Дело № года
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
24 августа 2015 года <адрес>
Архаринский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Самойленко Л.А.,
секретаря судебного заседания ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ПАО «Сухой) к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,
У С Т А Н О В И Л:
Публичное акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ПАО «Сухой) обратилось в Архаринский районный суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, в обоснование заявленных требований в заявлении указав, что между ОАО «КнААПО», правопреемником которого с ДД.ММ.ГГГГ является ПАО «Компания «Сухой» и ФИО1 в соответствии со статьями 198-200 Трудового кодекса РФ заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.
В соответствии с условиями Договора ОАО «КнААПО» обязалось за свой счет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произвести профессиональное обучение ФИО1 по профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода», а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить ФИО1 квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной специальности (п. 1.1, п. 1.5, п. 2.1 Договора).
ОАО «КнААПО» свои обязательства по Договору исполнило в полном объеме и надлежащим образом.
В свою очередь ФИО1 в соответствии с условиями Договора обязался:
пройти обучение профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода»;
заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО»;
проработать в ОАО «КнААПО» по полученной профессии не менее 3-х лет.
Ответчик исполнил свои обязательства по Договору частично, а именно:
- в предусмотренные Договором сроки успешно прошел обучение по профессии
«слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода»;
- ДД.ММ.ГГГГ трудоустроился в ПАО «Компания «Сухой» по месту нахождения Филиала по полученной профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода» (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ).
Однако ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком было подано заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
ФИО1 отработал в ПАО «Компания «Сухой» 490 дней, т.е. менее установленного Договором срока.
Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ. Договора ученик в случае увольнения по собственному желанию до истечения установленного Договора срока (трех лет) обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из суммы, указанной в п. 1.6. Договора, а также возвратить стипендию, полученную за период обучения, исчисленные пропорционально неотработанному времени.
Аналогичное условие возмещения затрат на обучение предусмотрено дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ФИО1 и ПАО «Компания «Сухой».
ФИО1 обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные затраты в сумме 30 952 рублей 86 копеек, исходя из следующего расчета:
- стоимость обучения - 20 570 рублей 64 копейки, которая подтверждается справками бухгалтерии Филиала о начисленной инструкторам оплаты за теоретическое и производственное обучение.
- сумма выплаченной стипендии - 35 451 рубль 47 копеек (платежные ведомости за период с октября по декабрь 2012 года, списки перечисляемых в банк выплат за период с января по март 2013 года).
ФИО1 должен был отработать 1095 календарных дней (3 года). Фактически отработал 490 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
20 570 рублей 64 копейки + 35 451 рубль 47 копеек = 56 022 рубля 11 копеек (стоимость обучения + стипендия).
56 022 рублей 11 копеек / 1095 (дней должен был отработать) х 490 (дней фактически отработано) = 25 069 рублей 25 копеек (стоимость фактически отработанного времени).
56 022 рубля 11 копеек – 25 069 рублей 25 копеек = 30 952 рубля 86 копеек (сумма затрат, исчисленная пропорционально неотработанному времени).
Таким образом, ФИО1 обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные затраты в сумме 30 952 руб. 86 коп.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено письмо исх. № от ДД.ММ.ГГГГ с предложением о добровольном урегулировании данного вопроса. Однако до настоящего времени сумма затрат, понесенных на обучение, ФИО1 добровольно не возмещена.
Просит взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Компания «Сухой» сумму понесенных ПАО «Компания «Сухой» затрат на обучение в размере 30 952 рублей 86 копеек, сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 128 рублей 59 копеек.
Истец просил дело рассмотреть в отсутствие представителя. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствии сторон.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, 08 октября между открытым акционерным обществом «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени ФИО4» (ОАО «КнААПО») и ФИО1 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.
Истец ПАО «Компания «Сухой» является правопреемником ОАО «КнААПО» с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п. п. 1.1, п. 1.5, п. 2.1 данного договора, ОАО «КнААПО» обязалось за свой счет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произвести профессиональное обучение ФИО1 по профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода», а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить ФИО1 квалификационный разряд по профессии и принять на работу по полученной специальности.
ФИО1 обязался пройти обучение по профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода», заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО», проработать в ОАО «КнААПО» по полученной профессии не менее трех лет.
ОАО «КнААПО» свои обязательства по Договору исполнило.
Как следует из материалов дела, ФИО1 исполнил свои обязательства по Договору частично, а именно:
- в предусмотренные Договором сроки успешно прошел обучение по профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода»;
- ДД.ММ.ГГГГ трудоустроился в ПАО «Компания «Сухой» по месту нахождения Филиала по полученной профессии «слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода» (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ).
Дополнительным соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 переведен в Филиале ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им Ю.А, Гагарина» в цех 4 на должность слесарь механо-сборочных работ.
Из п. 8 указанного соглашения следует, что все остальные условия, предусмотренные трудовым договором со всеми изменениями и дополнениями, являющиеся неотъемлемым приложением к трудовому договору, и не затронутые настоящим Дополнительным соглашением остаются в неизменном виде.
Согласно материалам дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подал заявление об увольнении по собственному желанию, в связи, с чем ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Таким образом, ФИО1 отработал в ПАО «Компания «Сухой» менее установленного Договором срока (490 дней).
В силу статьи 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ. Договора, ученик в случае увольнения по собственному желанию до истечения установленного Договора срока (трех лет) обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из суммы, указанной в п. 1.6. Договора, а также возвратить стипендию, полученную за период обучения, исчисленные пропорционально неотработанному времени.
Как следует из справок бухгалтерии Филиала о начисленной инструкторам оплаты за теоретическое и производственное обучение, стоимость обучения составила 20 570 рублей 64 копейки.
Согласно платежным ведомостям за период с октября по декабрь 2012 года, спискам, перечисляемых в банк выплат за период с января по март 2013 года, служебной записке № от ДД.ММ.ГГГГ, сумма выплаченной стипендии составила 35 451 рубль 47 копеек.
Согласно представленному расчету, ФИО1 должен был отработать 1095 календарных дней (3 года), фактически отработал 490 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ):
- 20 570 рублей 64 копейки + 35 451 рубль 47 копеек = 56 022 рубля 11 копеек (стоимость обучения + стипендия).
- 56 022 рублей 11 копеек / 1095 (дней должен был отработать) х 490 (дней фактически отработано) = 25 069 рублей 25 копеек (стоимость фактически отработанного времени).
- 56 022 рубля 11 копеек – 25 069 рублей 25 копеек = 30 952 рубля 86 копеек (сумма затрат, исчисленная пропорционально неотработанному времени).
Таким образом, ФИО1 обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» понесенные затраты в сумме 30 952 рубля 86 копеек.
Как следует из материалов дела, данная задолженность не оплачена. Следовательно, подлежит взысканию с ответчика в полном объёме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы по оплате государственной пошлины также подлежат взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ПАО «Сухой) удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ПАО «Сухой) затраты на обучение в сумме 30 952 рублей 86 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 128 рублей 59 копеек, а всего 32 081 (тридцать две тысячи восемьдесят один) рубль 45 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Архаринский районный суд в течение одного месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: Л.А. Самойленко
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ