Решение по делу № 2-4171/2016 ~ М-3424/2016 от 04.05.2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 июля 2016 года     Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Малаховой Т.Г., при секретаре Тихоновой А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4171/2016 по иску ФИО2 к ЗАУ «Строительно-монтажное управление № «Электрон»» о взыскании заработной платы, расходы по оплате за медицинский осмотр, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

    Истец обратился с иском к ЗАУ «Строительно-монтажное управление №» о взыскании заработной платы, расходов по оплате за медицинский осмотр, компенсации морального вреда, указав, что работал у ответчика в период с 25.11.2015г. по 11.03.2016г. электромонтажником по силовым сетям и электрооборудованию 3 разряд. При увольнении ему не выплачена заработная плата за период с декабря 2015 года по ** в размере 37079,22 рублей. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 37079,22 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. А также сумму оплаченную им за прохождение предварительного медицинского осмотра в размере 1377 рублей.

    В судебном заседании истец исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, уточнил, что согласен с представленной справкой от **, что заработная плата была перечислена на его счет в размере 31941,02 рублей, поэтому просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере 17925,55 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного разбирательства суду не представил.

Выслушав пояснения истца, исследовав представленные суду доказательства, суд находит иск истца подлежащим удовлетворению.

Установлено, что истец работал у ответчика в период с 25.11.2015г. по 11.03.2016г. электромонтажником по силовым сетям и электрооборудованию 3 разряд. При увольнении ему не выплачена заработная плата за период с декабря 2015 года по ** в размере 37079,22 рублей. Согласно представленной ответчиком справке от **, заработная плата истцу была перечислена на его счет в размере 31941,02 рублей, таким образом, задолженность составляет в размере 17925,55 рублей.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

    Ответчиком нарушены требования Трудового Кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, после увольнения окончательный расчет с ФИО5 не произведен.

    Из доводов искового заявления следует, что истцу не выплачена заработная плата в размере 19153,67 рублей. Данные обстоятельства ответчиком не оспаривались.

В силу ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 19153 рублей 67 копеек подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в течение длительного времени заработная плата истцу не выплачена, что ставило его в тяжелое материальное положение, не позволяло должным образом содержать себя и свою семью.

    Суд, учитывая обстоятельства дела, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 2000 рублей.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика стоимости прохождения медицинского осмотра.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Как следует из материалов дела и не оспаривается стороной ответчика при устройстве на работу истцом, был пройден медицинский осмотр по направлению работодателя.

Прохождение медицинского осмотра документально подтверждено заключением медицинского осмотра ОГАУЗ «Ангарская городская больница №», где заказчиком указан ФИО2, наименование услуги – проведение предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу в ЗАО МСУ «76 «Электрон» Оплата слуг составила 1377 рублей.

Учитывая, что на работодателя возложена трудовым законодательством обязанность оплаты медицинских осмотров, предусмотренных ст.213 ТК РФ, истцом представлен оригинал заключения лечебного учреждения, подтверждающего факт прохождения осмотра и его стоимость, компенсация расходов истцу до настоящего времени не произведена, суд считает, что требование истца о взыскании расходов на оплату медицинских услуг при прохождении предварительного медицинского осмотра в размере 1377 рублей подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 815 рублей 92 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ЗАО «Строительно-монтажное управление № «Электрон» о взыскании заработной платы, расходы по оплате за медицинский осмотр, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Строительно-монтажное управление № «Электрон» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 19153,67 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расходы по оплате за медицинский осмотр в размере 1377 рублей, всего на сумму 22530 рублей 67 копеек.

Взыскать с ЗАО «Строительно-монтажное управление № «Электрон» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере 815 рублей 92 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 19153 рублей 67 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца, со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: