Решение по делу № 2-397/2014 ~ М-338/2014 от 21.02.2014

Дело № 2-397/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Амурск Хабаровский край 19 марта 2014 года

Амурский городской суд Хабаровского края в составе

председательствующего судьи Хасановой Н.В.,

при секретаре Петровой М.В.,

с участием истца Супонина С.А.,

прокурора Шамаилова С.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Амурске Хабаровского края гражданское дело по исковому заявлению Амурского городского прокурора в интересах Супонина С. А. к местному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» г. Амурска Хабаровского края о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ

ДД.ММ.ГГГГ Амурский городской прокурор обратился в суд с интересах Супонина С.А. о взыскании с местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» г. Амурска Хабаровского края (далее – МО ДОСААФ России г. Амурска Хабаровского края) в пользу истца Супонина С.А. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска указал, что истец состоит в трудовых отношениях с МО ДОСААФ России г. Амурска Хабаровского края. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ МО ДОСААФ России г. Амурска Хабаровского края имеет перед работником задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Работодатель ДД.ММ.ГГГГ выплатил заработную плату частично, в размере <данные изъяты> руб., таким образом, задолженность по заработной плате перед работником составляет <данные изъяты> руб.

Просит: взыскать с МО ДОСААФ России г. Амурска Хабаровского края в пользу Супонина С.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства ответчик в суд не явился, заявлений либо ходатайств об уважительной причине неявки, о рассмотрении дела в его отсутствие, об отложении рассмотрения дела в суд не поступило, суду не заявлено.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие ответчика.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования истца в невыплаченной сумме <данные изъяты> руб.; истец на исковых требованиях настаивал по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что ситуация не изменилась, задолженность по заработной плате он до сих пор не получил. Пытался решить вопрос без суда, но ответчик не пожелал такового. Сумма долга сложилась на основании данных бухгалтерии предприятия. Ранее заработную плату всегда получал от местного отделения ДОСААФ г. Амурска.

Заслушав истца, прокурора, изучив письменные доказательства и иные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности и удовлетворении исковых требований Амурского городского прокурора в интересах истца Супонина С.А., на основании следующего:

Письменными доказательствами по делу установлено.

Как следует из копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Супонин С.А. принят в подразделение МО ДОСААФ России г. Амурска Хабаровского края для выполнения работы по должности <данные изъяты> МО ДОСААФ России г. Амурска <данные изъяты> бессрочно (л.д. 8-10).

Как следует из справки МО ДОСААФ России от ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 6).

Как следует из расходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ, Супонину С.А. МО ДОСААФ России выдана заработная плата (частично) в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 7).

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов, в том числе, граждан, в случае обращения к прокурору граждан о защите нарушенных или оспариваемых прав в сфере, в том числе, трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью государства. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Своевременность выплаты заработной платы в полном объеме гарантируется ст. 37 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и является первоочередной обязанностью работодателя, который должен принимать все возможные меры к изысканию денежных средств для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ именно на работодателя возложена ответственность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обязанность по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы.

Исходя из принципов гражданского процесса, в условиях состязательности и равноправия сторон, ответная сторона, надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в нарушение требований ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, не представила суду доказательства в обоснование своих возражений, если бы таковые имелись, не оспорила размер задолженности, что дает основание суду полагать, что исковые требования обоснованны. Стороной истца представлено суду достаточно относимых и достоверных доказательств в обоснование исковых требований.

Поскольку, как установлено вышеизложенными доказательствами, истец состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком, который является юридическим лицом, зарегистрированным в соответствии с требованиями закона; ответчиком до настоящего времени не погашена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. (доказательств обратного в материалах дела не имеется), а истец не просил об индексации невыплаченной суммы заработной платы, недополученная истцом заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию в бюджет Амурского муниципального района в размере, установленном подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика, не освобожденного от судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику взысканной заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 211, 214 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░» ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░ 1102700001403 ░░ 10.01.2013, ░░░ 2132700000816, ░░░/░░░ 2706031702/270601001, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░. ░░░░, ░░░ № 49, ░. ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 682640) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░» ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░ 1102700001403 ░░ 10.01.2013, ░░░ 2132700000816, ░░░/░░░ 2706031702/270601001, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░. ░░░░, ░░░ № 49, ░. ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 682640) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ 24.03.2014 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░