Решение по делу № 2-203/2015 ~ М-45/2015 от 16.01.2015

Дело №2-203/2015г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Раевский «13» марта 2015 года

Альшеевский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Аюпова И.Э., при секретаре Мухаметшиной Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Югорскремстройгаз» к Фаткуллина Т.М. о взыскании долга,

установил:

ООО «Югорскремстройгаз» обратился в суд с вышеуказанным иском к Фаткуллину Т.М., в котором просил взыскать с Фаткуллину Т.М. сумму ущерба, а именно затраченную стоимость на обучение 50376 рублей 67 копеек, стоимость спецодежды 16492 рубля 66 копеек, судебные расходы по уплате государственной пошлины 2206 рублей 08 копеек.

Иск мотивирован тем, что в рамках оказания услуг по обучению № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Югорскремстройгаз» и работником структурного подразделения СМУ -8 ООО «Югорскремстройгаз» Фаткуллиным Т.М. был заключен ученический договор к трудовому договору № о прохождении курса обучения по программе «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данного договора п.2.3 ответчик обязан пройти обучение, и после окончания проработать у работодателя не менее трех лет. Однако, договорные обязательства по отработке не были соблюдены, в связи с чем Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут Обществом на основании п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ, что подтверждается приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно счета № от ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты за обучение Фаткуллина Т.М. составил 51816 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ по которому была перечислена сумма в размере 310896 рублей, но за фактически отработанное время сумма задолженности за обучение составила 50376 рублей 67 копеек (затраченная сумма на обучение 51816 : время отработки 36 месяцев Х не отработанный период 35 месяцев). На основании счет-фактуры и товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Югорскремстройгаз» затратило денежные средства в размере 16492 рубля 66 копеек на спецодежду, выданную Фаткуллину Т.М. согласно личной карточки учета выдачи СИЗ № Таким образом, сумма ущерба предприятию ООО «Югорскремстройгаз» составила 66869 рублей 33 копейки -из них долг за обучение 50376 рублей 67 копеек и затраты на спецодежду 16492 рубля 66 копеек. Фаткуллину Т.М. была направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении ущерба, которая была получена им ДД.ММ.ГГГГ, но на ДД.ММ.ГГГГ денежных средств не поступало. Какого-либо ответа от Фаткуллина Т.М. в адрес истца не поступало, в связи, с чем ООО «Югорскремстройгаз» вынуждено обратиться в суд за восстановлением своих нарушенных прав.

От ответчика Фаткуллина Т.М. письменного отзыва на исковое заявление не поступило.

Истец ООО «Югорскремстройгаз» был надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, однако не явился, ходатайств об отложении не заявлял, доказательств уважительности причин неявки не представил. Суд на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Фаткуллин Т.М. был надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, однако в суд не явился, причину неявки суду не сообщил, не ходатайствовал об отложении судебного разбирательства или рассмотрении дела в отсутствии их представителя, доказательств уважительности причин неявки не представил. Суд на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Югорскремстройгаз» и Фаткуллиным Т.М. заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик принят на должность электросварщика ручной сварки 6 разряда Сварочно-монтажного управления № Участок № КР ЛЧ МГ ООО «Югорскремстройгаз». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Югорскремстройгаз» и Фаткуллиным Т.М. заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым работодатель обязался за счет собственных средств обучить ученика через НП «Центр повышения квалификации кадров Пермь-нефть» по программе «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах», а ученик по окончании срока ученичества обязался отработать на предприятии работодателя в течение трех лет. Срок обучения ответчика с отрывом от производства по месту нахождения учебного центра в <адрес> составляет с 10 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения составляет 51816 рублей. В соответствии с пунктом 2.3 указанного договора, Фаткуллин Т.М. т.ч. обязан: -после окончания обучения проработать у работодателя не менее трех лет; -возместить работодателю денежные средства, затраченные на обучение (включая командировочные расходы), исчисленные пропорционального фактически не отработанному времени после окончания обучения, если иное не предусмотрено трудовым договором или настоящим договором, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или настоящим договором. Уважительными причинами увольнения являются: болезнь или инвалидность ребенка, необходимость ухода за тяжело больным или престарелым членом семьи. Судом установлено, что истец исполнил свои обязательства по обучению ответчика в полном объеме. Согласно счета №487/У от ДД.ММ.ГГГГ размер оплаты за обучение Фаткуллина Т.М. составил 51816 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ по которому была перечислена сумма в размере 310896 рублей, но за фактически отработанное время сумма задолженности за обучение составила 50376 рублей 67 копеек (затраченная сумма на обучение 51816 рублей : время отработки 36 месяцев Х не отработанный период 35 месяцев). Кроме того, как установлено судом и подтверждается материалами дела, Фаткуллин Т.М. обучение прошел и был аттестован. Приказом №с от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Фаткуллин Т.М. уволен с занимаемой должности по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей –прогулом с ДД.ММ.ГГГГ, на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Установлено, что в добровольном порядке ответчик не возместил истцу понесенные им расходы. Принимая во внимание, что Фаткуллин Т.М. уволен из ООО «Югорскремстройгаз» по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей –прогулом с ДД.ММ.ГГГГ, на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ., то есть без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором, не исполнив свои обязательства по отработке на предприятии работодателя в течение трех лет, суд приходит к выводу о взыскании с Фаткуллина Т.М. в пользу истца расходов на обучение в размере 50376 рублей 67 копеек. Расчет суммы, подлежащей возмещению истцу пропорционально фактически не отработанному ответчиком после окончания обучения времени, судом проверен и является правильным, в опровержение расчета Фаткуллиным Т.М. доказательств не представлено. Кроме того, по смыслу ст.238, ст.243 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящихся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Как было указано выше, на основании счет-фактуры и товарной накладной №а№ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Югорскремстройгаз» затратило денежные средства в размере 16492 рубля 66 копеек на спецодежду, выданную Фаткуллину Т.М. согласно личной карточки учета выдачи СИЗ № однако переданное имущество ответчиком не было возвращено ООО «Югорскремстройгаз», тем самым работодателю был причинен материальный ущерб, который подлежит взысканию с ответчика. ДД.ММ.ГГГГ исх. № истец ООО «Югорскремстройгаз» направил Фаткуллину Т.М. уведомление о необходимости возмещения предприятию денежных средств, затраченных работодателем на его обучение в размере 50376 рублей 67 копеек в связи с неисполнением условий ученического договора, а также полученной и не возвращенной спецодежды на сумму 16492 рубля 66 копеек, что подтверждается личной карточкой № учета выдачи СИЗ, счетом-фактурой №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма, подлежащая возмещению ООО «Югорскремстройгаз», в том числе расходы в связи с ученичеством и стоимость спецодежды, составляет 66869 рублей 33 копейки. По имеющемуся в материалах платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ судебные расходы истца в части уплаченной государственной пошлины составили 2206 рублей 08 копеек, которые согласно ст.ст.88,94,98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика Фаткуллина Т.М., поэтому в этой части требования истца также подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, решил: ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 66869 ░░░░░░ 33 ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░: -░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 50376 ░░░░░░ 67 ░░░░░░, -░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16492 ░░░░░ 66 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2206 ░░░░░░ 08 ░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░░ ░.░.

(░░░░░░░)

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░__________________

░░░░░░░░░ ░░░░__________