Решение по делу № 2-4197/2016 ~ М-3357/2016 от 29.04.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2016 года город Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе судьи Куркутовой Э.А., при секретаре Габоян К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Транснефть-Восток» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Транснефть-Восток» указал в обоснование иска, что между истцом и ФИО2 был заключен трудовой договор № от **. Между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, согласно которому работодатель взял на себя обязанность организовать и оплатить в размере 70274 руб. обучение работника на курсах подготовки по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования», а работник обязался пройти обучение в объеме утвержденной учебной программы и проработать после завершения обучения не менее двух лет в структуре ООО «Транснефть-Восток» по заключенному трудовому договору. После прохождения теоретической части обучения, работнику на основании дополнительного соглашения № от ** к трудовому договору было организовано прохождение практической части обучения по указанной профессии в период с ** до ** Однако на этапе прохождения практической части обучения ** между истцом и ответчиком по инициативе последнего было подписано соглашение о расторжении трудового договора. В этот же день истцом был издан приказ №-лс о расторжении трудового договора. ** между истцом и ответчиком был заключен второй ученический договор, согласно которому работодатель взял на себя обязанность организовать и оплатить в размере 6100 руб. обучение работника на курсах подготовки по профессии «Оператор котельной», а работник обязался пройти обучение и проработать после завершения обучения не менее двух лет в структуре ООО «Транснефть-Восток» по заключенному трудовому договору.

Таким образом истец оплатил обучение ответчика по двум профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования» и «Оператор котельной» на общую сумму 76374 руб. (70724+6100). Задолженность работника за обучение составляет 76374 руб., с учетом произведенных удержаний составил 31297,42 руб.

Просят взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Транснефть-Восток» денежные средства в сумме 31297,42 руб. и расходы по уплате госпошлины.

В судебное заседание представитель истца ООО «Транснефть-Восток» не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.

В судебное заседание ответчик не явился, извещался судом о дне, времени и месте судебного заседания надлежащим образом. По определению суда, занесенному в протокол судебного заседания, гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, представленные по делу доказательства, суд находит исковые требования ООО «Транснефть-Восток» к ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статьи 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что между ООО «Транснефть-Восток» и ФИО2 был заключен трудовой договор № от ** Согласно указанного договора ответчик был принят на работу в филиал «...ное нефтепроводное управление» ООО «Транснефть-Восток» по профессии, квалификации электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 3 разряда.

** между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, согласно которому работодатель взял на себя обязанность организовать и оплатить в размере 70274 руб. обучение работника на курсах подготовки по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования» (п.1.1, 1.2 договора), а работник обязался пройти обучение в объеме утвержденной учебной программы (п.2.1) и проработать после завершения обучения не менее двух лет в структуре ООО «Транснефть-Восток» по заключенному трудовому договору.

Пунктом 2.6 ученического договора установлено, что работник обязуется полностью выплатить работодателю в течение 20 дней денежные средства, перечисленные в оплату обучения в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, если соглашением не установлено иное (п.2.6.6).

Обучение ответчика по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования» было организовано истцом в рамках заключенного учебным заведением договора на оказание образовательных услуг № **

Ответчик проходил обучение по программе «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования» в составе группы в количестве 13 человек, общая стоимость за обучение которых составила 913562 руб., что подтверждается подписанным с учебным заведением актом сдачи-приемки оказанных услуг № от **, из которого также следует, что стоимость обучения за одного человека составила 70274 рублей (913562/13).

Денежные средства за обучение в рамках исполнения договора об оказании образовательных услуг № от ** уплачены истцом полностью, что подтверждается платежными поручениями № от ** и № от **

В период с ** - ** ФИО2 был командирован в ... для прохождения теоретической части обучения по указанной профессии (командировочное удостоверение №-км_АУП).

После прохождения теоретической части обучения, работнику на основании дополнительного соглашения № от ** к трудовому договору было организовано прохождение практической части обучения по указанной профессии в период с ** до **

Однако на этапе прохождения практической части обучения ** между истцом и ответчиком по инициативе последнего было подписано соглашение о расторжении трудового договора, в этот же день истцом был издан приказ №-лс о расторжении трудового договора.

** между истцом и ответчиком был заключен второй ученический договор, согласно которому работодатель взял на себя обязанность организовать и оплатить в размере 6100 руб. обучение работника на курсах подготовки по профессии «Оператор котельной» (п.1.1, 1.2 договора), а работник обязался протий обучение и проработать после завершения обучения не менее двух лет в структуре ООО «Транснефть-Восток» по заключенному трудовому договору.

Пунктом 2.6. ученического договора установлено, что работник обязуется полностью выплатить работодателю в течение 20 дней денежные средства, перечисленные в оплату обучения в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, если соглашением не установлено иное. (п.2.6.6.)

Обучение ответчика по профессии «Оператор котельной» было организовано истцом в рамках заключенного с учебным заведением договора на оказание образовательных услуг№ от **

Ответчик проходил обучение по программе «Оператор котельной» в составе группы 15 человек, общая стоимость за обучение которых составила 91500 рублей, что подтверждается подписанным с учебным заведением актом сдачи-приемки оказанных услуг № от **, из которого следует, что стоимость обучения за одного человека составила 6100 рублей (91500/15). Факт прохождения обучения по программе «Оператор котельной» также подтверждается выданными учебным заведением документами: свидетельством № и удостоверением №.

Денежные средства за обучение в рамках исполнения договора об оказании образовательных услуг № от ** уплачены истцом полностью, что подтверждается платежным поручением № от **

Истец оплатил обучение ответчика по двум профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования» и «Оператор котельной» на общую сумму 76344 рублей (70274+6100).

Учитывая требования пунктов 2.6 и п. 2.6.6 ученических договоров от ** и от **, согласно которых работник обязался полностью вернуть полностью затраты на его обучение, в соглашении о расторжении трудового договора, стороны предусмотрели, что задолженность по оплате за обучение подлежит возмещению за счет всех причитающихся работнику выплат.

С учетом того, что обучение не было завершено в полном объеме, принимая во внимание пункты 2.6. и 2.6.6 указанных ученических договоров и на основании заключенного соглашения от ** о расторжении трудового договора задолженность работника за обучение подлежит возмещению в полном объеме в размере 76374 руб. При этом в соглашении о расторжении трудового договора стороны согласовали, что задолженность по оплате на обучение подлежит возмещению за счет всех причитающих выплат, а если причитающихся выплат будет недостаточно для ее полного погашения, то работник обязуется возместить остаток в срок не позднее 20 календарных дней с момента подписания соглашения о расторжении трудового договора.

Подписав соглашение о расторжении трудового договора, ответчик адресовал истцу заявление от ** об удержании из причитающихся ему выплат суммы задолженности в размере 76374 рублей.

С учетом произведенных удержаний остаток задолженности за обучение ФИО2 составил 31297,42 руб. и указанная сумма задолженности не уплачена.

Таким образом, судом установлено, что ответчик не проработал около двух лет в структуре ООО «Транснефть-Восток» и с ним расторгнут трудовой договор, за ответчика произведена оплата истцом по ученическим договорам, в связи с этим денежные средства, перечисленные в оплату обучения подлежат взысканию с ответчика.

Истец просит взыскать с ответчика ФИО2 затраты, понесенные на его обучение в сумме 31297,42 руб. Указанный расчет суммы затрат на обучение ответчиком не оспорен, как и не представлено доказательств погашения задолженности, и суд, с учетом обстоятельств дела приходит к выводу, что для восстановления нарушенного материального права истца с ответчика ФИО2 необходимо взыскать в пользу истца материальный ущерб в полном объеме на сумму 31297,42 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в сумме 1138,92 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «Транснефть-Восток» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Транснефть-Восток» задолженность за обучение в сумме 31297,42 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 1138,92 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Мотивированное решение будет изготовлено **.

СУДЬЯ                            Э.А.Куркутова