Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 октября 2013 года г. Самара Мировой судья судебного участка № 24 Куйбышевского судебного района г. Самары Самарской области Мартынова М.Н., при секретаре Егоровой Е.Н.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-841/2013 по исковому заявлению Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 15 ГУФСИН России по Самарской области к Мурга<ФИО> о взыскании денежных средств на содержание осужденной,
У с т а н о в и л:
Федеральное казенное учреждение Исправительная колония № 15 ГУФСИН России по Самарской области обратилось к мировому судье с иском к Мурга<ФИО> о взыскании денежных средств на содержание осужденной, мотивируя свои требования тем, что осужденная Мурга<ФИО>, <ОБЕЗЛИЧИНО> ранее судимая <ОБЕЗЛИЧИНО> <ОБЕЗЛИЧИНО>.
Отбывая наказание, осужденная Мурга О.С. былаобеспечена жилой площадью, питанием, вещевым довольствием, индивидуальным спальным местом, постельными принадлежностями, индивидуальными средствами гигиены, коммунальными услугами в соответствии с санитарными нормами.
В соответствии со статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ по решению распределительной комиссии ФКУ ИК-15 ей было предоставлено рабочее место - <ДАТА6> распределена в 75 бригаду.
<ДАТА7> решением распределительной комиссии учреждения из 75
бригады переведена в 52 бригаду.
<ДАТА8> привлечена к труду в 52 бригаде швеей со сдельной
оплатой труда (приказ <НОМЕР> ос от <ДАТА8>).
<ДАТА9> приказом <НОМЕР> ос от <ДАТА9> из 52 бригады переведена в 563 бригаду швеей со сдельной оплатой труда.
<ДАТА10> осужденная Мурга О.С.была этапирована в ИК-9.
<ДАТА11> по прибытию из ИК-9 осужденная Мурга О.С. была распределена
в 563 бригаду на должность швеи со сдельной оплатой труда.
Однако, с <ДАТА12> осужденная Мурга<ФИО> отказывается выходить на работу без уважительной причины
В своем объяснении осужденная Мурга О.С. пояснила, что от работы в
швейном цеху у нее держится повышенная температура тела, появляется
одышка. Однако по медицинским показаниям лечащего врача работа на
фабрике швеей ей не противопоказана.
За нарушение установленного порядка отбывания неоднократно применялись меры взыскания в виде выговора, однако данные меры дисциплинарного характера должного воздействия не оказали. Взыскания не сняты и не погашены.
У осужденной ребенок содержится в доме матери и ребенка, следовательно, применить к ней более строгие меры взыскания за злостное нарушение установленного порядка отбывания наказания - в виде водворения в штрафной изолятор не представляется возможным.
За период с <ДАТА13> на содержание ответчика было потрачено 9 136,81 рублей, таким образом умышленными действиями осужденная Мурга О.С., отказавшаяся от работы, причинила ущерб Российской Федерации на сумму 9 136,81 рублей. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать с осужденной Мурга О.С. расходы, связанные с ее содержаниемза период с <ДАТА14> по <ДАТА15> в размере 9 136,81 рублей.
В судебном заседании представитель истца по доверенности от <ДАТА16> Коптева К.Ю. требования полностью поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что осужденная в период с <ДАТА14> по <ДАТА15> не была освобождена от работы.
Ответчик Мурга О.С. в судебном заседании пояснения относительно исковых требований давать отказалась, при этом, показала, что она работала с января 2013г. по июнь 2013г., отказывалась выходить на работу по причине получения маленькой заработной платы.
Представитель ответчика Савельева Т.В., допущенная в качестве представителя по устному ходатайству ответчика, также отказалась давать пояснения относительно исковых требований, покинув совместно с ответчиком зал судебного заседания.
Мурга О.С. надлежащим образом неоднократно была извещена о времени и месте рассмотрения дела, не была лишена возможности вести дело через представителя в соответствии со ст. 48 ГПК РФ, наделив его процессуальными правами, указанными в ст. 35 ГПК РФ, имела возможность представлять посредством почтовой связи, имеющиеся у нее доказательства по делу, дополнения, возражения относительно исковых требований, заявлять ходатайства о содействии в получении доказательств. Ответчиком заблаговременно было получено исковое заявление, судом было предоставлено время ответчику и ее представителю на ознакомление с материалами дела. Обязанности суда проводить судебное заседание по месту нахождения заявителя, а равно этапирования заявителя к месту проведения судебного заседания, нормами гражданского процессуального законодательства не предусмотрены. Указанное также согласуется с правовой позицией Конституционного суда РФ, высказанной в определении № 538-О от 16.11.2006г., № 94-О-О от 21.02.2008г.
В связи с указанным, мировой судья полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и его представителя.
Выслушав объяснения представителя истца, ответчика, исследовав представленные суду документы, мировой судья считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.ч. 1,6, ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.
В соответствии со ст. 16 ФЗ РФ от 15.07.1995г. № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений», в целях обеспечения режима в местах содержания под стражей утверждаются Правила внутреннего распорядка в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
Согласно п. 14 «Правил внутреннего трудового распорядка исправительных учреждений», утвержденных приказом Министерства юстиции РФ от 03.11.2005г. № 205, осужденные обязаны соблюдать распорядок дня, установленный в ИУ; добросовестно относиться к труду и учебе.
В силу ч. 4 ст. 99 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.
Как следует из материалов дела, Мурга<ФИО>, <ОБЕЗЛИЧИНО> ранее судимая <ДАТА2><ДАТА>
Мурга О.С. отбывает наказание в Федеральном казенном учреждении Исправительная колония № 15 ГУФСИН России по Самарской области, прибыла в ФКУ ИК-15 13.08.2012г. из ФКУ ИК-9 ГУФСИН России по Самарской области.Согласно выписке из приказа <НОМЕР>ос от <ДАТА8> Мурга О.С. привлечена с <ДАТА8> на должность швеи пошивочного цеха <НОМЕР> Центра трудовой адаптации осужденных, 52 бригада, со сдельной оплатой труда, на основании записки о переводе <НОМЕР> от <ДАТА25> по рапорту старшего мастера пошивочного цеха <НОМЕР> Центра трудовой адаптации осужденных <ФИО2> (л.д.8).
Согласно выписке из приказа <НОМЕР>ос от <ДАТА26> Мурга О.С. переведена с <ДАТА26> из пошивочного цеха <НОМЕР> Центра трудовой адаптации осужденных, 52 бригада, с должности швеи на должность швеи пошивочного цеха <НОМЕР> Центра трудовой адаптации осужденных, 563 бригада, со сдельной оплатой труда, на основании рапорта начальника цеха <НОМЕР> Центра трудовой адаптации осужденных, майора внутренней службы <ФИО3> (л.д.9).
Из справки начальника ООТиЗ майора внутренней службы <ФИО4> видно, что <ДАТА10> ответчик была этапирована на ИК-9, <ДАТА11> прибыла с ИК-9 в 563 бригаду швеей со сдельной оплатой труда (л.д.11).
Заместителем начальника по ЛПР майором внутренней службы на Мурга О.С. дана справка от <ДАТА15> о том, что ответчик прибыла в ФКУ ИК-15 <ДАТА27> из ФКЛПУ ОСБ после родов (роды <ДАТА28>), находилась в декретном отпуске по <ДАТА29> С <ДАТА10> по <ДАТА11> находилась на обследовании и лечении в <ОБЕЗЛИЧИНО>Из характеристики на Мурга О.С., выданной начальником отряда <НОМЕР> капитаном внутренней службы <ФИО5>, утвержденной начальником ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Самарской области <ФИО6> видно, что <ДАТА25> Мурга О.С. распределена в отряд <НОМЕР>. За период отбывания наказания допустила 33 нарушения установленного порядка отбывания наказания. Взыскания не сняты и не погашены. Администрацией учреждения поощрялась 1 раз. Мероприятия воспитательного характера посещает, реагирует по-разному. Активного участия в культурно-массовых мероприятиях не принимает. Выполняет общественные поручения, но инициативы не проявляет. Спальное место и личные вещи содержит в чистоте и порядке. Соблюдает правила пожарной безопасности. Взаимоотношения с осужденными и сотрудниками носят конструктивный характер. Библиотеку посещает, подписку на периодические издания осуществляет. Находится на обычных условиях отбывания наказания. В школе при учреждении не обучается. Обучается в ПУ <НОМЕР> по специальности «мастер отделочных строительных работ». Отношение к учебе удовлетворительное. Имеет замечания по соблюдению трудовой дисциплины. С <ДАТА30> отсутствует в строю при разводе на работу, находится в отряде, отказывается выходить на работу, о чем были составлены акты о нарушении установленного порядка отбывания наказания, за что привлекалась к дисциплинарной ответственности (л.д.6).
Согласно ч. 1 ст. 116 УИК РФ злостным нарушением осужденными к лишению свободы установленного порядка отбывания наказания является, в том числе, отказ от работы или прекращение работы без уважительных причин.
Согласно справке о поощрениях и взысканиях, <ДАТА31>, <ДАТА32>, <ДАТА33>, <ДАТА34>, <ДАТА35>, <ДАТА36>, <ДАТА15> в отношении Мурга О.С. были приняты меры взыскания в виде выговоров за нарушение распорядка дня: опоздала на разводку на работу (<ДАТА37>, <ДАТА38>, <ДАТА39>, <ДАТА40>, <ДАТА41>, <ДАТА42>, <ДАТА43>, <ДАТА44>, ), отказалась от выхода на работу (<ДАТА45>, <ДАТА31>, <ДАТА46>, <ДАТА55>-<ДАТА15>), недобросовестное отношение к труду (<ДАТА48>, <ДАТА49>, <ДАТА32>, <ДАТА50>), вынос продуктов питания из столовой (<ДАТА51>), которые не сняты (л.д.7).
Применение взысканий в отношении Мурга О.С. подтверждается представленными рапортами, актами, постановлениями начальника ФКУ ИК-15, а также объяснительными осужденной, из которых видно, что она отказывалась выходить на работу без объяснения причин, а также без уважительных причин. Наличие уважительных причин отказа от выхода на работу осужденной в объяснительных не указано.
Отсутствие осужденной в указанные периоды на рабочем месте также подтверждается табелями учета выходов рабочих на производство за июль-август 2013г.
На основании ч. 7 ст. 117 УК РФ, Мурга О.С. в штрафной изолятор, помещения камерного типа и единые помещения камерного типа не переводилась.
Общественно полезный труд относится к числу основных средств исправления осужденных (ч. 2 ст. 9 УИК РФ). Для достижения этих целей осужденные, отбывающие лишение свободы, привлекаются к труду, который является для них обязательным. Использование труда осужденных к лишению свободы не рассматривается как принудительный труд и не противоречит Конвенции № 29 от 28.06.1930 года международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда».
В соответствии с п. с ч. 2 ст. 2 указанной Конвенции термин "принудительный или обязательный труд" в смысле настоящей Конвенции не включает в себя всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей, и что указанное лицо не будет уступлено или передано в распоряжение частных лиц, компаний или обществ;
Это подтверждается и п. с п. 3 ст. 8 международного Пакта от 16.12.1966 года «О гражданских и политических правах», согласно которому термином "принудительный или обязательный труд" в настоящем пункте не охватываются какая бы то ни была не упоминаемая в подпункте "b" работа или служба, которую, как правило, должно выполнять лицо, находящееся в заключении на основании законного распоряжения суда, или лицо, условно освобожденное от такого заключения.
Согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя, в том числе, работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
В соответствии со ст. 18 Закона РФ от 21.07.1993г. № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Центры трудовой адаптации осужденных и производственные (трудовые) мастерские являются структурными подразделениями учреждений, исполняющих наказания, и реализуют требования уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации в части организации профессионального обучения осужденных, привлечения их к труду и закрепления у них трудовых навыков.
ФКУ Исправительная колония № 15 ГУФСИН России по Самарской области является федеральным казенным учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим наказание в виде лишения свободы, является юридическим лицом, его учредителем является Российская Федерация. Учреждение в соответствии с законодательством РФ обеспечивает привлечение осужденных к труду, осуществляет материально-бытовое обеспечение осужденных, источниками финансирования деятельности учреждения являются средства федерального бюджета.
На основании ст. 99 УИК РФ, осужденным предоставляются индивидуальные спальные места и постельные принадлежности. Они обеспечиваются одеждой по сезону с учетом пола и климатических условий, индивидуальными средствами гигиены (как минимум мылом, зубной щеткой, зубной пастой (зубным порошком), туалетной бумагой, одноразовыми бритвами (для мужчин), средствами личной гигиены (для женщин)) (ч. 2 ст. 99)
Минимальные нормы питания и материально-бытового обеспечения осужденных устанавливаются Правительством Российской Федерации. За счет средств предприятий, привлекающих к труду осужденных, им может быть организовано дополнительное питание сверх установленных норм. Нормы вещевого довольствия осужденных утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. Осужденные, не работающие по не зависящим от них причинам, осужденные, не получающие пенсии, обеспечиваются питанием и предметами первой необходимости за счет государства (ч. 3 ст. 99).
Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце (ч. 4 ст. 99).
Осужденным, освобожденным от работы по болезни, осужденным беременным женщинам и осужденным кормящим матерям на период освобождения от работы питание предоставляется бесплатно. Осужденным, содержащимся в воспитательных колониях, а также осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, питание, одежда, коммунально-бытовые услуги и индивидуальные средства гигиены предоставляются бесплатно (ч. 5 ст. 99).
Осужденным беременным женщинам, осужденным кормящим матерям, несовершеннолетним осужденным, а также больным осужденным и осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, создаются улучшенные жилищно-бытовые условия и устанавливаются повышенные нормы питания (ч. 6 ст. 99).
Справкой ФКУ ИК № 15 подтверждается, что за период с <ДАТА14> по <ДАТА15> на содержание осужденной Мурга О.С. было израсходовано: на питание норма 7 « Б » (больные туберкулез, язва, дистрофия, больные Спидом и ВИЧ инфицированные): с <ДАТА14> по <ДАТА55> - 3008,55 рублей, с <ДАТА56> по <ДАТА15> - 1455,75 рублей; на коммунально-бытовые услуги: с <ДАТА14> по <ДАТА55> - 322,71 рублей, с <ДАТА56> по <ДАТА15> - 156,15 рублей; на индивидуальные средства гигиены: с <ДАТА14> по <ДАТА55> - 45 рублей; на вещевое имущество: с <ДАТА14> по <ДАТА55> - 4 148,65 рублей, итого - 9 136,81 рублей.
Таким образом, ущерб составил 9 136,81 рублей.
Установленная норма питания на Мурга О.С. на июль-август 2013г. подтверждается списками, утвержденными начальником ФКУ ИК-15.
Правомерность и расчет удержания за питание, стоимости одежды, за коммунально-бытовые услуги, индивидуальные средства гигиены, истец также обосновывает Методическими рекомендациями по порядку удержаний из заработной платы и иных доходов осужденных в учреждениях уголовно-исполнительной системы, Москва 2012, приложением <НОМЕР> к приказу Министерства юстиции РФ от 02.08.2005г. № 125 «Нормапитания для больных осужденных к лишению свободы, а также подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся на стационарном лечении в лечебных учреждениях исправительных колоний, тюрем и следственных изоляторов федеральной службы исполнения наказаний, на мирное время», справкой удельного расхода энергоресурсов на коммунально-бытовые нужды на 1-го осужденного за июль 2013г., расчетом стоимости питания для удержания с осужденных из заработной платы за июль 2013г., раздаточными ведомостями на выдачу вещевого имущества,
Из объяснений представителя ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Самарской области следует, что администрация колонии провела обязательное государственное социальное страхование осужденной Мурга О.С. и в материалах личного дела осужденного имеется указанное страховое свидетельство, копия которого представлена в материалы дела.
В ходе рассмотрения дела в качестве специалиста был допрошен врач акушер-гинеколог медицинской части со стационаром на 17 коек ФКУ ИК № 15 ГУФСИН России по Самарской области, капитан внутренней службы <ФИО7>, которая показала, что заключение о необходимости освобождения от работы Мурга О.С. в период с <ДАТА14> по настоящее время по медицинским показателям, не выносилась, Мурга О.С. является трудоспособной. При этом, показала, что также осуществляла осмотр Мурга в период нахождения врача-терапевта в отпуске. В амбулаторной карте фиксируются обращения, диагноз, лечение, обследование. В процедурной карте фиксируются медикаментозное лечение и медицинским работником проводятся отметки о назначенном лечении, прием лечения. После амбулаторной карты в амбулаторном журнале фиксируются дата обращения, фамилия, имя, отчество, год рождения, место работы, место пребывания, диагноз, назначения, освобождение от работы. Согласно медицинской карте, журналу регистрации амбулаторных больных, процедурной карте, осужденная Мурга О.С. с <ДАТА9>.
С <ДАТА14> по <ДАТА15> Мурга О.С. от работы освобождена не была, наличие определенных заболеваний не препятствует ее трудовой деятельности, поскольку не каждое заболевание является критерием нетрудоспособности. <ОБЕЗЛИЧИНО> в постоянном режиме. Эта норма питания ей была назначена в связи с ВИЧ-инфекцией.
Также, в качестве специалиста в судебном заседании был допрошен старший бухгалтер ФКУ ИК № 15 ГУФСИН России по Самарской области <ФИО8>, которая показала, что ному питания <ОБЕЗЛИЧИНО> назначают медицинские работники, эта норма устанавливается для больных <АДРЕС> Согласно накладным из центральной базы по продуктам, рассчитывается стоимость питания. У Мурга нет каких-либо льгот по питанию, она не является <ОБЕЗЛИЧИНО> поэтому с нее должна быть взыскана потраченная сумма на ее питание. Инженерный отдел предоставляет справку по расходу на коммунально-бытовые услуги, бухгалтер их рассчитывает. Льгот у Мурга, при наличии у нее заболевания, по оплате за коммунально-бытовые услуги не имеется. Также из центральной базы получают накладные по средствам гигиены, который составляет стандартный набор. Льгот у Мурга, при наличии у нее заболевания, по оплате за средства гигиены не имеется. По вещевому имуществу заводится карточка о том, что выдано, какого числа, и передается в бухгалтерию. На лицевой счет Мурга идет начисление льготы в размере 50%, поскольку у нее ребенок до 3 лет, который пока находится в доме ребенка. Из других 50% удерживается подоходный налог 13% и согласно ч. 4 ст. 99 УИК РФ с оставшейся части должно быть удержание стоимости питания, одежды, средств гигиены, коммунально-бытовых услуг. Приказа об освобождении Мурга от обязанности уплаты вещевого имущества не имеется. Также пояснила, что специальное питание и специальная одежда предусмотрены для осужденных, работающих на вредном производстве, которым предоставляются льготы согласно профессии. Согласно профессии Мурга, она не имеет права на специальное питание и специальную одежду.
Суд принимает во внимание показания специалистов, поскольку они логичны и последовательны, и подтверждаются материалами дела. Не доверять данным показаниям у суда оснований не имеется.
Учитывая изложенные обстоятельства, а также то, что осужденная Мурга О.С. отбывает наказание в исправительной колонии общего режима, не является инвалидом первой или второй группы, с июня 2013г. по настоящее время врачом заключение о необходимости освобождения от работы Мурга О.С. не выносилось, врач <ФИО7> показала, что Мурга О.С. трудоспособна, никаких препятствий по медицинским показателям для осуществления трудовой деятельности она не имеет, бухгалтер <ФИО8> подтвердила правомерность начисления денежных средств на содержание осужденной и необходимость их удержания из средств, имеющихся на лицевом счете, каких-либо пояснений и доказательств о неправомерном привлечении ее к трудовой деятельности Мурга О.С. не представила, действия ИК-15 по привлечению ее к трудовой деятельности не обжаловала, осужденная отказалась от выполнения работы, представленной администрацией ИК-15 без уважительных причин, в связи с чем, расходы на ее содержание подлежат возмещению за ее счет. Кроме того, как следует из пояснений Мурга О.С., она отказывалась от выхода на работу по причине получения маленькой заработной платы, что не является уважительной причиной невыхода на работу.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, мировой судья
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 15 ГУФСИН России по Самарской области к Мурга<ФИО> о взыскании денежных средств на содержание осужденной, - удовлетворить.
Взыскать с осужденной Мурга <ФИО9> в пользу Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 15 ГУФСИН России по Самарской области расходы на содержание осужденной в размере 9 136 рублей 81 копеек.
Взыскать с осужденной Мурга <ФИО9> в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Куйбышевский районный суд г. Самары через мирового судью судебного участка № 24 Куйбышевского судебного района г. Самары Самарской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 25.10.2013г.
Мировой судья (подпись) М.Н. Мартынова
Копия верна
Мировой судья
Секретарь