Решение по делу № 2-1672/2014 ~ М-1740/2014 от 05.08.2014

Дело № 2-1672/2014 г.                                       РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Раевский                                                                                                            «01» сентября 2014 года                                                                                                              

                 Альшеевский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Аюпова И.Э., при секретаре Мухаметшиной Р.М., с участием представителя истца Габидуллина Р.Ш. действующего по доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Альшеевского райпо к Миниахметовой Г.Г. о взыскании причиненного ущерба,

установил:

                 Истец Альшеевское райпо просит взыскать с Миниахметовой Г.Г. причиненный ущерб в размере 7012 рублей 71 копейку, государственную пошлину 400 рублей.

                 Истец свои требования мотивировал тем, что в магазине <адрес> работала заведующей магазином Миниахметова Г.Г. Распоряжением Совета райпо № от ДД.ММ.ГГГГ Миниахметова Г.Г. была принята продавцом 3 категории с возложением обязанностей заведующей магазином. Продавцом магазина работала ФИО2. Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ была переведена продавцом 3 категории в магазин <адрес> Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности заключен ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей в подотчете заведующей магазином «<адрес> Миниахметовой Г.Г. и продавца ФИО2 выявлена недостача на общую сумму 38293 рубля 46 копеек. По данным бухгалтерского учета числятся товарно-материальные ценности на общую сумму 261237 рублей 33 копейки, фактически оказалось товаров на общую сумму 222943 рубля 87 копеек, в том числе товары на 222487 рублей 87 копеек и тары на 456 рублей. Причину недостачи заведующая магазином Миниахметова Г.Г. и продавец ФИО2 объяснили, что раздали товары населению в долг, недостачу признали и обязались погасить до ДД.ММ.ГГГГ. Материально-ответственные лица Миниахметова Г.Г. и ФИО2 написали заявление о том, чтобы начисленную сумму заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отнесли на погашение недостачи. На основании их заявления сумма недостачи удержана у Миниахметовой Г.Г. в сумме 12134 рубля 02 копейки, остаток не погашенной недостачи 7012 рублей 71 копейка. ФИО2 недостачу погасила полностью. Распоряжением райпо Миниахметова Г.Г. и ФИО2 уволены. Совет райпо ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отправил заказное письмо Миниахметовой Г.Г. о добровольном погашении суммы недостачи, однако она оставила письмо без ответа.

                 -Представитель истца Габидуллин Р.Ш. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям указанным в исковом заявлении.

                 -Представитель ответчика адвокат Аминев М.М. назначенный судом в порядке ст.50 ГПК РФ в виду отсутствия представителя у ответчика и неизвестности его места жительства в суде исковое требование не признал.

                 Суд считает исковое требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

                 Из материалов дела следует, что ответчик Миниахметова Г.Г. состояла в трудовых отношениях с Альшеевским райпо, местом работы являлся магазин «<адрес>, в должности продавца 3 категории с возложением обязанностей заведующей магазином с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Альшеевского райпо.

                 Договором о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Альшеевским райпо и членами коллектива (бригады), предусмотрено, что коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного ему для продажи населению. Работодатель принял на себя обязанность создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств. Коллективу (бригаде) предоставлено право участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства вверенного имущества; принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности состояния вверенного имущества; заявлять работодателю об отводе членов коллектива (бригады), в том числе руководителя, которые по их мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного имущества. Договором предусмотрена обязанность коллектива бережно относиться к вверенному имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба; своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенных коллективу (бригаде) товарно-материальных ценностей. На работодателя возложена обязанность своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению коллективом сохранности вверенных товарно-материальных ценностей, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба и привлекать их установленной ответственности; рассматривать вопрос об отводе члена коллектива, рассматривать сообщения коллектива об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного имущества. Также условиями договора предусмотрено, что плановые инвентаризации проводятся в соответствии с графиком, внеплановые - при смене руководителя коллектива, при выбытии из коллектива более 50 членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива или на основании отдельного приказа руководителя предприятия. Содержание отчета о движении и остатках вверенного имущества объявляется все членам коллектива. Основанием для привлечения членов коллектива к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, ущерб, причиненный действием или бездействием работников по не обеспечению сохранности качества, не соблюдению сроков реализации, хранения и годности вверенных товарно-материальных ценностей, причиненный коллективом, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Коллектив или член коллектива освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов коллектива. Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности подписан заведующей магазином Миниахметовой Г.Г. и продавцом ФИО2

                 На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ работодателем принято решение о проведении инвентаризации фактического наличия материальных ценностей находящихся на ответственном хранении в магазине № Альшеевского райпо.

                 Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле на ДД.ММ.ГГГГ находящихся на ответственном хранении заведующей магазином Миниахметовой Г.Г. и продавца ФИО2 следует, что в результате проверки выявлена недостача в сумме 38293 рубля 46 копеек. При проведении инвентаризации принимали участие материально-ответственные лица, т.ч. заведующая магазином Миниахметова Г.Г.

                 Результаты инвентаризации подтверждаются также товарно-денежными отчетами, инвентаризационной описью товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле магазина № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

                 Из письменного объяснения от ДД.ММ.ГГГГ заведующей магазином Миниахметовой Г.Г. и продавца ФИО2 следует, что по результатам инвентаризации товара по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в их подотчете выявлена недостача по причине того, что раздали товары в долг на общую сумму 31108 рублей 60 копеек, остальную сумму недостачи объяснить не могут, недостачу признают и обязуются погасить до ДД.ММ.ГГГГ.

                 Из расписки от ДД.ММ.ГГГГ заведующей магазином Миниахметовой Г.Г. и продавца ФИО2 следует, что инвентаризация товарно-материальных ценностей проведена качественно, претензий не имеют.

                 В связи с выявленной недостачей работодателем произведен расчет недостачи отдельно по каждому из продавцов по 19146 рублей 73 копейки (38293,46/2=19146,73).

                 Миниахметовой Г.Г. добровольно погашена частично своя часть суммы выявленной недостачи, ФИО2 своя часть недостачи погашена полностью.

                 Так из справки № от ДД.ММ.ГГГГ Альшеевского райпо следует, что недостача в подотчете продавца ФИО2, выявленная по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 19146 рублей 73 копейки погашена полностью.

                 Из заявления заведующей магазином Миниахметовой Г.Г. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что она просит начисляемую ей заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отнести на погашение недостачи выявленной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

                 Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Альшеевского райпо следует, что Миниахметова Г.Г. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

                Из карточки счета 73.2 за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ Альшеевского райпо следует, что с заработной платы Миниахметовой Г.Г. за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года отнесена на погашение недостачи выявленной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12134 рубля 02 копейки, остаток задолженности 7012 рублей 71 копейка.

                 Статья 238 ТК РФ возлагает на работника обязанность возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

                 В соответствии со ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

                 Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст. 243 ТК РФ).

                 На основании ст.244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

                 В силу ст.245 ТК РФ, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

                 Принимая во внимание требования закона и фактические обстоятельства дела, суд считает необходимым удовлетворить исковое требование Альшеевского райпо, поскольку в судебном заседании установлено, что с членами коллектива (бригады), заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности, условия которого предусматривают наличие взаимных прав и обязанностей сторон договора. Члены коллектива (бригады) не поставили в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенных коллективу (бригаде) товарно-материальных ценностей, правом заявления отвода члену коллектива и его руководителю не воспользовалась.

                 Обстоятельств, предусмотренных ст.239 ТК РФ для освобождения от материальной ответственности не установлено.

                 В соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель провел проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель создал комиссию. Объяснение от ответчиков было истребовано и ими предоставлено. Работники свою вину в причинении ущерба работодателю признали, материальный ущерб частично погасили.

                 Альшеевским райпо доказаны правомерность заключения с работниками договора о полной материальной ответственности и наличие у работников недостачи, доказательств отсутствия вины работников в причинении ущерба не представлено.

                 Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы на оплату истцом госпошлины в размере 400 рублей.

                 На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

решил:

                 Взыскать с ответчика Миниахметовой Г.Г. в пользу Альшеевского райпо причиненный материальный ущерб в размере 7012 рублей 71 копейку.

                 Взыскать с Миниахметовой Г.Г. в пользу Альшеевского райпо расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

                 Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение месяца.

                 Председательствующий судья:                   Аюпов И.Э.

                                                                        (подпись)

Копия верна.

Судья:___________________

Секретарь суда:___________