Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-141/2012 ~ М-142/2012 от 15.03.2012

Дело № 2-141/2012г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«15» мая 2012 года                                                                         г. Ардатов

Ардатовский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Карасева В.Е., при секретаре Кузьминой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова В. И. к ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Ардатовский аграрный техникум имени И.А. Пожарского» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации за причиненный моральный вред,

УСТАНОВИЛ:

Морозов В.И. обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации за причиненный моральный вред тем основаниям, что с 20.02.2006 года по 12.01.2012 год он работал в ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Ардатовский аграрный техникум им. И.А. Пожарского в должности заведующего учебной фермой, с ним был заключен трудовой договор, который на руки ему не выдавался. 25.12.2011 года им было подано заявление о перерасчете и выплате заработной плате, которое было зарегистрировано в книге входящей корреспонденции под № 81 26.12.2011 года. 27.12.2011 года им было написано заявление об увольнении по собственному желанию. На протяжении нескольких месяцев он неоднократно обращался к руководству с просьбой произвести перерасчет его заработной платы, выплатить ему недополученную заработную плату и образовавшуюся задолженность по заработной плате. На все его просьбы руководство техникума отвечало отказом. 12.03.2012 года часть заработной платы и отпускные в размере - - рублей ему были выплачены. Сумма задолженности по заработной плате составляет 10 000 рублей. Он является инвалидом 2 группы, согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени инвалидов 1, 2 группы не должна превышать 35 часов в неделю, он же работал и по 12 часов в день, все эти сведения отражены в табели. Недополученная им заработная плата за сверхурочные работы составляет 260 000 рублей. Также он считает, что неправомерными действиями работодателя ему причинен моральный ущерб, из-за того, что ему не была выплачена заработная плата и его просьбы по погашению образовавшейся задолженности не были удовлетворены, а также сказались излишне переработанные часы, частые нервные расстройства. На почве этого у него ухудшилось состояние здоровья, с ним случился сердечный приступ, он был отправлен в центр кардиологии в пос.Комсомольский Чамзинкого района, где ему была оказана медицинская помощь.

На основании изложенного, истец обратился в суд, просит взыскать с ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Ардатовский аграрный техникум им.И.А. Пожарского в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 270 000 рублей и компенсацию в счет морального вреда в сумме 270 000 рублей.

В судебном заседании истец Морозов В.И. пояснил, что в октябре 2011 года он в Интернете узнал, что ему как инвалиду положен сокращенный рабочий день, не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда и поэтому 25.12.2011 года написал заявление о перерасчете заработной платы. Кроме того, предоставил заявление об уменьшении исковых требований, согласно которого с учетом всех обстоятельств и составления более точного расчета, просил взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 69 460 рублей и компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Представитель истца - адвокат Маркин Р.Ю., ордер № 30 от 11.04.2012 года, удостоверение № 348, в судебном заседании исковые требования Морозова В.И. поддержал с учетом уменьшения исковых требований.

В судебном заседании представитель ответчика - директор ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) Тюрин А.В. в судебном заседании исковые требования Морозова В.И. не признал, пояснив что его требования не основаны на законе и заявил письменное ходатайство о применении при рассмотрении гражданского дела срока исковой давности.

Суд, заслушав мнение истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные доказательства дела, приходит к следующему выводу:

В соответствии со ст. 92 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Пропущенный по уважительным причинам срок обращения в суд может быть восстановлен судом.

Из копии паспорта следует, что истец Морозов В. И. родился - - - года в <адрес>, зарегистрирован по адресу: <адрес>.

Согласно копии трудовой книжки, Морозов В. И., - - - года рождения:

- 20.02.2006 года принят на работу в Ардатовское ПУ №8 мастером по оборудованию животноводческой фермы;

- 05.04.2006 года уволен с работы по собственному желанию;

- 01.01.2007 года принят на работу в ГУНПО «Профессиональный лицей №8 им. И.А. Пожарского на должность заведующего СТФ;

- 17.12.2008 года ГУНПО «Профессиональны лицей №8 им.И.А. Пожарского» переименован в ГОУ СПО (ССУЗ) «Ардатовский аграрный техникум имени И.А. Пожарского»;

- 12.01.2012 года уволен с работы по собственному желанию;

Согласно трудовых договоров, заключенных между Морозовым В.И. и ГБОУ РМ СПО (ССУЗ), Морозову В.И. установлена продолжительность рабочего времени- 40 часов в неделю.

Из справки сер.МСЭ- 016 № 008032, следует, что Морозов В. И., 02.04.1961 года рождения является инвалидом второй группы - инвалидность с детства.

Как следует из копии заявления Морозова В.И. от 25.12.2011 года, входящий № 81, зарегистрированного 26.12.2011 года, он просит произвести перерасчет и выплатить заработную плату за последние три года: по специальному счету и по бюджету.

Свидетель Л. в судебном заседании показала, что работает в ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) бухгалтером с 2003 года, Морозов В.И. был принят на работу в 2006 году на должность заведующего фермой, с ним ежегодно заключались трудовые договора, в которых оговаривался полный рабочий день - 40 часов в неделю. С 2009 года он также работал заведующим практикой по животноводству. Морозов В.И. никогда не обращался с заявлением о перерасчете заработной платы до декабря 2011 года.

Свидетель А.. в судебном заседании показал, что он ранее являлся директором техникума, принимал на работу Морозова В.И. в 2006 году на должность заведующего фермой животноводства, кроме того, Морозов являлся заведующим практикой по животноводству, каждый год с ним заключался трудовой договор, о том что Морозов В.И., является инвалидом, он не знал, Морозов В.И. ему об этом не говорил.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что о нарушении права на сокращенную рабочую неделю Морозов В.И. узнал в октябре 2011 года. За защитой нарушенного трудового права он обратилась в суд только 15 марта 2012 года, тем самым он пропустил установленный законом трехмесячный срок для обращения в суд за защитой своих прав, о восстановлении пропущенного срока по уважительным причинам ни Морозов В.И. ни его представитель не обращались.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                             решил:

В удовлетворении исковых требований Морозова В. И. к ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Ардатовский аграрный техникум имени И.А. Пожарского» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации за причиненный моральный сред отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Мордовия.

                 Председательствующий: подпись.

Копия верна:

Судья Ардатовского районного суда

Республики Мордовия:                                                                          Карасев В.Е.