Решение по делу № 2-217/2012 ~ М-216/2012 от 23.05.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2012 года пос. Адамовка

Адамовский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Горько А.В.,

при секретаре судебного заседания Кузьминой Н.А.,

с участием помощника прокурора Адамовского района Замориной Ю.А.,

представителя ответчика Корнельзен Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Адамовского района в интересах неопределенного круга лиц к СПК «Аниховский» Адамовского района Оренбургской области о понуждении СПК «Аниховский» Адамовского района к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Адамовского района в интересах неопределённого круга лиц обратился в суд с иском к СПК «Аниховский» Адамовского района Оренбургской области о понуждении СПК «Аниховский» Адамовского района к проведению аттестации рабочих мест.

В обоснование иска указал, что в СПК «Аниховский» Адамовского района, руководителем (работодателем) которого является Панасюк А.А., в нарушение требований ст.ст.22 и 212 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В результате чего созданы препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны и гигиены. В связи с чем, просит обязать СПК «Аниховский» Адамовского района в лице руководителя Панасюк А.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в СПК «Аниховский» Адамовского района и информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании помощник прокурора Адамовского района Заморина Ю.А. исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что прокуратурой была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест в деятельности СПК «Аниховский» Адамовского района, в ходе которой было установлено, что в СПК «Аниховский» Адамовского района, руководителем (работодателем) которого является Панасюк А.А., в нарушение требований ст.ст.22 и 212 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 « Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация рабочих мест по условиям труда, им, как работодателем, не проводилась. Просит удовлетворить исковые требования, обязать СПК «Аниховский» Адамовского района в лице руководителя Панасюк А.А. в срок до 30.03.2013 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в СПК «Аниховский» Адамовского района и информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством.

Представитель ответчика СПК «Аниховский» Адамовского района Корнельзен Т.А. исковые требования прокурора признала в полном объеме и пояснила, что СПК «Аниховский» Адамовского района заключил договор на проведение аттестации рабочих мест и обязуется провести аттестацию в срок, установленный прокурором.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, суд находит исковые требования прокурора Адамовского района обоснованными и подлежащим удовлетворению исходя из следующего.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Ст.219 Трудового кодекса РФ предоставляет каждому работнику право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Аналогичные нормы содержатся в ст.21 Трудового кодекса РФ.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, регулирующий порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей- физических лиц, за исключением работодателей- физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места, имеющиеся в организации.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Руководитель СПК «Аниховский» Адамовского района» Панасюк А.А., как работодатель обязан был организовать и провести в СПК «Аниховский» Адамовского района аттестацию рабочих мест по условиям труда. Однако, как было установлено в судебном заседании, в нарушение действующего законодательства до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда в СПК «Аниховский» Адамовского района не проведена.

В результате бездействия работодателя – руководителя СПК «Аниховский» Адамовского района неопределенному кругу лиц (действующим и будущим работникам предприятия) создаются препятствия в реализации гарантированного ст.37 Конституции РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В связи с чем, исковые требования прокурора Адамовского района, заявленные в интересах неопределенного круга лиц, суд находит законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░1, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░ 30.03.2013 ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░, ░░.░░░░░░░ 12░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07 ░░░░ 2012 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 08.08.2012 ░.