Решение по делу № 2-5481/2015 ~ М-5228/2015 от 15.07.2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 августа 2015 года                            г.Ангарск    

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Сидоренковой Т.Н., при секретаре Н, с участием представителя истца С, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску А к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтройЭнергоРемонт» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

А обратился с иском к ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, был принят на работу **г. на должность электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линей высокого напряжения и контактной сети 6 разряда. В соответствии с условиями трудового договора заработная плата выплачивается с 25 по 30 число и с 15 по 20 число каждого месяца. Трудовым договором оплата установлена в виде часовой тарифной ставки в размере 39.80 руб. в час. В нарушение условий трудового договора с **. нарушаются сроки выплаты заработной платы, по состоянию на **г. задолженность по выплате заработной платы составляет 151294.40 руб. В связи с чем, истец просит взыскать задолженность по заработной плате. Поскольку заработная плата не выплачивается, истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2413.14 руб. В связи с нарушением трудовых прав истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. Кроме этого истец просит возместить ему расходы, связанные с оказанием юридической помощи, это оплата услуг представителя 12000 руб. и за оформление доверенности 1000 руб.

Истец уточнил исковые требования в части размера компенсацию за задержку выплаты заработной платы и просит взыскать ее в размере 8407.70 руб., в остальной части исковые требования остались без изменения.

В судебное заседание истец А не явился, извещен надлежаще, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца С, действующая на основании доверенности поддержала измененные исковые требования, просила также возместить истцу судебные расходы.

Представитель ответчика П, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, возражений в части размера задолженности по заработной плате и процентов не имеет, требования в части взыскания компенсации морального вреда оплаты услуг представителя в указанном размере не признает.

Рассмотрев материалы дела, выслушав представителя истца, действующего на основании доверенности С, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

Судом при рассмотрении дела установлено, что А принят на работу в ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» ** на должность электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линей высокого напряжения и контактной сети 6 разряда, с истцом заключен трудовой договор на неопределенный срок.

В соответствии с условиями трудового договора заработная плата выплачивается работнику с 25 по 30 и с 15 по 20 числа каждого месяца.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Ответчиком нарушены требования Трудового Кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы.

Согласно справке по состоянию на ** сумма задолженности составила 151294.40 руб.

Ответчиком сумма задолженности по заработной плате не оспаривается и подтверждается представленной справкой, в связи с чем исковые требования истца к ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» о взыскании задолженности по заработной плате в указанном размере подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиком не выплачена истцу заработная плата в установленный срок, с ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, размер которой по состоянию на день рассмотрения дела согласно представленному истцом расчету составил 8407.70 рублей.

Суд считает, что требования в этой части подлежат удовлетворению, поскольку заработная плата истцу не выплачивается своевременно.

Истцом представлен расчет по процентам, данный расчет судом проверен, расчет произведен в соответствии с требованиями закона.

Сумма компенсации в размере 8407.70 руб. за просрочку выплаты заработной платы должна быть взыскана с ответчика в пользу истца.

Истцом предъявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы, размер компенсации морального вреда определен в 2000 руб.

В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В данном случае ответчик ограничил права истца на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, что повлекло страдания и переживания истца в связи с действиями работодателя, посягающего на трудовые права, и совершил действия, противоречащие Трудовому кодексу РФ, повлекшие ущемление прав работника.

Принимая во внимание, что труд должен быть оплачен, с учетом характера и степени нравственных страданий, понесенных истцом, суд полагает справедливым определить компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В силу ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 396 Трудового кодекса РФ решение суда о восстановлении на работе, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В связи с чем, решение в части взыскания заработной платы в размере 63325.04 руб. (сентябрь, октябрь и ноябрь месяцы 2014г.) подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 2287.32 рублей, которая состоит из государственной пошлины 4394.04 руб. за требования о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, и 300 рублей по требованиям о компенсации морального вреда.

Также истец просит возместить ему расходы, связанные с оказанием юридической помощи, это оплата услуг представителя 12000 руб., оформление доверенности 1000 руб.

Разрешая требования в указанной части, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов на оплату услуг представителя истцом представлены договор об оказании юридических услуг от **, заключенный между С и А, квитанции к приходным кассовым ордерам от **, от ** на общую сумму 12000 рублей.

Таким образом, факт несения истцом расходов на оплату услуг представителя подтвержден им достаточными и допустимыми доказательствами.

При определении размера судебных расходов, взыскиваемых судом на оплату услуг представителя, суд учитывает позицию Конституционного Суда РФ, высказанную в Определении от 21.12.2004 №454-О, согласно которой суд не вправе уменьшать размер сумм, взыскиваемых в возмещение расходов на оплату услуг представителя, произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых расходов.

Представитель ответчика, оспаривая данный размер, указал, что он является чрезмерным и не возражал против возмещения данных расходов в размере 6000 руб.

Оценив в совокупности указанные обстоятельства, учитывая, что требования истца удовлетворены, суд приходит к выводу, что с учетом составления исковых заявлений, участия в судебном заседании представителя, необходимо определить данный размер в 7000 руб., в остальной части требований в сумме 5 000 рублей надлежит отказать.

Также подлежат возмещению расходы, связанные с оформление доверенности в размере 1000 руб., данные расходы подтверждаются справкой нотариуса и судом признаны необходимыми.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199,100, 98 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования А к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтройЭнергоРемонт» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСтройЭнергоРемонт» в пользу А задолженность по заработной плате в размере 151294.40руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8407.70 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы по оформлению доверенности 1000 руб., за оказание юридических услуг 7000 руб., в остальной части требований о взыскании расходов в сумме 5 000 рублей надлежит отказать

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСтройЭнергоРемонт» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере 4694.04 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 63325.04 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, которое будет изготовлено 18 августа 2015 года.

Судья: