Определение по делу № 2-2059/2015 ~ М-1527/2015 от 25.02.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 апреля 2015 годаг.Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Прасоловой Ж.А., при секретаре Яковлевой О.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2059/2015 по иску Ядрышниковой А.А. Открытому акционерному обществу «Ангарский завод полимеров» о возложении обязанности установить рабочему месту класс опасности, дополнительный отпуск, сокращенную рабочую неделю, дополнительные выплаты, обществу с ограниченной ответственностью «Си-Эй-Си Городской центр экспертиз» о признании недействительной карты аттестации рабочего места, приложений к карте аттестации, протокола оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Истецв обоснование исковых требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «Ангарский завод полимеров», принята на работу ** лаборантом химического анализа 4 разряда в цехе ** по производству этилбензола, стирола, полистирола. При приеме на работу ей было разъяснено, что условия труда связаны с воздействием вредных факторов, в связи с чем, была установлена сокращенная рабочая неделя, установлена доплата к тарифной ставке в размере 24% и предоставлялся дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней, а также право на досрочное назначение пенсии. Она была ознакомлена работодателем с картой аттестации рабочего места, по степени вредности и опасности установлен класс условий труда 3.1.. ** ее ознакомили с картой аттестации рабочего места лаборанта химического анализа 4 разряда цеха ** и она узнала, что по итогам аттестации по степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса лаборант имеет 2 (допустимый) класс условий труда, в результате чего теряется право на ранее установленные льготы в виде дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда, сокращенной рабочей недели. Считает, что карта аттестации рабочего места составлена формально и с нарушением порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, не было указано все используемое оборудование, не производились замеры уровня шума. Просит признать недействительной карту аттестации рабочего места лаборанта химического анализа 4 разряда цеха ** ОАО «Ангарский завод полимеров» по условиям труда № в части строки 030 «Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ», «Шум», пунктов 1,2,3 строки 040; признать недействительным Приложение к карте аттестации № «Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса» в части неионизирующего излучения; признать недействительным пункт 75 протокола № от **. условий труда при воздействии непостоянного шума; возложить обязанность на ОАО «Ангарский завод полимеров» установить рабочему месту лаборанта химического анализа 4 разряда цеха 126/127 класс условий степени вредности и опасности 3.1; установить доплату к тарифной ставке в размере 24%, ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней и 36-часовую сокращенную продолжительность рабочей недели.

В судебное заседание истец не явилась, представила письменное заявление с отказом от иска в полном объеме, просила прекратить производство по делу. Последствия отказа от иска ей понятны. Письменное заявление приобщено к материалам дела.

Представитель истца Наширбанова М.А., действующая на основании доверенности, не возражала против принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Представитель ОАО «Ангарский завод полимеров», действующий на основании доверенности ФИО5, не возражала против принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Представитель ООО «Си-Эй-Си Городской центр экспертиз» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Суд находит возможным принять отказ истца от иска, так как отказ от иска не противоречит закону и не нарушает прав иных лиц.

Руководствуясь ст.ст.220, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-2059/2015 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░-░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░: