<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 февраля 2016 года город Ангарск
Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Леоновой И.Н., при секретаре Ненашевой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1105/2016 по исковому заявлению Земскова Е.А. к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании сумм задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Земсков Е.А. обратился в суд с иском к АО «Кислородмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работает у ответчика в Ангарском СМУ АО «Кислородмонтаж» в должности производителя работ с 07 июля 2015 года на основании трудового договора №738 от 07.07.2015г. Трудовым договором ему установлена заработная плата, которая с 01.08.2015 года и по ноябрь 2015года включительно начислена, но не выплачена. Просил взыскать с АО «Кислородмонтаж» в свою пользу задолженность по заработной плате 252366,85 рублей.
В судебное заседание истец Земсков Е.А. не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела, о чем имеется уведомление в материалах дела, не возражал против того, что в декабре 2015 года он получил от работодателя 70000 рублей заработной платы за август 2015 года.
Представитель ответчика АО «Кислородмонтаж» в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, о причинах неявки не сообщил, в материалы дела представлена справка частичной выплаты задолженности по заработной плате на 05.02.2016г. и расчетные ведомости выплаты заработной платы в размере 70000 рублей. Ответчик возражений против остальных исковых требований суду не представил.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, надлежаще извещенных о рассмотрении дела.
Рассмотрев материалы дела, исследовав представленные истцом и ответчиком доказательства, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Судом установлено, что Земсков Е.А. принят был на работу в АСМУ филиала ЗАО «Кислородмонтаж» с 07.07.2015 года на должность производителя работ, между ним и ответчиком заключен трудовой договор №738 от 07.07.2015 года.
Земсков Е.А. обратился с данным иском в суд в связи с тем, что ему не производится выплата заработной платы с августа и по ноябрь 2015 года.
Согласно трудовому договору, за работу Земскову Е.А. в АСМУ филиала ЗАО «Кислородмонтаж» в должности производителя работ работодатель обязался выплачивать заработную плату ежемесячно в соответствии с трудовым законодательством и Положением об оплате труда работников ЗАО «Кислородмонтаж» от 19.05.2014г.
В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно Положению об оплате труда работников ЗАО «Кислородмонтаж», утвержденному директором общества 19 мая 2014 года, выплата заработной платы работникам производится не реже двух раз в месяц: аванс в размере не более должностного оклада (тарифной ставки) за отчетный период, который выплачивается 25 числа текущего месяца, оставшаяся часть заработной платы определяется с учетом начисленной премии, за вычетом аванса, которая выплачивается 10 числа следующего месяца.
Согласно справке ответчика по невыплаченной Земскову Е.А. заработной плате на 14.12.2015г., заработная плата ему не выплачена в полном объеме за период с августа по ноябрь 2015 года включительно в размере 252366,85 рублей, в том числе: за август 2015 года – 71464, 87 рублей, за сентябрь 2015 года – 57762, 00 рублей, за октябрь 2015 года – 63109, 98 рублей, за ноябрь 2015 года – 60030, 00 рублей.
Между тем ответчиком в материалы дела представлены справка и ведомости по частичной выплате Земскову Е.А. задолженности по заработной плате, в том числе: 11.12.2015г. - 20000 рублей по кассе, 30.12.2015г. - 50000 рублей по банку. Итого выплачено истцу 70000 рублей.
Данное обстоятельство подтверждается представленной суду справкой ответчика и расчетом о частичной выплате зарплаты, что истцом не оспаривалось.
Возражений по оставшейся сумме задолженности перед истцом по зарплате ответчиком в материалы дела не представлено.
В соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Таким образом, в ходе рассмотрения дела установлено, что в период работы истца в АСМУ филиала ЗАО «Кислородмонтаж» работодателем допущена задержка выплаты заработной платы с августа 2015 года по ноябрь 2015 года, которая частично за август погашена в декабре 2015г. в сумме 70000 рублей, а согласно Положению об оплате труда работников ЗАО «Кислородмонтаж» заработная плата должна выплачиваться работнику ежемесячно в полном объеме в срок до 10 числа следующего месяца.
Таким образом, задолженность по заработной плате с августа 2015 года по ноябрь 2015 года включительно составила 182366,85 рублей, которая на день рассмотрения дела судом истцу начислена, но не выплачена, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в указанном размере.
При этом, суд полагает, что в удовлетворении исковых требований к АО «Кислородмонтаж» о взыскании выплаченной суммы задолженности 70000 рублей истцу следует отказать.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме.
Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
На основании требований данной нормы права решение суда в части задолженности за три месяца: за август 2015 года — 1464,87 рублей, за сентябрь 2015 года – 57762, 00 руб., за октябрь 2015 года – 63109,98 рублей, всего в размере 122336,85 рублей подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 4847,33 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Земскова Е.А. к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании сумм задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Кислородмонтаж» в пользу Земскова Е.А. сумму задолженности по заработной плате за период с августа 2015 года по ноябрь 2015 года включительно в размере 182 366,85 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца: за август 2015 года — 1464,87 рублей, за сентябрь 2015 года – 57762, 00 руб., за октябрь 2015 года – 63109,98 рублей, всего в размере 122336,85 рублей подлежит немедленному исполнению.
В удовлетворении исковых требований Земскова Е.А. к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании суммы задолженности в размере 70000 рублей - отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Кислородмонтаж» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 4847,33 рублей.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение будет изготовлено 17.02.2016г.
Судья
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>