Решение по делу № 2-1404/2012 ~ М-1100/2012 от 14.05.2012

Дело № 2-1404/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 августа 2012г. г.Амурск

Амурский городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Стребковой В.В.

при секретаре Коваленко М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» к Баранову А.В. о взыскании понесенных затрат на ученичество, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

Открытое акционерное общество «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина Ю.А.» (далее ОАО «КнААПО») обратилось с названным исковым заявлением, указав, что Баранов А.В. и ОАО «КнААПО» заключили ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ОАО «КнААПО» приняло на себя обязательство осуществить профессиональное обучение Баранова А.В. по профессии - монтажник радио и специального оборудования, по окончании обучения присвоить ему квалификационный разряд и принять на работу по полученной профессии. Баранов А.В. в свою очередь обязался в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пройти обучение, посещать учебные занятия и производственную практику, в установленные учебным планом и расписанием сроки проходить аттестацию, по окончании обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее трех лет. Однако Баранов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ посещение занятий фактически прекратил, чем нарушил условия договора.

В соответствии с договором ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а также возвратить полученную стипендию. Стоимость фактически понесенных на обучение Баранова А.В. расходов составила <данные изъяты> руб., в том числе расходы на обучение в размере <данные изъяты> руб., а также полученная Барановым А.В. стипендия в размере <данные изъяты> руб. Просит взыскать с Баранова А.В. в пользу ОАО «КнААПО» сумму понесенных затрат на ученичество в размере <данные изъяты> руб.,а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание ответчик Баранов А.В., надлежаще уведомленный о месте и времени рассмотрения дела не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял, возражений против рассмотрения дела в его отсутствие не представил.

Согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8), он заключен между ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина Ю.А.» и Барановым А.В.; как следует из условий договора, ОАО «КнААПО» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучает ученика по профессии «монтажник радио и специального оборудования» с выплатой стипендии, а ученик обязуется посещать учебные занятия, в том числе производственную практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину, проработать после окончания обучения на предприятии не менее 3-х лет по полученной профессии; в случае невыполнения условий договора, возместить расходы по организации и проведению обучения в размере фактических понесенных ОАО «КнААПО» расходов, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в том числе при отчислении за неуспеваемость, иные виновные действия.

Из табеля учета посещаемости (л.д. 12-14) следует, что Баранов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ. посещение занятий прекратил.

Как следует из платежной ведомости Баранову А.В. выплачена стипендия в размере <данные изъяты> руб. (л.д.11).

Изучив письменные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Аналогичные последствия невыполнения работником условий ученического договора предусмотрены и договором, заключенным ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина Ю.А.» и Барановым А.В. ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с требованиями статьями 98, 101 ГПК РФ при удовлетворении иска суд взыскивает с ответчика в пользу истца все понесенные по делу судебные расходы. ОАО «КнААПО» уплатил государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, расходы по которой подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 98, 101, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина Ю.А.» удовлетворить.

Взыскать с Баранова А.В. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина Ю.А.» понесенные расходы в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб., а всего взыскать <данные изъяты> руб.

Копию решения в течение пяти дней направить в адрес ответчика.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий судья В.В.Стребкова