Решение по делу № 5-623/2015 от 26.08.2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении №5-623/15

26 августа 2015 года мировой судья судебного участка №22 Куйбышевского судебного района г.Самары Самарской области Грибова Е.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании   дело об административном правонарушении  в отношении ООО «ПромИнжиниринг» (ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>), юридический <ОБЕЗЛИЧИНО> привлекаемого к административной ответственности по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ,

установил:

Согласно протоколу об административном правонарушении от <ДАТА2>, ООО «ПромИнжиниринг», не выполнило в установленный   срок   предписание Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА3>, осуществляющей государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.23 ст.19.5 КоАП РФ.

В судебном заседании генеральный директор ООО «ПромИнжиниринг» <ФИО1> не оспаривал протокол об административном правонарушении,  вину признал. Суду пояснил, что ООО «ПромИнжиниринг» обращалось в Государственную инспекцию труда с просьбой продлить срок выполнения предписания, однако им было отказано. В настоящее время организацией предпринимаются меры к своевременной выплате работникам заработной платы. Ходатайств в порядке ст.24.4 КоАП РФ   не поступило.

Исследовав административный материал, выслушав  генерального директора ООО «ПромИнжиниринг» <ФИО1>, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях ООО «ПромИнжиниринг» состава административного правонарушения, предусмотренного ст.19.5 ч.23 КоАП РФ.

В соответствии со ст.26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу, показаниями свидетелей и иными документами.

Вина ООО «ПромИнжиниринг» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ подтверждается исследованными в ходе рассмотрения дела письменными доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении  <НОМЕР>/380/84/3 от <ДАТА2>; 

- предписанием Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области  <НОМЕР> от <ДАТА3>, согласно которому ООО «ПромИнжиниринг» в срок до <ДАТА5> предложено устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- актом проверки от <ДАТА2>, согласно которому ООО «ПромИнжиниринг» не выполнены п.п.2 и 3 предписанием Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области  <НОМЕР> от <ДАТА3>.

По смыслу ч.23 ст.19.5 КоАП РФ предусматривает ответственность за невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Судом установлено, что <ДАТА7> в ООО «ПромИнжиниринг»  проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового  законодательства, в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: в нарушение требований ст. 136 ТК РФ,  в Обществе имеется задолженность по выплате 62 работникам Общества заработной платы за период с февраля по май 2015 года в размере 1 108 тыс. руб.; в нарушение требований ст.ст. 140, 84, 127 ТК РФ, суммы, причитающиеся при увольнении 8 работникам Общества не выплачены в день увольнения; в нарушение требований ст. 236 ТК РФ, работникам Общества не начислена и не выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату причитающихся сумм.

 В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы,  наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

По результатам внеплановой проверки ООО «ПромИнжиниринг»   выдано предписание от <ДАТА8> <НОМЕР>. Предписание в установленный срок не обжаловано. Срок исполнения указанного предписания истек <ДАТА9> Сведения о выполнении ООО «ПромИнжиниринг» предписания  <НОМЕР> от <ДАТА3> отсутствуют.

Кроме того, в соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата работникам Общества выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

 Таким образом, мировой судья  считает, что вина ООО «ПромИнжиниринг» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ, установлена,  доказана и подтверждена исследованными доказательствами. 

При назначении наказания мировой судья учитывает все обстоятельства дела, данные о юридическом лице,  и считает целесообразным назначить наказание в виде   минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией статьи.

На основании ст. 19.5 ч.23, ст.29.9 - 29.11   КоАП  РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «Проминжиниринг»  признать  виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ и подвергнуть   административному наказанию в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

 Оплату административного штрафа произвести в 60-дневный срок по следующим реквизитам: Получатель УФК по Самарской области (Государственная инспекция труда в Самарской области) ИНН/КПП 6316042431/631601001, Банк получателя ГРКЦ ГУ Банка России по Самарской области, г. Самара, расчетный счет 40101810200000010001, БИК <НОМЕР>, кор. счета нет, КБК15011690040040000140, ОКТМО 36701000 (Квитанцию об оплате административного штрафа предоставить в адрес суда: <АДРЕС>

Постановление может быть обжаловано в Куйбышевский районный суд г.Самары  через   мирового судью в течение 10 дней.

Мировой судья                                                                                  Е.В. Грибова