Решение по делу № 2-1739/2015 ~ М-1281/2015 от 10.08.2015

                         Дело №2- 1739/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 ноября 2015 года Алуштинский городской суд Республики Крым Российской Федерации в составе:

    председательствующего судьи Гордейчик Т.Ф.,

при секретаре Зарудневой А.Ю.,

с участием прокурора Шкиль Д.Н.,

лица, принимающего участие в деле: заявительницы ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Алуште гражданское дело по иску Чурсиной Т.С. к Государственному Унитарному Предприятию Республики Крым « Специализированный клинический санаторий «Ветеран», Обособленному структурному подразделению Государственного Унитарного Предприятия Республики Крым «Солнечная Таврика» «Санаторий «Ветеран» о взыскании заработной платы в связи с задержкой трудовой книжки и неувольнения с работы, компенсации морального вреда и установления факта прекращения трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в Алуштинский городской суд с заявлением, в котором просила обязать ответчика вернуть ей трудовую книжку с соответствующей записью об увольнении в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, взыскать заработную плату за февраль - март 2015 года в размере 60 000 рублей, обязать выплатить выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в сумме 30 000 рублей, обязать выплатить компенсацию за весь период задержки трудовой книжки согласно ст. 234 Трудового Кодекса Российской Федерации в сумме 60 000 рублей, а также выплатить компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей согласно ст. 234 Трудового Кодекса Российской Федерации. 30. 11. 2015 года представила заявление, в котором также просила суд установить факт прекращения трудовых отношений со Специализированным Алуштинским санаторием «Ветеран».

Требования мотивированы тем, что истица работала в Алуштинском специализированном санатории «Ветеран» в качестве врача- лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени не уволена. Ей также не выдана трудовая книжка. В связи с переходом на ФИО1 законодательство предприятие неоднократно меняло свое название и подчинение. Однако при изменении названия предприятия запись в ее трудовую книжку не вносилась. Никакого заявления об увольнении она не писала, но предлагала администрации «Солнечная Таврика» уволить ее по Трудовому Кодексу Российской Федерации, предупредив об увольнении за два месяца по сокращению штатов, поскольку ставка врача – лаборанта была сокращена при присоединении к «Солнечной Таврике». Однако администрация ответчика этого не сделала, указав, что не имеет отношения к бывшему санаторию «Ветеран». По поводу неправомерных действий ответчика истица обращалась в прокуратуру <адрес>, однако получила ответ о том, что процедура ликвидации Специализированного Алуштинского санатория «Ветеран» в соответствии с действующим законодательством проведена не была и работникам предприятия не выплачено выходное пособие при увольнении. Истица считает, что в результате неправомерных действий ответчика ей нанесен моральный вред в виде ухудшения состояния ее здоровья, она испытала нравственные страдания ввиду потери работы и невозможности устроиться на другую, поскольку у нее нет трудовой книжки. В результате невыплаты заработной платы и выходного пособия она поставлена в трудное материальное положение.

В судебном заседании в связи с изложенным истица просила установить юридический факт прекращения трудовых отношений между нею и Специализированным Алуштинским санаторием «Ветеран» с момента, когда хозяйственную деятельность на месте указанного юридического лица стало осуществлять ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика».

В судебном заседании заявительница требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представители ответчиков в судебное заседание не явились. Представлен отзыв на исковое заявление от ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика» «Санаторий «Ветеран», согласно которого ответчик с иском не согласен по тем основаниям, что никогда не состоял с истицей в трудовых правоотношениях и правопреемником организаций, имущество которых было закреплено за ним на праве хозяйственного ведения, не являлся. К тому же требования о выдаче трудовой книжки, о выплате задолженности по заработной плате предъявлены истицей за период февраль – март 2015 года, в то время осуществлять свою хозяйственную деятельность предприятие начало с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь требованиями статьи 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся заинтересованных лиц.

Выслушав мнение заявительницы, прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Так, материалами дела установлено, что истица была принята на работу 18. 11. 2009 года в Алуштинский санаторий «Ветеран» на должность врача – лаборанта согласно приказа № лс от 20. 11. 2009 года.

Согласно приказа № от 28. 12. 2009 года Алуштинский санаторий «Ветеран» был переименован в Специализированный Алуштинский санаторий «Ветеран», о чем свидетельствует запись в трудовой книжке истицы под № от 19. 01. 2010 года.

Иных сведений о трудоустройстве истицы после указанной записи ее трудовая книжка не содержит. 30. 11. 2015 года истица получила трудовую книжку на руки, о чем предоставлена в суд расписка. Запись о прекращении ее трудовой деятельности в трудовой книжке отсутствует.

Вместе с тем установлено, что в соответствии с распоряжением Совета Министров Республики Крым от 18. 06. 2014 года №- р «О ликвидации организаций и создании государственного унитарного предприятия Республики Крым «Солнечная Таврика» создано Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Солнечная Таврика», за которым на праве хозяйственного ведения закреплено имущество отдельных организаций.

Согласно распоряжения Совета Министров Республики Крым от 31. 03. 2015 года №- р «О внесении изменений в распоряжение Совета Минисров Республики Крым от 18. 06. 2014 года №- р» приложение 3 к распоряжению, которое определяло перечень объектов, имущество которых закреплено за ГУП РК «Солнечная Таврика» на праве хозяйственного ведения, был дополнен в том числе пунктом 56- «Специализированный Алуштинский санаторий «Ветеран» ( <адрес>).

Согласно приказа Фонда имущества Республики Крым № от 11. 12. 2014 года «Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Специализированный клинический Алуштинский санаторий «Ветеран»( в новой редакции) наименование предприятия «Специализированный Алуштинский санаторий «Ветеран» изменено на «Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Специализированный клинический Алуштинский санаторий «Ветеран», местонахождение которого определено по адресу: 298510, ФИО1, <адрес>.

16. 04. 2015 года приказом директора ГУП РК «Солнечная Таврика» №- о создано обособленное структурное подразделение ГУП РК «Солнечная Таврика» «Санаторий Ветеран», расположенное по адресу: <адрес>.

16. 04. 2015 года согласно приказа директора ГУП РК «Солнечная Таврика» № – 0 обособленное структурное подразделение ГУП РК «Солнечная Таврика» «Санаторий Ветеран» наделено имуществом для осуществления хозяйственной деятельности, имущество санатория передано в его хозяйственное ведение.

16. 04. 2015 года утверждено положение об ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика» «Санаторий Ветеран». С этого момента указанное предприятие стало осуществлять свою хозяйственную деятельность и вступать с работниками с трудовые правоотношения.

Однако истица с предприятием ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика» «Санаторий Ветеран»в трудовые отношения не вступала. Доказательств того, что последнее является правопреемником Специализированного Алуштинского санатория «Ветеран»,а в дальнейшем Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Специализированный клинический Алуштинский санаторий «Ветеран», не имеется. Не установлено таковых и в ходе судебного разбирательства. Более того, не имеется в настоящее время сведений о существовании вообще такого предприятия как Государственное Унитарное Предприятие Республики Крым « Специализированный клинический санаторий «Ветеран», кроме сведений о том, что его имущество передано в хозяйственное ведение иному предприятию.

Таким образом, установлено, что на настоящий период времени истица ни с одним из указанных ею в качестве ответчиков предприятий в трудовых отношениях не состоит, при этом в ее трудовой книжке отсутствует запись о прекращении трудовых отношений, в связи с чем просит в судебном порядке установить факт прекращения трудовых отношений со Специализированным Алуштинским санаторием «Ветеран», впоследствии переименованным в Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Специализированный клинический Алуштинский санаторий «Ветеран», с чем суд соглашается.

Так, в соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение закреплены в статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию (статья 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Установлено, что свою трудовую книжку ФИО2 получила уже после начала функционирования деятельности ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика» «Санаторий Ветеран», с которым она не находилась и не находится в трудовых отношениях, фактически сохраняя трудовые отношения со Специализированным Алуштинским санаторием «Ветеран», деятельность которого была прекращена без надлежащей процедуры его ликвидации. Это обстоятельство фактически лишило истицу возможности получить надлежащим образом оформленную трудовую книжку с записью о ее увольнении с занимаемой должности.

При такой ситуации суд находит обоснованными доводы заявительницы о том, что неопределенность даты прекращения трудовых отношений нарушает ее права и законные интересы при решении вопроса о трудоустройстве, оформлении пенсионных прав.

Поскольку иным путем удостоверить данный факт невозможно в связи с прекращением финансово-хозяйственной деятельности Специализированного Алуштинского санатория «Ветеран», переименованного в Государственное Унитарное Предприятие Республики Крым « Специализированный клинический санаторий «Ветеран», а его установление имеет для истицы юридическое значение, требование ФИО2 в этой части подлежит удовлетворению. При этом суд считает необходимым указать дату прекращения трудовых отношений с указанным предприятием 16. 04. 2015 года- дату начала осуществления хозяйственной деятельности иного предприятия, а именно ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика», наделенного имуществом санатория «Ветеран» для осуществления своей хозяйственной деятельности. Именно с этого времени предприятие ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика» вправе было вступать с работниками в трудовые отношения, однако истица с ним в трудовые отношения не вступала и никогда в трудовых отношениях с ним не состояла. Также установлено, что ОСП ГУП РК «Солнечная Таврика» не является правопреемником предприятия, с которым она состояла в трудовых правоотношениях.

В удовлетворении остальной части иска необходимо отказать по вышеуказанным основаниям.

     Руководствуясь ст.194-198, 263-265, 268 ГПК РФ, суд –

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить частично.

Установить факт прекращения трудовых отношений между Чурсиной Т.С. и Специализированным Алуштинским санаторием «Ветеран», переименованным в Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Специализированный клинический Алуштинский санаторий «Ветеран», с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Алуштинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.Ф. Гордейчик

Алуштинского городского суда