Решение по делу № 2-1051/2013 ~ М-1164/2013 от 14.10.2013

                                     Дело № 2-1051/2013года

Мотивированное решение составлено 16 декабря 2013 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2013 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Котосина А.Г., при секретаре Ушаковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлением Открытого акционерного общества «МРСК Урала» к Зырянову К. Л. о взыскании задолженности по договору, пени, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «МРСК Урала» обратилось в суд с иском к Зырянову К. Л. о взыскании задолженности по договору, пени, расходов по оплате государственной пошлины.

В обоснование исковых требований истец указал в исковом заявлении, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Свердловэнерго» (правопредшественником ОАО «МРСК Урала»), ФИО9 K.Л. и Государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Уральский государственный технический университет - УПИ (в настоящее время УрФУ) заключен договор №, в соответствии с которым была реализована подготовка Зырянова К.Л. (Студент) по специальности Электрические системы и сети по очной форме обучения на базе кафедры Автоматизированные электрические системы электротехнического факультета с присвоением квалификации инженер.

Согласно условиям указанного договора № Исполнитель (УГТУ-УПИ) обязывалось оказать услуги по обучению ответчика, ОАО «Свердловэнерго» (Заказчик) обязывалось оплатить стоимость обучения, а Зырянов К.Л. должен был усвоить в полном объеме программу высшего профессионального образования и проработать после окончания обучения в ОАО «Свердловэнерго» (ОАО «МРСК Урала») не менее 5 лет.

В соответствии с п. 7.2 договора № обязательства Исполнителя были выполнены - обучение Зырянова К.Л. произведено, ему выдан диплом государственного образца.

ОАО «Свердловэнерго» (ОАО «МРСК Урала») полностью выполнило свои обязательства по оплате стоимости образовательных услуг. Оплата по договору за обучение ФИО9 была произведена за период с ДД.ММ.ГГГГ гг в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с п. 4.6 Договора № ОАО «МРСК Урала» выплатило Зырянову К.Л. стипендию в зависимости от успеваемости студента в сумме <данные изъяты> рублей.

Расходы ОАО «МРСК Урала» на оплату обучения Зырянова К.Л. и выплату стипендии составили <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут.

Согласно п. 5.5. Договора № Студент обязан возместить Заказчику средства, затраченные на обучение и выплату стипендий (надбавок к стипендии) в случае увольнения Студента с предприятия Заказчика по собственному желанию без уважительных причин. Доказательств уважительности причин увольнения Зырянова К.Л. в ОАО «МРСК Урала» не представлено.

Период отработки Студента после окончания обучения составляет ДД.ММ.ГГГГ лет (ДД.ММ.ГГГГ дней). Период фактической работы Зырянова К.Л. в ОАО «МРСК Урала» составил ДД.ММ.ГГГГ дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Количество неотработанных дней: ДД.ММ.ГГГГ дней - ДД.ММ.ГГГГ (отработанные дни) = ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, сумма задолженности ФИО9 K.JI. в соответствии с условиями Договора № составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Согласно п. 5.7 Договора № на обучение возмещение затрат производится Студентом путем внесения в кассу или перечисления на расчетный счет Заказчика соответствующей суммы не позднее, чем в ДД.ММ.ГГГГ-дневный срок со дня его увольнения с предприятия Заказчика. Данным пунктом установлено также, что в случае нарушения сроков выплаты Студент уплачивает пени в размере <данные изъяты> от суммы долга за каждый день просрочки.

На ДД.ММ.ГГГГ количество дней просрочки составляет 90 дней, ответчик обязан возместить ОАО «МРСК Урала» пени за просрочку исполнения своих обязательств в следующем размере: (<данные изъяты> (сумма долга) * <данные изъяты>) * <данные изъяты> (дней просрочки) = <данные изъяты> руб.

Просит взыскать с Зырянова КЛ в пользу ОАО «МРСК Урала» задолженность по Договору № в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; пени в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д. 1-5).

В судебном заседании представитель истца Открытого акционерного общества «МРСК Урала» Чехомов Ю.В, действующий на основании доверенности (л.д.90), поддержал исковые требования, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Зырянов К.Л. в судебном заседании исковые требования признал частично, в обоснование своих возражений по иску указал, что в 2007 году прошел вступительные испытания в УГТУ-УПИ и был зачислен на плановое госбюджетное место на электротехнический факультет.

ДД.ММ.ГГГГ его законным представителем ФИО2 (мать) с УГТУ-УПИ (ныне УрФУ) и ОАО «Свердловэнерго» был заключен договор № об оказании дополнительных образовательных услуг.

На данный Договор № ЭТЦ2007-13 распространяется действие федерального закона «О дополнительном образовании», который, в свою очередь, состоит из закона Российской Федерации «Об образовании» и Закона Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Кроме того, на данный договор распространяется действие Устава ГОУ ВПО «Уральский государственный технический университет - УПИ», утвержденного Министерством образования Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ. Вышеописанные положения перечислены в п. 1.1 раздела 1 Договора №.

В соответствии с пунктом 3.19 Устава, платные дополнительные образовательные услуги подразумевают под собой «...изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом; курсы по подготовке к поступлению, по изучению иностранных языков, повышения квалификации, по переподготовке кадров с освоением новых специальностей; обучение по дополнительным образовательным дисциплинам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин; создание различных секций, групп по укреплению здоровья и т.п.), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами».

В соответствии со ст. 17 федерального закона «О дополнительном образовании» от ДД.ММ.ГГГГ, образовательные учреждения, реализующие дополнительные образовательные программы, выдают лицам, завершившим обучение по дополнительным образовательным программам, документы об освоении дополнительных образовательных программ или о получении дополнительных образовательных услуг. Указанные документы заверяются печатью этих образовательных учреждений и организаций.

В соответствии с предметом Договора № ОАО «МРСК Урала» и УрФУ обязались реализовать подготовку специалиста и реализовать дополнительные образовательные услуги (специальные курсы, циклы занятий, семинары в соответствии с индивидуальным планом).

Кроме того в соответствии с п.3.2 УрФУ обязалось создать условия для изучения дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта. А в соответствии с п. 4.4 ОАО «МРСК Урала» обязалось возместить УрФУ затраты на реализацию дополнительных образовательных услуг. Перечень и примерное содержание дисциплин предварительно должно было согласовываться с ОАО «МРСК Урала».

Существование данного перечня не определено, а истцом не были представлены оригинал или копии данного документа в качестве доказательства. В течение всего срока обучения ответчик ни разу не был ознакомлен с таким перечнем.

Таким образом, дополнительные образовательные услуги ответчику оказаны не были. Никаких документов, заверенных печатью УрФУ, об освоении дополнительных образовательных программ или о получении дополнительных образовательных услуг, он не получал.

В связи с вышеописанными положениями ответчиком было послано письмо в УрФУ с требованиями разъяснения сложившейся ситуации и требованиями о предоставлении документов, подтверждающих факт его зачисления на плановое госбюджетное место в УГТУ-УПИ.

Размеры выплаченных стипендий (зачисленных денежных средств от ОАО «МРСК Урала») составляют: на банковскую карту ОАО КБ «АГРОПРОМКРЕДИТ» <данные изъяты> рублей, на банковскую карту ОАО «ГАЗПРОМБАНК» <данные изъяты> рублей. Общая сумма выплаченной стипендии составляет <данные изъяты> рублей.

Полагает, сумма денежных средств, которую ответчик должен возместить ОАО «МРСК Урала», должна быть исчислена пропорционально фактически неотработанному времени после обучения <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Считает, что требование о взыскании пени также не обосновано, так как основные требования Договора № к «МРСК Урала» и УрФУ по оказанию дополнительных образовательных услуг выполнены не были. Просит отказать истцу в удовлетворении требований по взысканию денежных средств за реализацию дополнительных образовательных услуг, по взысканию пени, по взысканию расходов по оплате государственной пошлины.

Согласен с требованиями истца о взыскании денежных средств, равных сумме выплаченной стипендии в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (л.д.114-117).

Представитель третьего лица Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого президента РД ФИО6» (УрФУ) в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна, на основании письменного отзыва от ДД.ММ.ГГГГ просил рассмотреть дело без участия, указав, что на основании трехстороннего договора об оказании образовательных услуг УрФУ выполнил возложенные на него обязательства. ОАО «МРСК Урала» возместил затраты на подготовку студента в размере <данные изъяты> рублей в полном объеме, задолженности не имеется (л.д.102).

Суд, заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:

в силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Юридический статус Открытого акционерного общества «МРСК Урала» подтвержден договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.65-74), передаточным актом к договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.75-77), свидетельствами о внесении записи в ЕГРП (л.д.78,79).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Зыряновым К.Л. (студент), Государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Уральский государственный технический _университет - УПИ (в настоящее время УрФУ) и ОАО «Свердловэнерго» (правопредшественником ОАО «МРСК Урала») был заключен договор об оказании дополнительных образовательных услуг № о целевой подготовке Зырянова К.Л. (студент) по специальности Электрические системы и сети по очной форме обучения на базе кафедры Автоматизированные электрические системы электротехнического факультета с присвоением квалификации инженер (л.д.6-7).

Указанный договор никем не оспорен, подписан сторонами.

В соответствии с вышеуказанным договором УрФУ обязался подготовить специалиста по специальности Электрические системы и сети по очной форме обучения на базе кафедры Автоматизированные электрические системы электротехнического факультета с присвоением квалификации инженер, «заказчик» - ОАО «МРСК Урала» обязался оплатить УрФУ расходы, затраченные на целевую подготовку студента и принять на работу после завершения обучения на должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор, Зырянов К.Л. обязался овладеть знаниями, умениями, навыками по указанной в договоре № специальности и проработать после окончания Университета на предприятии истца.

В соответствии с п.п. 5.5.3 Договора № Студент обязуется прибыть на предприятие «заказчика» для выполнения должностных обязанностей не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Из совокупности дополнительных соглашений Студент обязан возместить Исполнителю затраты на реализацию дополнительных образовательных услуг за период обучения ДД.ММ.ГГГГ гг (л.д.108-111)

Свои обязательства по договору УрФУ выполнил, что подтверждается дипломом №, выданным Зырянову К.Л. ДД.ММ.ГГГГ, которому присуждена квалификация инженер по специальности «Электроэнергетические системы и сети» (л.д. 62-64).

В соответствии с п.4.6. Договора № ОАО «МРСК Урала» выплачивало Зырянову К.Л. стипендию в зависимости от успеваемости студента в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается лицевыми счетами (л.д.33-60), справкой ОАО «МРСК Урала» о полученных выплатах за период обучения (л.д.61).

ОАО «МРСК Урала» в свою очередь также выполнил условия трехстороннего договора, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ года производил оплату университету за обучение в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается информацией УрФУ от ДД.ММ.ГГГГ №, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ с реестром (л.д.8), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за осенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.10); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ с реестром, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за весенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.13); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.115); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за осенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.18); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за весенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.19); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за осенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.20); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ оплата за весенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.22); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за осенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.24); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25), счетом № от ДД.ММ.ГГГГ - оплата за весенний семестр ДД.ММ.ГГГГ уч.г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д.26).

Данный факт ответчиком не оспаривался в судебном заседании.

Таким образом, общие расходы ОАО «МРСК Урала» на оплату обучения Зырянова К.Л. и выплату стипендии составили <данные изъяты> рублей.

В соответствии с п. 5.3, 5.4 Договора № ЭТЦ2007-13 Зырянов К.Л. был обязан после окончания обучения прибыть в ОАО «Свердловэнерго» и отработать на предприятии не менее 5 лет.

На основании указанного условия Договора № ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответсвии с которым ответчик был принят в ОАО «МРСК Урала» на должность - инженер, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).

ДД.ММ.ГГГГ без указания уважительных причин Зырянов К.Л. написал заявление об увольнении по собственному желанию (л.д.32), после чего ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен из ОАО «МРСК Урала» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № АС/К (л.д. 31).

Таким образом, ответчик не выполнил свои обязательства по ученическому договору № в части отработки на предприятии после обучения не менее пяти лет.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «МРСК Урала» направлена Зырянову К.Л. претензия, в которой предложено оплатить задолженность по Договору № в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек до ДД.ММ.ГГГГ, иначе в случае неуплаты указанной суммы в срок ОАО «МРСК Урала» обратится в суд также с требованием о взыскании пени в размере <данные изъяты> от суммы долга за каждый день просрочки (л.д.27-28), на что ответчик ответил отказом (л.д.29).

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно п. 5.5. Договора № Студент обязан возместить Заказчику средства, затраченные на обучение и выплату стипендий (надбавок к стипендии) в случае увольнения Студента с предприятия Заказчика по собственному желанию без уважительных причин. Доказательств уважительности причин увольнения Зырянова К.Л. в ОАО «МРСК Урала» не представлено.

Период отработки Студента после окончания обучения составляет ДД.ММ.ГГГГ лет (ДД.ММ.ГГГГ дней). Период фактической работы Зырянова К.Л. в ОАО «МРСК Урала» составил ДД.ММ.ГГГГ дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, сумма задолженности Зырянова К.Л. в соответствии с условиями Договора № перед истцом составляет <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст. 330, 331 Гражданского кодекса Российской Федерации сторонами может быть установлена выплата неустойки (штрафа, пени) - денежной суммы, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно п. 5.7 Договору № на обучение возмещение затрат производится Студентом путем внесения в кассу или перечисления на расчетный счет Заказчика соответствующей суммы не позднее, чем в 30-дневный срок со дня его увольнения с предприятия Заказчика. Данным пунктом установлено также, что в случае нарушения сроков выплаты Студент уплачивает пени в размере <данные изъяты> от суммы долга за каждый день просрочки.

Трудовой договор с ФИО9 K.J1. был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из условий договора оплата стоимости обучения должна быть произведена не позднее ДД.ММ.ГГГГ По настоящее время оплата не поступила, на ДД.ММ.ГГГГ количество дней просрочки составляет ДД.ММ.ГГГГ дней.

Таким образом, ответчик должен возместить ОАО «МРСК Урала» пени за просрочку исполнения своих обязательств в размере <данные изъяты> копеек.

            В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из платежного поручения на л.д. 80 следует, что при обращении в суд с иском, истец оплатил государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек, поскольку судом исковые требования удовлетворены в полном объеме, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма в возмещение затрат на оплату государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Зырянова К. Л. в пользу Открытого акционерного общества «МРСК Урала» затраты, понесенные на обучение работника в размере <данные изъяты> копеек, пени <данные изъяты> копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Артемовский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья                                                                      А.Г. Котосин