3 дней с момента получения от заказчика табелей учета производит расчет стоимости услуг, оказанных Заказчику в соответствующем месяце, составляет акт оказанных услуг в двух экземплярах, счет на оплату и счет – фактуру и направляет данные документы в адрес Заказчика.

В соответствии с п. 3.4 Договора продолжительность рабочей недели рабочих не должна превышать 40 часов, режим работы 5 дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., с выходными днями суббота и воскресенье. (л.д.153-162).

Приказом от 04.08.2020 № 63-ос начальника ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю осужденный Усольцев Д.С. привлечен к принудительным работам с 05.08.2020 подсобным рабочим по 1 разряду со сдельной оплатой по договору с ЗАО «Назаровский» на участок, функционирующий как исправительный центр с дислокацией в г. Ачинске (л.д. 36, 62-63).

На момент рассмотрения дела истец принудительные работы не отбывает, поскольку постановлением Ачинского городского суда от 28.01.2021 г. (л.д. 109- 111) Усольцеву Д.С.    заменено неотбытое наказание    по    апелляционному приговору Краснояркого краевого суда о 28.02.2019 г. с учетом постановления Тайшетского    городского суда Иркутской области    от 25.05.2020 г. в виде принудительных работ сроком 4 месяца 07 дней с удержанием в доход    государства 10 % заработной платы, лишением свободы сроком    в 04 месяца 07 дней с отбыванием наказания в виде лишения свободы    в исправительной колонии строгого режима. На момент рассмотрения настоящего дела данное постановление не вступило в законную силу.

Фактическое выполнение Усольцевым работы подсобным рабочим подтверждено представленными копиями табелей учета рабочего времени (л.д.84), согласно которым в    августе 2020 г. истец отработал 18 дней и 132 часа, в сентябре 2020 г. - 20 дней и 153 часа, в октябре 2020 г. - 18 дней и 137 часов, в ноябре 2020 г. - 7 дней и 43 часа, с чем истец был согласен в судебном заседании.

Также материалами дела подтверждается, что в период с 12.11.2020 г. по 26.11.2020 г. Усольцев Д.С. являлся нетрудоспособным,    что подтверждается    листком нетрудоспособности № (л.д. 176).

На основании данных учета о рабочем времени и выполненной работе бухгалтерией учреждения произведено начисление заработной платы истцу, что отражено в представленной справке, расчетных листках (л.д. 37, 47, 64-65, 181, 183).

Из представленных в материалы дела расчетных листков, справки и табелей учета рабочего времени следует, что начисление заработной платы Усольцеву Д.С. в период отбывания принудительных работ производилось исходя из минимального размера оплаты труда в сумме 12 130 руб. с учетом количества отработанных часов рабочего времени, что соответствует требованиям     договора, заключенного между ЗАО «Назаровское» и ФКУ ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю.

Пропорционально отработанному времени    истцу Усольцеву Д.С.    была начислена заработная плата в следующем размере:

Месяц, 2020 г.	Норма часов	Фактически отработано часов	Начислено заработная плата, руб.
Август	168	132	9530,71
Сентябрь	176	153	10544,83
Октябрь	176	137	9442,1
Ноябрь	159	43	1213 + 3280,44

Суд признает размер начисленной заработной платы соответствующим требованиям действующего законодательства.

При этом суд признает несостоятельным довод    истца Усольцева Д.С. о размере его заработной платы 24000 руб.,    что истец подтверждает справкой    управляющего    ЗАО «Назаровское»    (л.д. 20). Суд признает данную справку     ненадлежащим доказательством, поскольку     ее оригинал суду не представлен, справка содержит сведения о том, что Усольцев Д.С.    трудится в ЗАО «Назаровское»      в должности подсобного рабочего с заработной платой в сумме 24000 руб. при этом Усольцев    Д.С. в трудовых правоотношениях    с ЗАО «Назаровское»       не состоял, был направлен в данное юридическое лицо для    отбывания принудительных работ. Справка подписана управляющим и имеет певать «Для документов» производственной лаборатории     ЗАО «Назаровское», при этом    справка не содержит подписей    главного бухгалтера либо директора      ЗАО «Назаровское» и не удостоверена надлежащей печатью    юридическое лица.

Также доводы истца о размере его заработной платы в сумме 24000 руб. опровергаются условиями договора     от 15 января 2020 между ФКУ «ИК – 31 ГУФСИН России по Красноярскому краю» и ЗАО «Назаровское», в соответствии с условиями которого размер заработной платы    рассчитывается исходя из МРОТ в сумме 12130 руб.

Также материалами дела подтверждается, что из начисленной истцу заработной платы произведены удержания НДФЛ, удержания в доход государства 10%, как определено постановлением Тайшетского городского суда от 25.05.2020 г., а также платежи в счет возмещения расходов по содержанию осужденного в исправительном учреждении (за питание, коммунальные услуги).

Согласно ч. 2 ст. 60.5 УИК РФ обеспечение осужденных к принудительным работам одеждой, обувью, за исключением одежды и обуви, являющихся средствами индивидуальной защиты, и питанием осуществляется за счет их собственных средств. При отсутствии у осужденных к принудительным работам собственных средств обеспечение их одеждой, обувью и питанием осуществляется за счет средств федерального бюджета по нормам, установленным Правительством Российской Федерации, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Осужденные к принудительным работам ежемесячно возмещают из собственных средств расходы исправительных центров на оплату коммунально-бытовых услуг и содержание имущества в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Осужденные к принудительным работам при отсутствии у них собственных средств указанные расходы исправительных центров не возмещают (ч. 2.1. ст. 60.5 УИК РФ).

В соответствии со ст. 60.10 УИК РФ из заработной платы осужденных к принудительным работам производятся удержания в размере, установленном приговором суда (ч. 1)

Возмещение осужденными к принудительным работам расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ч. 2).

В исправительных центрах осужденным к принудительным работам выплачивается не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы (ч. 3).

Согласно Приказу Минюста России от 24.10.2016 N 241 "Об утверждении Порядка обеспечения осужденных к принудительным работам одеждой, обувью и питанием при отсутствии у них собственных средств" питание осужденных к принудительным работам за счет средств федерального бюджета организуется администрацией исправительных центров в специально оборудованных помещениях для хранения, приготовления и (или) приема пищи в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами (п. 7 приказа).

В исправительном центре организуется трехразовое питание (завтрак, обед и ужин) (п. 8).

Осужденные к принудительным работам обеспечиваются пищей по их письменному заявлению (п. 9 Приказа).

Из представленных     расчетных листков    судом установлено, что из заработной платы    Усольцева Д.С. были удержаны суммы и произведены перечисления на лицевой счет истца в следующих размерах:

месяц	НДФЛ, руб.	В доход государства, руб.	За питание, Руб.	Коммунальные услуги, руб.	Перечислено на лицевой счет, руб.
Август 2020	1239	953,08	4189,34	382,23	2766,06
Сентябрь 2020	1371	1054,49	4189,34	382,23	3546,77
Октябрь 2020	1227	944,21	2090,02	486,7	4693,17
Ноябрь 2020	158+426	121,3+328,04	1706,29	-	933,7+820,11

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с п. 2.3.3.1 Приказа начальника ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю «Об учетной политике в целях бухгалтерского учета учреждения» № 121 от 31.12.2019 срок начисления заработной платы рабочим из числа спецконтингента с 3 по 15 число месяца следующего за отчетным. Выплата заработной платы работникам из числа спецконтингента за первую половину месяца производится путем зачисления на лицевой счет в сумме 1,00 руб. – 30 числа текущего месяца. Окончательный расчет производится 15 числа месяца, следующего за отчетным. (л.д. 82).

Копией лицевого счета Усольцева Д.С. (л.д. 178-180) подтверждается, что по стоянию на 01.07.2020 г. остаток средств составляет 0,00 руб., 31.08.2020 г. поступил 1 руб., 15.09.2020г. поступили средства в сумме 2766,06 руб., 30.09.2020 г. зачислено 1 руб., 19.10.2020 г. зачислено 3546,77 руб., 30.10.2020 г. зачислено 1 руб., 18.11.2020 г. зачислено 4694,17 руб., 22 декабря 2020 г. зачислено 1753,81 руб. (820,11+933,7), 18.01.2021 г. через кассу поступили денежные средства по листку нетрудоспособности в сумме 4220,96 руб.

Таким образом, начисленные и подлежащие зачислению на лицевой счет истца денежные средства за период отбываниями принудительных работ были зачислены на лицевой счет в полном объеме.

При этом суд признает несостоятельными доводы    истца Усольцева Д.С. о незаконном удержании с его заработной платы ежемесячно 6000 руб. за услуги по подпору персонала,    поскольку данные удержания с заработной платы истца не производились. Условиями    договора от 15.01.2020 г. на оказание услуг по подбору и предоставлению рабочей силы из числа лиц, отбывающих наказание виде принудительных работ № 12 предусмотрена обязанность заказчика (ЗАО «Назаровское») оплачивать оказанные Исполнителем (ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю) услуги в размере, порядке и сроки, установленные настоящим договором (п. 3.2.10 Договора). Расчетом стоимости услуг в Приложении № 1 к договору предусмотрено, что размер платы заказчика за подбор подсобных рабочих составляет 6575,01 руб. Таким образом, расчеты между    юридическими лицами в рамках заключенного    между ними договора    не затрагивают прав Усольцева Д.С., не являющегося стороной     данного договора, а также не нарушают прав истца. В связи с данными обстоятельствами     доводы Усольцева Д.С. о несоответствии      договора № 12 от 15.01.2020 г., заключенного между ЗАО «Назаровское» и ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю, требованиями действующего законодательства являются необоснованными и несостоятельными.

В материалы дела представлены расшифровки    стоимости питания за период с августа 2020 г. по ноябрь 2020 г. (л.д. 66,184-196 оборотная сторона, 201 оборотная сторона). Также представленными в материалы дела строевыми записками обеспечения осужденных к принудительным работам питанием, составленными начальником УИФИЦ (дислокация г. Ачинск) ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю А.В. Винниковым и утвержденные    начальником ФКУ СИЗО-3 ГУФСИН России по Красноярскому краю К.В. Шипицыным, подтверждается, что осужденный Усольцев Д.С. в период отбывания принудительных работ был поставлен на довольствие – завтрак, обед и ужин.

Довод истца о том, что он не обеспечивался питанием в период отбывания принудительных работ    опровергается представленными в материалы дела строевыми записками на обеспечения питания. Кроме того    суд не может принять во внимание довод истца о    том, что им не писалось заявление об обеспечении его питанием, поскольку сведения лицевого счета Усольцева Д.С. подтверждают, что по состоянию на 01.07.2020 г. у истца денежных средств не имелось, в связи с чем Исправительное учреждение    обоснованно    поставило Усольцева Д.С.     на обеспечение питанием придя к выводам о том, что осужденный не в состоянии обеспечить себя питанием за счет собственных средств, т.е. ответчик действовал    в интересах осужденного.

Статьей 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи (п. 1).

Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (п. 2).

Также судом из материалов дела установлено, что    ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю 15.12.2020 г. произвело начисление истцу пособия по временной нетрудоспособности в сумме 1213 руб. за 3 дня нетрудоспособности исходя из расчета среднего заработка в размере 12130 руб. в месяц и минимального размера среднедневного заработка в сумме 398,79 руб. (л.д. 177). Зачисление данных денежных средств на лицевой счет истца в сумме 933,7 руб. (за вычетом НДФЛ, удержаний в доход государства) подтверждаемся материалами дела (л.д. 181, 183, 178-180). Также лицевой счет    Усольцева Д.С. содержит сведения о зачислении денежных средств в сумме 4220,96 руб. за период нетрудоспособности.

В связи с данными обстоятельствами, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания    с ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю    заработной платы за период с августа 2020 по ноябрь 2020 г., а также об отсутствии оснований для взыскания с ответчика пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку судом не установлено оснований для    взыскания с ответчика заявленных Усольцевым Д.С.     сумм заработной платы (основного требования), суд    также приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения производных от них требований о взыскании компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    В удовлетворении исковых требований Усольцева Дмитрия Сергеевича к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 31 Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Председательствующий судья                         Заботина О.Л.

Мотивированное решение изготовлено 13.04.2021 г.