УИД: 66RS0015-01-2018-001225-25 Дело № 2-983/2018
Определение
О прекращении производства по гражданскому делу
в связи с заключением сторонами мирового соглашения
05 сентября 2018 года город Асбест
Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Юровой А.А., при секретаре Жернаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кочнева Андрея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «ОБИ Франчайзинговый «Центр» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Кочнев А.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ОБИ Франчайзинговый «Центр» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В исковом заявлении истец указал, что *Дата* между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. Кочнев А.В. был принят на должность регионального менеджера по закупкам в департамент закупок. *Дата* Кочнев А.В. был уволен по п.5 ст. 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей, соответствующие данные были внесены в трудовую книжку истца. Истец считает увольнение не законным, считает что был не обосновано привлечен к дисциплинарной ответственности. В приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности не было прописано, за какое нарушение он привлекается. Истец указал в исковом заявлении, что ранее к дисциплинарной ответственности он не привлекался. На основании п.60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2, по заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Истец просит суд признать его увольнение не законным; изменить запись об увольнении в трудовой книжке Кочнева А.В., изменив основание увольнение с п. 5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственном желанию); взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с *Дата* по день вынесения решения суда; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованные отпуска за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, возмещение расходов по оплате услуг представителя в размере 31 500 рублей.
В судебном заседании представитель ответчика Толпеева О.Ю., действующая на основании доверенности, заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, на следующих условиях:
1. Ответчик обязуется не позднее *Дата* изменить формулировку увольнения Истца на формулировку «расторжение трудового договора по инициативе работника» по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с датой увольнения *Дата*.
2. Ответчик выплачивает не позднее *Дата* Истцу денежную компенсацию в размере 230 000 (двести тридцать тысяч) рублей.
3. Ответчик перечисляет Истцу денежные средства, предусмотренные п. 2 настоящего мирового соглашения, по следующим банковским реквизитам:
Получатель: Кочнев Андрей Владимирович
Банк получателя: АО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК» г. Москва
ИНН/КПП Банка: 7744000302/997950001
Счет получателя: *Номер*
БИК 044525700
К/с 30101 810 2 0000 0000700
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен, уполномочил представлять свои интересы Гурдюмову А.В.
Представитель истца Гурдюмова А.В., действующая на основании доверенности, согласилась на утверждение мирового соглашения на предложенных условиях.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, письменное ходатайство об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд на основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Кочневым Андреем Владимировичем и ответчиком обществу с ограниченной ответственностью «ОБИ Франчайзинговый «Центр» по условиям которого:
1. Общество с ограниченной ответственностью «ОБИ Франчайзинговый «Центр» обязуется не позднее *Дата* изменить основание увольнения Кочнева Андрея Владимировича, указав основание увольнения: «расторжение трудового договора по инициативе работника» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с датой увольнения *Дата*.
2. Общество с ограниченной ответственностью «ОБИ Франчайзинговый «Центр» выплачивает не позднее *Дата* Кочневу Андрею Владимировичу денежную компенсацию в размере 230 000 (двести тридцать тысяч) рублей.
3. Общество с ограниченной ответственностью «ОБИ Франчайзинговый «Центр» перечисляет Кочневу Андрею Владимировичу денежные средства, предусмотренные п. 2 настоящего мирового соглашения, по следующим банковским реквизитам:
Получатель: Кочнев Андрей Владимирович
Банк получателя: АО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК» г. Москва
ИНН/КПП Банка: 7744000302/997950001
Счет получателя: *Номер*
БИК 044525700
К/с 30101 810 2 0000 0000700
4. Судебные расходы сторонами не возмещаются, лежат на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу № 2-983/2018 по иску Кочнева Андрея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «ОБИ Франчайзинговый «Центр» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения.
Судья А.А. Юрова