Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-94/2014 ~ М-76/2014 от 14.05.2014

Гражданское дело № 2-94/14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июня 2014 года              с. Александровское

Александровский районный суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Крикуновой О.П.,

при секретаре Касаткиной Ю.А.,

с участием истца Кузнецова ***,

    представителя истца – адвоката адвокатской палаты Томской области Крылова И.С., представившего удостоверение № *** и ордер № ***, действующего на основании доверенности серии ***, выданной ***, действительной до ***,

    представителя ответчика - Государственного учреждения «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» - ведущего специалиста-эксперта (юрисконсульта) Базановой Людмилы Александровны, действующей на основании доверенности № ***, действительной до ***,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Александровское материалы гражданского дела № 2-94/14 по иску Кузнецова *** *** к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кузнецов *** (далее по тексту - Кузнецов ***., истец) обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» (далее по тексту – отдел пенсионного фонда, ответчик) о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В обоснование иска указал на то, что он в период с *** проходил обучение в профессионально-техническом училище № *** *** области по квалификации электрогазосварщик четвертого разряда. *** он был принят в *** лесопункт леспрома *** области в механический цех в качестве электросварщика *** разряда. *** ему был присвоен *** разряд электросварщика. *** в связи с ликвидацией предприятия он был принят переводом в *** леспромхоз топливной промышленности электросварщиком *** разряда, занятым на резке ручной сварки. *** в связи с перерегистрацией *** он был принят переводом в образованное малое арендное предприятие ***, арендуемого предприятием *** лесокомбинат, на должность электросварщика *** разряда. *** леспромхоз» *** реорганизован в *** леспромхоз». На данном предприятии он выполнял работу электросварщика. *** *** леспромхоз» переименован в *** леспромхоз», на данном предприятии он также выполнял работу электросварщика.

В период с *** он работал в качестве электросварщика на предприятиях, связанных с лесозаготовительными работами. В период с *** он выполнял работу как электросварщик 6 разряда по резке и ручной сварке изделий из металлов на полуавтоматических машинах. Работа в основном заключалась в резке и сварке лесозаготовительного оборудования и машин в случаях их поломки и ремонта. В указанный период его работа всегда протекала полный рабочий день. Свою работу он выполнял на сварочном выпрямителе марки ***, который предназначен для выполнения ручной дуговой сварки, сварки и наплавки металлов от сети переменного тока. Выполняемая им работа в качестве электросварщика ручной сварки дает ему право на пенсию на льготных условиях согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Списка № 2 раздела 33 23200000-19756.

Имея общий трудовой стаж не менее *** года, северный – не менее *** лет, специальный – не менее *** лет, *** он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 и пункту 1 статьи 28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако, решением ответчика № *** ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального трудового стажа. Из его трудового стажа была исключена работа, связанная с тяжелыми условиями труда в период с ***, поскольку не подтверждено документально наличие сварочного оборудования, вида применяемой сварки, наименование занимаемой должности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

А поэтому просил включить ему в специальный трудовой стаж период его работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи тяжелыми условиями труда, по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 27.12.2001 № 173-ФЗ с ***, продолжительностью *** дней, в должности электросварщика.

В судебном заседании истец Кузнецов *** и представитель истца Крылов И.С. поддержали заявленные исковые требования, суду пояснили аналогично изложенному в исковом заявлении. Также пояснили, что истец в составе лесозаготовительного предприятия занимался сваркой при ремонте техники и трубопровода. Он работал только на резке и ручной сварке, никаких полуавтоматических, а также автоматических машин в его работе не применялось. В то время были электрогазосварочные аппараты только ручной сварки, автоматических не было вообще. Ему в связи с тяжелыми условиями труда предоставлялся дополнительный отпуск, выдавались спецжиры и спецодежда. Предприятия, в которых он работал в указанные периоды, в настоящее время не существуют.

Представитель ответчика ГУ «Отдел Пенсионного Фонда РФ в *** районе» Базанова Л.А. в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила аналогично изложенному в письменном отзыве, в котором указала, что *** истец обратился в Отдел с заявлением о назначении ему пенсии по основаниям, предусмотренным п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ". В назначении пенсии истцу было отказано, т.к. недостаточно специального стажа для назначения пенсии по указанным основаниям. Не принят в специальный стаж период работы истца с *** в должности сварщика *** разряда, с *** в должности электросварщика в *** лесозаготовительном пункте управления местной промышленности, с *** в должности электросварщика *** разряда занятого на резке ручной сварки в *** леспромхозе топливной промышленности, с *** в должности электросварщика *** разряда занятого на резке ручной сварки в *** арендного предприятия *** лесокомбината, поскольку записи в трудовой книжке не соответствуют Спискам № 1 и № 2, утвержденным в *** за № *** Кроме того, истцом не представлены доказательства, подтверждающие его занятость полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком № 2. Доказательства характера работы, выполняемой истцом в спорный период, должны быть подтверждены документально. Поэтому просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Исследовав доводы сторон, изучив представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Свои доводы суд основывает на следующем.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39). Согласно статье 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно статье 26 Декларации прав и свобод человека и гражданина (Верховный Совет РСФСР - 1991 год), каждый имеет право на социальное обеспечение по возрасту, в случае утраты трудоспособности, потери кормильца и в иных установленных законом случаях.

Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах и имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями.

По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Статья 12 ранее действовавшего Закона РФ "О государственных пенсиях" N 340-1 от 20.11.1990 предусматривала аналогичные правила.

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от времени работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

Согласно пункту 2 статьи 28.1 указанного Закона лицам, проработавшим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 пункта 1 статьи 27 данного закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пункта 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 2 от 26.01.1991).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями) (далее - Список N 2 от 22.08.1956), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрено наименование должности "электросварщики и их подручные", «газосварщики и их подручные».

В соответствии с действовавшим в указанный период Разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" помещенные в Списки N 1 и N 2 "Общие профессии" относятся ко всем отраслям народного хозяйства.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрено наименование должности "Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке».

В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (ЕТКС) указаны газорезчики, газосварщики, электрогазосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки, электросварщики - врезчики. Они отнесены к общим профессиям (раздел XXIII Списка N 1 и раздел XXXIII Списка N 2), то есть рабочие данных профессий пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости независимо от того, в каком производстве и в организации какого ведомства они заняты. При введении в 1970 году нового ЕТКС профессия "электросварщик" была унифицирована профессией "электросварщик ручной сварки".

Согласно пункту 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Применительно к различиям в написании профессии истца: "газоэлектросварщик", "электрогазосварщик" суд учитывает, что согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 2 августа 2000 г. N 3073-17/06-27/7017 "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня, в том числе, на резке и ручной сварке.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из указанных выше положений законодательства следует, что поскольку Списком N 2 от 22.08.1956 к профессии электросварщика и электрогазосварщика не устанавливалось требование о занятости в течение полного рабочего дня, а также требование к виду сварки, то периоды работы истца в качестве электросварщика и электрогазосварщика до *** могут быть включены в специальный стаж без учета занятости истца в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке. Периоды работы истца в качестве электросварщика после *** могут быть засчитаны в специальный стаж только при документальном подтверждении занятости истца в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

При этом суд исходит из положений статьи 12 и части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что судопроизводство по гражданским делам ведется на основании принципов равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истец Кузнецов *** зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования *** года. А поэтому сведения о характере его работы в спорные периоды до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в силу пункта 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и согласно статье 96 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 310-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего в спорный период) могут быть подтверждены документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как установлено в судебном заседании, истец Кузнецов *** года обратился к ответчику с заявлением об установлении трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи работой с тяжелыми условиями труда.

При этом истец для подтверждения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по спорному периоду работы представил свою трудовую книжку, справки муниципального архива.

Решением ответчика от *** истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемой продолжительности специального трудового стажа, который согласно представленным документам на дату обращения составил *** месяцев *** дня, в том числе по периоду работы с ***.

В специальный трудовой стаж истца не зачтен, в том числе, спорный период работы с ***, продолжительностью *** дней, поскольку не подтверждено документально наличие сварочного оборудования, вида применяемой сварки, наименование занимаемой должности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Вместе с тем, право на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того, как записана профессия в трудовой книжке, при реализации права гражданина на пенсионное обеспечение необходимо исходить из условий и характера выполняемой работы.

Истец Кузнецов ***. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования *** года. А поэтому сведения о характере его работы в спорный период до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в силу пункта 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и согласно статье 96 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 310-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего в спорный период) могут быть подтверждены документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Заявленные исковые требования объективно подтверждаются представленными письменными достоверными и не вызывающими сомнений доказательствами.

Как установлено судом, истец в *** году получил специальность электрогазосварщик, что подтверждается аттестатом № ***, выданным *** г. профессионально-техническим училищем № *** области, ему присвоена квалификация электрогазосварщика *** разряда.

В соответствии со статьями 65, 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются другие документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца серии ***, личной карточки формы ***, приказов № ***, № *** следует, что истец с *** был принят в *** лесопункт местпрома *** области в механический цех в качестве сварщика *** разряда.

Из трудовой книжки истца, личной карточки формы ***, приказов № *** следует, что с *** истцу был присвоен *** разряд электросварщика. *** в связи с ликвидацией предприятия он был принят переводом в *** леспромхоз управления топливной промышленности электросварщиком *** разряда, занятым на резке ручной сварки. Далее во изменение приказа № *** приказом № *** постановлено истца, принятого электросварщиком *** разряда считать принятым электрогазосварщиком 6 разряда, занятым на резке ручной сварки.

*** леспромхоз» *** реорганизован *** *** леспромхоз». Истец работал до *** включительно.

Работодатель по-разному именовал профессию истца. Так в приказах *** от *** от *** его профессия именована как «сварщик». В приказе № *** – как «электросварщик». В приказах № *** в связи с ведением новых тарифных условий оплаты труда истец именуется как «электрогазосварщик». В приказах № *** от *** и далее - как «газоэлектросварщик».

С *** в соответствии с приказом № *** ему производилась доплата в размере *** % за совмещение газосварочных работ.

При этом приказом № *** ему на основе карты условий труда установлена доплата за вредность.

С *** в связи с перерегистрацией *** по арендному предприятию *** лесокомбинат истец был принят переводом в образованное малое арендное предприятие ***, арендуемого предприятием *** лесокомбинат, на должность газоэлектросварщика. Аналогично его профессия именуется в приказах № *** от *** ***

Поскольку периоды работы истца в качестве электросварщика после *** могут быть засчитаны в специальный стаж только при документальном подтверждении занятости истца в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, суд учитывает следующие доказательства.

Из исторической справки муниципального архива администрации *** района Томской области от *** года N *** следует, что предприятие, на котором работал истец в спорные периоды, было неоднократно реорганизовано, но направление деятельности не менялось.

Как следует из приказа № ***, истец Кузнецов ***. отозван из очередного отпуска. Приказом № *** истцу за увеличение объема работ с *** установлен иной оклад. Приказом № *** ему за выполнение особо важного задания постановлено выплатить премию. Приказом № *** установлена часовая тарифная ставка. Приказом № *** от *** на время лесозаготовительных работ установлен оклад с учетом премии. Приказом № *** в связи с увеличением объема работ, обслуживанием участков лесозаготовок установлен иной оклад. Приказом № *** ему предоставлен дополнительный льготный отпуск за выслугу лет. Приказом № *** в связи с производственной необходимостью он отозван из очередного отпуска.

Из положений об оплате труда газоэлектросварщика *** разрядов на *** годы следует, что по указанной профессии работодателем устанавливается оклад с учетом доплаты за вредность, возможно привлечение к сверхурочным работам.

Истец работал по профессиям, которые являлись для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено. Также указаний о том, что он был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, не имеется.

Таким образом, оснований полагать, что работа истца в названные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Приказом № *** во изменение приказа № *** постановлено истца, принятого электросварщиком *** разряда считать принятым электрогазосварщиком 6 разряда, занятым на «резке ручной сварки». Таким образом, работодатель признал, что с *** истец был занят на резке и ручной сварке.

Об этом же свидетельствует и составление еще одной карточки формы *** с наименованием профессии истца с *** газоэлектросварщик *** разряда, а с *** – электрогазосварщик *** разряда, занятый на «резке ручной сварки».

Кроме того, из представленного в судебное заседание паспорта на выпрямители сварочные марки *** он предназначен для питания электрической сварочной дуги постоянным током при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов и представляет собой передвижную установку в однокорпусном исполнении.

При изложенных приказах работодателя и карточки формы *** у суда нет оснований не доверять истцу, что с применением указанного выпрямителя сварочного он работал в спорный период.

Эти обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетеля ***., работавшего в спорный период в указанных предприятиях механиком.

Из исторической справки от *** муниципального архива администрации *** области следует, что на предприятии имелось газоэлектросварочное оборудование для ручной сварки.

Так и из пояснений допрошенного в суде в качестве специалиста ***. следует, что до настоящего времени в *** районе полуавтоматического или автоматического сварочного оборудования не имелось. Выпрямитель сварочный марки *** предназначен для работы при ручной дуговой сварке. Как таковой профессии «сварщик» не существует, так эта профессия именуется в обиходе. Официальное название профессии, в том числе, электросварщик, электрогазосварщик, газосварщик, отражено в документах об образовании.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что в *** лесопункте местной промышленности *** области, в *** леспромхозе управления топливной промышленности, в *** «*** леспромхоз» использовалось сварочное оборудование только ручной сварки. Сварочные работы выполнялись истцом, в том числе в условиях лесозаготовок, где невозможно применение автоматического и полуавтоматического сварочного оборудования. Такового в распоряжении этих предприятий и не было.

Данных о том, что на работах, выполняемых истцом в спорный период, существовали иные виды сварки, помимо ручной, ответчиком не представлено.

С момента регистрации истца Кузнецова *** в системе обязательного пенсионного страхования с *** года период работы истца в том же предприятии был учтен ответчиком в специальный трудовой стаж. При этом сведений о том, что в течение последующего периода работы истца с *** года изменялось рабочее место истца, характер его работы в ходе судебного разбирательства по делу не установлено.

Кроме того, из единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ 15 ноября 1999 года N 45 следует, что должность электросварщика свыше 4 разряда соответствует работе в должности электросварщика ручной сварки.

А поэтому суд находит несостоятельными доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды работы истца не могут быть засчитаны в специальный стаж работы.

При оценке пенсионных прав истца, суд находит, что изложенные доказательства отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности, а совокупность изложенных доказательств суд находит достаточной для выводов об удовлетворении исковых требований истца.

Суд находит, что тот факт, что в организациях, в которых работал истец, наименования его профессии записывались в приказы и трудовую книжку без полного указания наименования профессии и о способе выполнения работ; не велись необходимые учётные данные, а также то, что отсутствуют уточняющие справки работодателей, как обстоятельства, не зависящие от истца, не могут служить основанием отказа ему на включение изложенных периодов его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Приказом № *** отражено наличие у истца прогулов, совершенных *** года. Приказами № *** от *** ему были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в периоды с *** года и *** года.

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 это не дает истцу оснований для приобретения в указанные периоды права на досрочное пенсионное обеспечение.

А поэтому периоды работы истца *** года, с *** года и *** года не подлежат включению в его специальный трудовой стаж.

Приказом № *** отражен прогул, совершенный в будущем (*** со ссылкой на приказ №***), а поэтому он не исключает включения *** в специальный стаж работы истца.

Таким образом, в специальный стаж подлежат включению периоды работы истца:

с *** в *** лесозаготовительном пункте *** областного управления местной промышленности;

с *** леспромхозе *** областного управления топливной промышленности;

с *** арендного предприятия *** леспромхоз» *** леспромхоз»;

с *** леспромхоз», в *** леспромхоз»;

с *** леспромхоз», в *** леспромхоз»;

с *** леспромхоз».

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

А поэтому с ответчика в пользу истца необходимо взыскать понесенные им расходы по оплате госпошлины в сумме *** руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кузнецова *** к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, удовлетворить частично.

Включить периоды работы Кузнецова ***, родившегося ***

с *** лесозаготовительном пункте *** областного управления местной промышленности;

с *** областного управления топливной промышленности;

с *** арендного предприятия *** леспромхоз» *** леспромхоз»;

с *** леспромхоз», в *** леспромхоз»;

с *** леспромхоз», в *** леспромхоз»;

с *** леспромхоз»

в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи работой с тяжелыми условиями труда по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 27.12.2001 № 173-ФЗ.

Взыскать с Государственного учреждения «Отдел Пенсионного фонда РФ в *** районе Томской области» в пользу Кузнецова *** в возврат оплаченной госпошлины *** рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Александровский районный суд Томской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий     подпись         О.П. Крикунова

Верно. Судья:                        О.П. Крикунова

Решение принято судом в окончательной форме 18 июня 2014 года